Quentin Joblin

Au sein d'un commerce associatif dans une démarche d'économie sociale et solidaire, j'étais le responsable du pôle culture et prenais en charge tous les dons comme les livres, la musique et les films jusqu'à leur mise en rayon. J'accueillais aussi les usagers en boutique et encadrais les bénévoles, notamment lors des JSE.

• Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
• Organisation du travail en priorisant les tâches afin de gérer les flux.
• Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.

Chasseur de tête au sein d'une franchise nationale dans le cabinet du Val d'Oise.

• Gestion des relations clients : analyse de leurs besoins (profil du candidat, durée de la mission, spécificités du contrat), présentation des profils sélectionnés, traitement des formalités administratives.
• Création des dossiers des candidats : collecte des pièces justificatives, vérification des références, saisie dans le logiciel interne.
• Prise en compte des spécificités locales tant au niveau des clients que des candidats.

• Prise en charge du processus de recrutement de A à Z.
• Expérience en cabinet et aussi en tant que consultant directement chez le client (Natixis et CS group).
• Spécialisé dans le recrutement IT.

• Formation continue pour adultes et élèves en bachelor communication.
• Préparation aux concours : BULATS, TOEIC et BTS commerce international (GRETA, DJEM, Progress School).

• Professeur d'anglais du CAP au BTS dans des filières techniques en alternance.
• Jury des épreuves du BTS.

• Stage de 2 mois en tant que professeur assistant au lycée Évariste Galois.