Profil professionnel
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Chronologie
Generic
Mohamed Taklit

Mohamed Taklit

Gestionnaire RH
Paris

Profil professionnel

Actuellement en MBA 2 Gestion des ressources humaines, je recherche un stage de 3 mois dans ce domaine. Organisé et proactif, je souhaite apporter ma capacité d'apprentissage et mon engagement au sein de votre équipe.

Vue d'ensemble

1
1
Certification
7
7
years of post-secondary education
13
13
years of professional experience

Expérience

Chef d'entreprise école d'apprentissage de langues

Mohamed Taklit
Algérie , Sétif
2022.06 - 2026.08
  • Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
  • Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
  • Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat et réduire les coûts.
  • Analyse du marché afin d'identifier les marchés potentiels et les leviers de croissance.
  • Sélection des fournisseurs et négociation des conditions commerciales afin d'obtenir le meilleur rapport qualité prix.
  • Management d'une équipe de [12] personnes, définition d'objectifs, évaluation du travail réalisé.
  • Prise en charge de la gestion administrative et des déclarations obligatoires pour garantir la conformité de l'activité.
  • Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.

Commerçant

Mohamed Taklit
Algérie , Sétif
2016.09 - 2024.08
  • Accompagnement des clients dans leurs achats avec des conseils personnalisés, ventes additionnelles.
  • Gestion quotidienne d'un magasin de détail, y compris l'ouverture et la fermeture du point de vente.
  • Optimisation de l'espace de vente pour maximiser les ventes et améliorer l'expérience client.
  • Veille à la propreté du point de vente, dans une optique de sécurité et de satisfaction des clients.
  • Accueil et conseil des clients en magasin, adaptant les recommandations aux besoins spécifiques de chacun.
  • Mise en rayon des produits et des nouvelles collections dans le magasin et dans les vitrines.
  • Organisation des inventaires et des réassorts pour garantir la disponibilité des produits.
  • Gestion des budgets, établissement de projections et prévisions financières.
  • Négociation avec les fournisseurs pour obtenir des conditions d'achat avantageuses et un approvisionnement régulier.
  • Participation au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise, atteinte des objectifs commerciaux définis.

Gestionnaire RH

SARL ZDF Ascenseurs
Algérie , Sétif
2016.07 - 2018.01
  • Suivi des dossiers du personnel , contrats de travail, absences, congés et évaluations de performance.
  • Gestion administrative des dossiers santé : accidents du travail, maladie professionnelle.
  • Suivi des contrats : préavis, période d'essai.
  • Liaison avec les salariés pour toutes les questions relatives à leurs contrats, droits et obligations.
  • Constitution des dossiers du personnel pour les nouveaux embauchés.
  • Gestion du temps de travail des employés, des congés et absences.
  • Gestion des formalités administratives pour les sorties de personnel.
  • Suivi administratif du personnel et établissement de l'ensemble des déclarations sociales.
  • Traitement des courriers administratifs liés aux démissions, attestations, mesures disciplinaires, procédures de licenciement .
  • Enregistrement des changements de situation du personnel dans les dossiers.

Gestionnaire administratif du personnel

la direction de l'action sociale et de solidarité, Sétif
Algérie , Sétif
2014.12 - 2015.12
  • Suivi des dossiers du personnel et mise à jour régulière des informations administratives , contrats de travail, déclaration sociales , absences, congés .
  • Gestion administrative des dossiers santé : accidents du travail, maladie professionnelle.
  • Suivi des contrats : préavis, période d'essai.
  • Gestion des processus de recrutement des jeunes diplômés (pré-emploi) .
  • Le contrôle et la mise à jour quotidienne du registre/feuille de présence avec inscription des absences et congés et l'affichage des différentes annonces et concours de recrutement pour les (CDI).
  • Le classement, l'organisation et la mise au point des différents dossiers et décisions administratives relatives aux fonctionnaires tels que les contrats de travail, retraite, congés, promotions, et détachement des fonctionnaires.
  • Èlaboration et organisation du registre de permanence hebdomadaire des employés de la direction.
  • Élaboration des tableaux de notation de la prime de rendement et de rémunération basé sur l'expérience professionnelle. .

Assistant RH

SARL Slim Zeg entreprise de travaux de routes et aérodromes
Algérie , Sétif
2013.04 - 2014.09
  • Gestion des dossiers administratifs et suivi des congés du personnel.
  • Intégration des salariés : préparation des documents administratifs, présentation de l'entreprise.
  • planification des visites médicales et suivi des absences, congés payés , arrêts maladie , suivi de IJSS .
  • Actualisation, classement et archivage des dossiers du personnel dans le respect de la confidentialité.
  • Constitution et mise à jour des dossiers des salariés, recueil des pièces justificatives nécessaires.
  • Traitement des embauches : préparation des contrats de travail et des avenants, préparation des documents candidats.

Formation

MBA 2 GRH, niveau 7, numéro 39595 RNCP. - Gestion des Ressources Humaines

MBA ESG Paris
Paris
2026.01 -

Master 2 - Gestion des Ressources Humaines

Université Farhat Abbas, Sétif
Algérie , Sétif
2022.10 - 2024.05

Licence 3 - Gestion des Ressources Humaines

Université Farhat Abbas, Sétif
Algérie , Sétif
2006.10 - 2012.05

Compétences

  • Adaptabilité au changement

  • Sens des responsabilités

  • Microsoft Excel

  • Goût du défi

  • Adaptabilité

  • Ouverture d'esprit

Informations complémentaires

Voyages , Cinéma , Histoire ,Musique , Jeux d'échecs , Gaming .

Langues

Français
Intermédiaire
Anglais
Intermédiaire
Arabe
Langue maternelle

Certificats

Attestation de secouriste 2021

Attestation de maitrise système AMADEUS réservation de billets 2020

Diplôme agent d'accueil hôtelier 2020

Chronologie

MBA 2 GRH, niveau 7, numéro 39595 RNCP. - Gestion des Ressources Humaines

MBA ESG Paris
2026.01 -

Master 2 - Gestion des Ressources Humaines

Université Farhat Abbas, Sétif
2022.10 - 2024.05

Chef d'entreprise école d'apprentissage de langues

Mohamed Taklit
2022.06 - 2026.08

Commerçant

Mohamed Taklit
2016.09 - 2024.08

Gestionnaire RH

SARL ZDF Ascenseurs
2016.07 - 2018.01

Gestionnaire administratif du personnel

la direction de l'action sociale et de solidarité, Sétif
2014.12 - 2015.12

Assistant RH

SARL Slim Zeg entreprise de travaux de routes et aérodromes
2013.04 - 2014.09

Licence 3 - Gestion des Ressources Humaines

Université Farhat Abbas, Sétif
2006.10 - 2012.05
Mohamed TaklitGestionnaire RH