Mohamed Ali ZARATI ASSADI

• Gestion opérationnelle d'une équipe.
• Coordination des activités projet et suivi des indicateurs de performance.
• Mettre en œuvre des stratégies d'améliorations continue.
• Participer à l'élaboration de plans d'actions alignés sur les objectifs stratégiques.
• Analyser des résultats et faire des recommandations pour l'optimisation des performances.

Pendant cette période j'ai crée et gérée plusieurs entreprises qui m'ont permis de développer des compétences spécifiques et utile en tous poste à responsabilité :

• Gestion et comptabilité ( contrôle des chiffres et facturation ).
• Gestion du personnel ( coût et management).
• Gestion d'un parc de véhicule ( entretien, sécurité, rentabilité, amortissement…).
• Gestion d'entrepôt ( optimisation, engin adéquat , sécurité , assurance….).
• _ réactivé , recherche de solution à moindre coût ….

• EMMA,LESAFFRE,EXOTEC,KAYELLE sont mes principaux dossiers dont j'avais la responsabilité de l'installation sur site à la facturation en passant par la réception, préparation commande et l'expédition,
• Je les gérais en totale autonomie de A à Z sous la supervision et les conseils de mes supérieurs :
• Gestion efficace des urgences et des imprévus, maintien des engagements pris auprès des clients.
• Gestion des litiges dans le respect des procédures internes, sollicitation des interlocuteurs compétents.
• Formation des nouvelles recrues sur les méthodes de travail et l'utilisation des équipements.
• Management d'une équipe allant jusqu'à 30 personnes, définition d'objectifs, évaluation du travail réalisé et suivi dans le logiciel de paie(Kelio).
• Développement d'un esprit d'équipe solide parmi les membres du personnel, favorisant ainsi une ambiance conviviale et productive.
• Gestion des stocks et des besoins en réapprovisionnement