Richard SALLES

• En charge de plusieurs magasins et équipes
• Management des équipes en veillant à la qualité du climat social.
• Mise en place d'un merchandising attractif pour valoriser les produits et stimuler les ventes.
• Suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les actions si nécessaire.

• Recrutement du personnel, organisation de l'intégration et des actions de formation.
• Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
• Gestion des stocks et suivi des commandes pour assurer une disponibilité optimale des produits.

• Management d'une équipe et participation au suivi administratif et RH dans le respect des procédures internes.
• Animation d'une équipe de 12 personnes, gestion des plannings et des feuilles de route, évaluation de la qualité du travail fourni, formation du personnel.

• Conseil de la clientèle : identification du besoin, orientation dans le rayon, recherche de références.
• Gestion des stocks et réapprovisionnement pour assurer la disponibilité des produits en rayon.
• Supervision de la bonne tenue du rayon et de son réassort, contrôle de la rotation des produits.

missions ; Ex Yougoslavie / Albanie / Tchad