NINA VIEIRA

• Coordination de l'activité d'une dizaine de tuteurs pédagogique.
• Préparation et animation des réunions afin d'échanger avec les différents acteurs et harmoniser les pratiques.
• Formation des Directeurs pédagogiques et tuteurs à l'utilisation du livret d'alternance
• Organisation et direction d'entretien de suivi et d’évaluation d'alternance
• médiation dans les cas de litiges entreprise
• accompagnement d’étudiants à problématique spécifique
• Suivi de l'activité des étudiants en alternance et gestion des problématiques opérationnelles et des imprévus.
• Organisation de visite en entreprise
• placement et suivi des étudiants en entreprise
• Amélioration de l’expérience des apprenants en alternance

• Organisation de recrutement de masse ( Ratp ; Elior; Education nationale...)
• Mise à jour des tableaux de bord, rédaction de rapports et bilans suite à prestations ou ateliers.
• Analyse de poste et rédaction d'offres d'emploi
• Représentation de l'entreprise lors de salons et forum
• Développement d'un réseau de partenaires permettant d'élargir le champs d'action
• Prospection et négociation de nouvelles entreprises
• Préparation de candidats pour les entretiens d'embauche
• Gestion des tâches administratives : saisie des données, classement, archivage et numérisation des documents, rédaction de compte rendus de réunion.
• Organisation de salons et autres évènements de promotion de l'emploi et la formation

• Bilan de situation des candidats : parcours professionnel, formation, compétences, freins.
• Conception et animation d'ateliers
• Réalisation d'études sur les effectifs et les emplois, d'analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en recrutement, formation et mobilité.
• Construction d'un plan d'action avec les demandeurs d'emploi.
• Développement de partenariats avec des entreprises pour l'insertion
• Préparation aux entretiens d'embauche avec exercices de mise en situation.
• Conseils personnalisés pour valoriser ses compétences sur un CV.

• Gestion des clients grands comptes, solutions et offres commerciales personnalisées, suivi des contrats.
• Supervision du travail de l'équipe (préparateurs et agents. de location)
• Ouverture de dossiers sinistres
• Veille concurrentielle
• Gestion des plannings
• Traitement de la boîte mail et des courriers, rédaction et envoi des réponses dans des délais rapides.
• Renseignement des clients sur l'offre de services et les tarifs, sur les démarches administratives.
• Gestion des réclamations clients de manière à assurer leur satisfaction

• Gestion administrative : chiffrage, devis, offres de prestations et enregistrement des commandes des clients.
• Coordination de l'activité et gestion des plannings.
• Organisation de la présence des agents sur le terrain
• Inspection des sites.

URSSAF. Agent administratif

• CLC CONSEILS Assistante de Direction
• SOCIETE GENERALE COTE D'IVOIRE Assistante d'agence
• BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPEMENT Assistante personnelle
• CABINET ELITES CONSEILS Assistante de formation
• ICBM Assistante de formation