Refka Missaoui
Profil professionnel
Ancienne recruteuse IT avec 7 ans d'expérience dans le recueil et l'analyse des besoins clients, je me suis reconvertie en développement web et mobile. J'ai conçu et développé des applications web, en transformant les besoins métiers en solutions concrètes et opérationnelles, avec Symfony, JavaScript, PHP et des API intégrées. Mon profil hybride me permet de faciliter la collaboration entre équipes métiers et techniques, en traduisant les besoins fonctionnels en solutions techniques efficaces et surtout en matière de SIRH.
Expérience
RESPONSABLE RECRUTEMENT
3 Years 7 Months- Participation à des ateliers de cadrage avec les clients pour identifier les besoins en staffing et en compétences
- Définition et mise en place de processus RH (recrutement, intégration, suivi de mission) adaptés aux enjeux business
- Accompagnement des consultants dans la préparation aux entretiens clients et dans leur intégration sur mission
- Suivi et reporting des KPI RH auprès de la direction
- Recueil et analyse des besoins des managers opérationnels afin de définir les profils et compétences attendues
- Mise en place et suivi d'indicateurs de pilotage RH (mobilité, staffing, temps de recrutement) pour la direction
- Coordination avec les métiers et les équipes techniques (consultants, managers, direction) pour assurer l'adéquation besoins/missions
- Participation à l'amélioration continue des processus RH (mobilité intragroupe, reporting, intégration)
- Environnement de travail : BOOND MANAGER CRM
RESPONSABLE RECRUTEMENT DU POLE IT / BUSINESS DEVELOPER
2 Years- Participation à des ateliers de cadrage avec les clients pour identifier les besoins en staffing et en compétences
- Définition et mise en place de processus RH (recrutement, intégration, suivi de mission) adaptés aux enjeux business
- Accompagnement des consultants dans la préparation aux entretiens clients et dans leur intégration sur mission
- Suivi et reporting des KPI RH auprès de la direction
- Recueil et analyse des besoins des managers opérationnels afin de définir les profils et compétences attendues
- Mise en place et suivi d'indicateurs de pilotage RH (mobilité, staffing, temps de recrutement) pour la direction
- Coordination avec les métiers et les équipes techniques (consultants, managers, direction) pour assurer l'adéquation besoins/missions
- Participation à l'amélioration continue des processus RH (mobilité intragroupe, reporting, intégration)
- Environnement de travail : BOOND MANAGER CRM
CHARGÉE RH, RECRUTEMENT / BUSINESS DEVELOPER
1 Year 8 Months- Analyse et compréhension des besoins des partenaires
- Mise en place et suivi d'outils RH (tableaux de bord, reporting, suivi de la mobilité)
- Gestion de la mobilité et accompagnement des collaborateurs dans leurs parcours
- Interface entre les équipes métiers et les solutions RH pour assurer la bonne mise en œuvre
- Prospection et placement des profils
- Environnement de travail : ODOO
Formation
TITRE PROFESSIONNEL : DÉVELOPPEUR WEB & WEB MOBILE
LICENCE APPLIQUÉE - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Compétences
Langues
Certificats
- [Formation] (RNCP niveau [Numéro])
Projets réalisés
DÉVELPPOEUSE WEB ET WEB MOBILE - EEDN 2025 CELESTE-IT : Outil de gestion de projet en mode KANBAN développé de bout en bout Rédaction du cahier des charges en lien avec les besoins utilisateurs Réalisation de la maquette avec Figma Modélisation de la base de données relationnelle avec MySQL Création d’un back-office complet avec Symfony (CRUD projets, tâches, utilisateurs) Développement front-end avec HTML, CSS, Bootstrap et Twig Développement des fonctionnalités en JavaScript (drag & drop, modales dynamiques, appels API) - Mise en place d'une API interne pour la synchronisation front/back Intégration d'un système de rôles utilisateurs avec gestion des autorisations Tests fonctionnels, optimisation responsive et vérification multi-navigateurs Déploiement final sur un serveur distant via FileZilla Environnement technique : Symfony, PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript, Twig, Bootstrap, Git, GitHub, FileZilla, Figma
eSchool – Plateforme de vente de formations e-learning* Rédaction du cahier des charges et planification des modules fonctionnels Maquettage complet avec Figma Développement front-end responsive avec Bootstrap, HTML, CSS, Twig et JavaScript Développement back-end avec Symfony (gestion des cours, utilisateurs, commandes) - Intégration d’une API interne pour gérer les contenus Mise en place d’un système de paiement fonctionnel via Stripe (intégration client + webhooks) Configuration d’un EmailService avec envois automatiques après achat Déploiement du projet sur serveur distant avec FileZilla Environnement technique : Symfony, PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript, Twig, Bootstrap, Git, GitHub, FileZilla, Figma