GESTIONNAIRE DE PAIE JUNIOR – ADMINISTRATION DU PERSONNEL
NATACHA BITA MAMANG
Service administratif et RH – Crèche associative Pirouette
Saint Sébastien sur Loire
2
Languages
3
years of post-secondary education
18
years of professional experience
Je mets aujourd'hui en pratique mes compétences en paie et administration du personnel. Je souhaiterais ainsi intégrer une équipe paie/RH et poursuivre mon développement professionnel.
Expérience
IMMERSION PROFESSIONNELLE – ADMINISTRATION DU PERS
- Préparation et contrôle des variables de paie avant transmission au cabinet.
- Analyse de la DSN et contrôle de cohérence avec les prélèvements et virements effectués auprès des organismes sociaux.
- Suivi des arrêts de travail, IJSS et déclarations auprès de la prévoyance .
- Participation à la gestion administrative des entrées et sorties des salariés .
- Préparation et suivi des virements de salaires .
- Gestion des plannings, absences et données administratives du personnel .
- Suivi et traitement de factures et documents administratifs .
- Création et mise à jour de tableaux de suivi Excel et réalisation de travaux bureautiques.
STAGE - Assistante et gestion administrative
- Utilisation du logiciel INDY, établissement de devis et factures, suivi de la TVA, suivi des activités liés à la paie et de la gestion du personnel
- Gestion administrative des dossiers clients, mise à jour des bases de données informatiques.
FORMATION EN GESTIONNAIRE DE PAIE
8 Months- Acquisition des compétences nécessaires en législation sociale, déclaration sociale et gestion administrative du personnel afin d'assurer la conformité et la fiabilité de la paie.
- Gestion complète du processus de paie, incluant la saisie des données et le contrôle des bulletins.
- Contrôle et vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences).
- Édition des documents légaux en fin de contrat : certificats, attestations Pôle emploi, soldes de tout compte.
- Utilisation d'outils informatiques spécialisés dans le traitement de la paie (Silae).
SURVEILLANTE ECOLE ET ATSEM (INTERIM) INVENTORISTE (INTERIM) AGENT D'ACCUEIL D'ENTREPRISE (INTERIM) TELECONSEILLERE (INTERIM)
1 Year- Gestion des appels sortants pour la campagne de mise en conformité du Crédit Mutuel, fidélisation de la clientèle.
HÔTESSE D'ACCUEIL (INTERIM)
- Accueil et orientation des visiteurs et vérification des pass sanitaires
MASTER EN INGÉNIERIE DE TÉLÉCOMMUNICATION
3 YearsLICENCE EN TÉLÉCOMMUNICATION
3 YearsFormation
Gestionnaire de paie junior
en reconversion après un parcours riche dans la relation client . Rigoureuse, organisée et à l'aise avec les outils bureautiques et de paie, je souhaite mettre mes compétences au service d'une entreprise.
Licence - Télécommunication
Compétences
PAIE
Préparation et contrôle des variables de paie
Contrôle des éléments de paie
DSN et contrôle des données déclarées
Suivi des arrêts de travail et des IJSS
Déclarations auprès de la prévoyance
Contrôle des cotisations et règlements aux organismes
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Gestion des entrées et sorties des salariés
Suivi des absences et des arrêts de travail
Mise à jour des dossiers du personnel
Préparation et suivi des virements de salaires
Gestion et mise à jour des plannings
GESTION ADMINISTRATIVE
Suivi et traitement des factures
Tableaux de suivi Excel
Classement et contrôle de documents
Travaux administratifs et bureautiques
Respect de la confidentialité des données
QUALITÉS PROFESSIONNELLES
Organisation
Autonomie
Adaptabilité
Esprit d'analyse
Discrétion
Sens des responsabilités
Relation client
Rigueur
Informations complémentaires
- Passion pour la photographie
Langues
Français
B1
Intermédiaire
Anglais
Débutant
Chronologie
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