Professionnelle des ressources humaines depuis de nombreuses années d'expérience en gestion RH dans une entreprise de 49 salariés. Expertise en gestion administrative, recrutement, formation et relations sociales, renforcée par une solide formation académique en droit social et RH.
Mes compétences transférables, mes connaissances actualisées en RH et ma capacité d'adaptation me permettront de répondre efficacement aux besoins de votre organisation en matière de ressources humaines.
Gestion administrative et réglementaire des RH
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Suivi gestion du temps, HS et HC, absence/arrêt maladie
- Etablissement contrat de travail et suivi recrutement et intégration
- Réalisation d'entretiens de recrutement
- Gestion d'intégration de collaborateur
Participer à la politique RH de l'entreprise
- Réalisation et suivi des indicateurs
Réalisation de tableaux de bord
Connaissance approfondie du droit social
Empathie
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Communication adaptée