Mona JABRANE

Accompagnement des familles suivi en AEMO, par décision de justice.

• Instaurer une relation d'accompagnement social avec la famille
• Evaluation des besoins
• Ouverture de droits
• Mise en œuvre d'accompagnement éducatif budgétaire
• Accompagnements administratifs
• Conseiller et orienter vers les dispositifs et acteurs locaux
• Participation à l'écriture d'un rapport social avec le réfèrent éducatif
• Participation aux audiences
• Mise en œuvre d'atelier collectif

• Accueil des salariés en difficultés dans le cadre du logement (dette de loyers, avis d'expulsion, expulsion, mise à l'abri, victime de violence conjugale)
• Etudes du budget
• Lever des freins
• Orientations vers un partenaire ASLL

• Accueil et accompagnement des résidentes, identification de leurs besoins, lever les freins.
• Mise en place de l'accompagnement, réinsertion social et professionnel par le logement (soins, administrations, formation professionnel, emploi).
• Mise en place d'action collective (santé, hygiène, budget, emploi, savoir habiter)

• Écoute des besoins et des désirs des usagers afin d'identifier et recommander des actions optimaux.
• Information aux familles et personnes accompagné sur les aides auxquelles elles peuvent prétendre et les orientations quant aux démarches à effectuer.
• Actions sociales autour des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance, au handicap, afin de protéger les segments les plus vulnérables de la population.
• Interventions sur le terrain en vue de transmettre aux personnes des compétences et gagner en autonomie dans leur vie quotidienne.

• Accueil des adhérentes
• Accompagnement administratif et sociale
• Informer les Femmes de leurs droits via les différents partenaire
• Animation d'ateliers
• Aides aux devoirs pour des enfants de 6 à 11 ans
• Capacité à identifier les difficultés et à prendre des décisions individuellement ou par consensus.

• Accueil des adhérents
• Mise en œuvre des projets d'activités adaptés aux personnes
• Organisation et animation d'activité, d'atelier
• Développement de mes connaissances dans le domaine de la psychiatrie..
• Hiérarchisation des tâches afin de limiter les urgences et atteindre mes objectifs en temps et en heure.
• Je suis venu en soutien à la médiatrice sociale dans l'amélioration des opérations et la résolution des problèmes.
• Forte autonomie grâce à mes connaissance

• Encadrement d'une équipe de 26 intervenants.
• Coordination entre l'intervenant à domicile et le bénéficiaire, mise en œuvre du bon suivi du plan d'aide, des prestations, en coopération avec les équipes médico-sociales, intervenant chez le bénéficiaire.
• Organiser, planifier et superviser les interventions des intervenants à domicile, assurer un suivi et contrôle qualité.
• Gestion du recrutement : passation des annonces sur les sites d'emploi, tri des cv, conduite des entretiens d'embauche, sélection des candidats, envoi des retours, intégration des nouveaux collaborateurs.
• Organisation des points d'équipe afin d'échanger avec l'ensemble des collaborateurs sur l'activité, de créer des moments de partage, recueil de leurs retours d'expérience.

• Développement du portefeuille clients : recherche de prospects par prospection téléphonique et terrain.
• Recrutement et intégration du personnel, traitement des candidatures, conduite des entretiens d'embauche et sélection des profils, établissement des contrats de travail, formation des nouvelles recrues.
• Gestion administrative, réception courrier, organisation de rendez-vous, saisie des dossiers clients et salariés, suivi des facturations et du recouvrement.
• Elaboration et suivi des plannings des salariés.
• Gestion des remplacements.
• Mise en place de la prestation.
• Evaluation qualité.