MOMAR GUEYE

• Recueil, analyse et qualification des besoins clients (prises de demandes, suivi des missions, relation client)
• Participation au développement commercial : prospection, relances, identification d'opportunités et fidélisation
• Sourcing et présélection de candidats : qualification téléphonique, organisation des entretiens et suivi des candidatures
• Gestion et mise à jour du CRM (Bullhorn) : suivi du pipeline, fiabilisation des données, respect du RGPD et protection des données
• Mise à jour de fichiers et bases de données : reporting, tableaux de bord, suivi des KPI
• Onboarding des collaborateurs : constitution des dossiers, conformité administrative, suivi des intégrations
• Coordination avec les équipes internes (recrutement, commercial, RH) pour assurer le bon déroulement des missions
• Contribution à l'optimisation des process et à l'amélioration des outils digitaux
• Accueil physique et téléphonique des candidats et clients en agence Manpower.

• Débarrassage et nettoyage des tables au départ des clients.
• Service en salle, distribution des plats aux clients en assurant la fluidité du service.
• Nettoyage des locaux après le service.

Ce stage de période militaire d'initiation et de perfectionnement à la défense nationale au sein de la base de Saint-Dizier et de Prunay, m'a donné l'opportunité d'expérimenter le savoir être et le savoir-faire du militaire et d'adhérer à l'esprit de défense et aux valeurs portées par l'armée de l'air à savoir le respect et la discipline.