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Oussama SILMI

Oussama SILMI

HR PARTNER
Les Ulis

Profil professionnel

Fort d'une expérience dans le domaine du retail avec une importante composante RH, je souhaite me reconvertir professionnellement, et recherche activement une opportunité afin de développer mes compétences mais également la possibilité de relever de nouveaux défis.

Vue d'ensemble

10
10
years of professional experience

Expérience

Directeur adjoint

UNIQLO EUROPE LTD
Paris, Île de France
05.2017 - 04.2025
  • Création et optimisation des plannings hebdomadaires, en lien avec les objectifs de l'entreprise et les différents événements marketing afin de maximiser l'efficacité des équipes sur le terrain, tout en prenant en compte les obligations légales
  • Planification des formations et développement des nouveaux talents
  • Chargé de recrutement (pré-entretien téléphonique, entretien physique individuel ou en groupe), sélection des profils, onboarding
  • Recrutement de 40+ employés avec pour objectif de clarifier leurs tâches et les former selon la philosophie et les standards de l'entreprise
  • Gestion administrative incluant l'édition des contrats, la gestion des dossiers du personnel, les variables de paie, la gestion du disciplinaire et des congés
  • Planification et gestion des ventes et des stocks
  • Gestion d'une équipe composée de 35 à 70 personnes, avec un chiffre d'affaire journalier de 70K EUR (soit CA annuel de 26 millions EUR)
  • Développement et optimisation des ventes et produits grâce à un système de planification des ventes et de management/formation 'on the job training'

Superviseur

UNIQLO EUROPE LTD
Paris, Île de France
03.2016 - 05.2017
  • Suivis de formations et feedbacks aux collaborateurs
  • A l'aide d'un calendrier de formation et de fiches d'évaluation, dispenser au collaborateur un retour sur son travail, sur ses axes d'amélioration ainsi que sur ses perspectives d'évolution à court, moyen et long terme
  • Gestion de la productivité des employés et vérification des procédures internes à l'aide d'outils d'évaluation
  • Elaboration des plannings journaliers afin d'optimiser les ressources humaines mises à disposition et maximiser les résultats, à travers le calcul et l'utilisation d'indicateurs clefs de performance
  • Gestion de la surface de vente ainsi que des réclamations clients
  • En lien avec les différents départements (marketing, produits, logistique...), s'assurer de remonter les différents problèmes ainsi que les potentielles pistes d'amélioration

Vendeur/Vendeur expérimenté

UNIQLO EUROPE LTD
Paris, Île de France
05.2015 - 03.2016

Formation

Bachelor RH - Responsable des ressources humaines

IFOCOP
Rungis
04.2025 -

Licence d'Histoire - undefined

Université de Nantes
Nantes, Loire-Atlantique
09.2009 - 07.2013

Baccalauréat sciences économiques et sociales - undefined

Lycée Maurice Genevoix
Bressuire, Deux-Sèvres
01.2006 - 01.2009

Compétences

  • Pédagogie
  • Connaissances interculturelles
  • Attitude positive
  • Dynamisme
  • Motivation
  • Mise en œuvre de projets
  • Rigueur administrative

Informations complémentaires

  • Musculation
  • Cinéma en tout genre
  • Lecture (fantaisie, philosophie, comics)
  • Voyages (roadtrips)

Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Bilingue

Chronologie

Bachelor RH - Responsable des ressources humaines

IFOCOP
04.2025 -

Directeur adjoint

UNIQLO EUROPE LTD
05.2017 - 04.2025

Superviseur

UNIQLO EUROPE LTD
03.2016 - 05.2017

Vendeur/Vendeur expérimenté

UNIQLO EUROPE LTD
05.2015 - 03.2016

Licence d'Histoire - undefined

Université de Nantes
09.2009 - 07.2013

Baccalauréat sciences économiques et sociales - undefined

Lycée Maurice Genevoix
01.2006 - 01.2009

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