Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience professionnelle
Formation
Compétences
Projets réalisés
Informations complémentaires
Langues
Certificats
Frise chronologique
Intern

Nina ADMANTA

Responsable adjointe de l'Administration du personnel
Villepinte

Profil professionnel

Professionnelle dynamique et organisée avec une expérience solide en administration du personnel, je suis passionnée par la gestion des ressources humaines et le développement des équipes. Mon parcours m’a permis de développer des compétences en gestion administrative, traitement de la paie, et suivi des dossiers RH, ainsi qu’un excellent sens du relationnel. Mon objectif est de contribuer à l’efficacité des processus RH tout en garantissant une expérience positive pour les collaborateurs.

Vue d'ensemble

5
5
years of professional experience
7
7
years of post-secondary education
1
1
Certification

Expérience professionnelle

Responsable adjointe de l'Administration du personnel

Groupe Penelope
Paris, IX
01.2023 - 01.2024
  • Établir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants…)
  • Saisir les variables de paie et valider les prépaies
  • Rédiger les documents types : renouvellement et validation de période d'essai, convocation, avertissement, déclaration d'accident du travail…
  • Suivre et gérer les procédures disciplinaires et les licenciements
  • Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les salariés

Chargée de recrutement

Groupe Penelope
Paris, IX
01.2022 - 01.2023
  • Reccueillir les besoins auprès des clients
  • Publier des annonces et multidiffusion sur divers jobboard
  • Préqualification et tenue des entretiens
  • Suivre les indicateurs de performance
  • Représenter l'entreprise au seins des différents forums pour l'emploi

Monitrice Adjointe d'Animation dans le champs de l'handicap

Le Silence Des Justes
Paris, XIX
01.2019 - 01.2021
  • Accompagnement de jeunes en situation d'handicap
  • Établissement de projets d'accueil personnalisés
  • Missions éducatives

Formation

Master Européen de Management et de Stratégie d'Entreprise - Gestion des RH et des Organisations, Stratégies et environnement, géopolitique, économique et juridique

École Française des Ressources Humaines
Paris, IX
01.2021 - 07.2024

Licence AES - Administration Économique et Sociale, Concepts et fondamentaux de l'économie et du droit, Administration et Gestion des entreprises, Management, Spécialisation en Ressources Humaines

Université Paris XII
Paris, XII
01.2017 - 01.2020

Compétences

  • Recrutement
  • Formation
  • Administration du personnel
  • Gestion de la paie
  • Rigueur
  • Planification
  • Capacité à fédérer
  • Résilience

Projets réalisés

  • Insertion d'un jeune en situation d'autisme dans le monde du travail
  • Augmentation de 21% de la satisfaction client
  • Réduction du turn-over et augmentation de 18% de la satisfaction client

Informations complémentaires

  • Voyages : États-Unis, Espagne et Écosse
  • Cuisine
  • Pratique du basket durant 6 ans
  • Culture coréenne

Langues

Anglais
Opérationnel
Espagnol
Intermédiaire

Certificats

  • Master (RNCP niveau 7)

Frise chronologique

Responsable adjointe de l'Administration du personnel

Groupe Penelope
01.2023 - 01.2024

Chargée de recrutement

Groupe Penelope
01.2022 - 01.2023

Master Européen de Management et de Stratégie d'Entreprise - Gestion des RH et des Organisations, Stratégies et environnement, géopolitique, économique et juridique

École Française des Ressources Humaines
01.2021 - 07.2024

Monitrice Adjointe d'Animation dans le champs de l'handicap

Le Silence Des Justes
01.2019 - 01.2021

Licence AES - Administration Économique et Sociale, Concepts et fondamentaux de l'économie et du droit, Administration et Gestion des entreprises, Management, Spécialisation en Ressources Humaines

Université Paris XII
01.2017 - 01.2020
  • Master (RNCP niveau 7)
Nina ADMANTAResponsable adjointe de l'Administration du personnel