Actuellement en MBA 2 Gestion des ressources humaines, je recherche un stage de 3 mois dans ce domaine. Organisé et proactif, je souhaite apporter ma capacité d'apprentissage et mon engagement au sein de votre équipe.
Vue d'ensemble
1
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Certification
7
7
years of post-secondary education
13
13
years of professional experience
Expérience
Chef d'entreprise école d'apprentissage de langues
Mohamed Taklit
Algérie , Sétif
2022.06 - 2026.08
Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat et réduire les coûts.
Analyse du marché afin d'identifier les marchés potentiels et les leviers de croissance.
Sélection des fournisseurs et négociation des conditions commerciales afin d'obtenir le meilleur rapport qualité prix.
Management d'une équipe de [12] personnes, définition d'objectifs, évaluation du travail réalisé.
Prise en charge de la gestion administrative et des déclarations obligatoires pour garantir la conformité de l'activité.
Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.
Commerçant
Mohamed Taklit
Algérie , Sétif
2016.09 - 2024.08
Accompagnement des clients dans leurs achats avec des conseils personnalisés, ventes additionnelles.
Gestion quotidienne d'un magasin de détail, y compris l'ouverture et la fermeture du point de vente.
Optimisation de l'espace de vente pour maximiser les ventes et améliorer l'expérience client.
Veille à la propreté du point de vente, dans une optique de sécurité et de satisfaction des clients.
Accueil et conseil des clients en magasin, adaptant les recommandations aux besoins spécifiques de chacun.
Mise en rayon des produits et des nouvelles collections dans le magasin et dans les vitrines.
Organisation des inventaires et des réassorts pour garantir la disponibilité des produits.
Gestion des budgets, établissement de projections et prévisions financières.
Négociation avec les fournisseurs pour obtenir des conditions d'achat avantageuses et un approvisionnement régulier.
Participation au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise, atteinte des objectifs commerciaux définis.
Gestionnaire RH
SARL ZDF Ascenseurs
Algérie , Sétif
2016.07 - 2018.01
Suivi des dossiers du personnel , contrats de travail, absences, congés et évaluations de performance.
Gestion administrative des dossiers santé : accidents du travail, maladie professionnelle.
Suivi des contrats : préavis, période d'essai.
Liaison avec les salariés pour toutes les questions relatives à leurs contrats, droits et obligations.
Constitution des dossiers du personnel pour les nouveaux embauchés.
Gestion du temps de travail des employés, des congés et absences.
Gestion des formalités administratives pour les sorties de personnel.
Suivi administratif du personnel et établissement de l'ensemble des déclarations sociales.
Traitement des courriers administratifs liés aux démissions, attestations, mesures disciplinaires, procédures de licenciement .
Enregistrement des changements de situation du personnel dans les dossiers.
Gestionnaire administratif du personnel
la direction de l'action sociale et de solidarité, Sétif
Algérie , Sétif
2014.12 - 2015.12
Suivi des dossiers du personnel et mise à jour régulière des informations administratives , contrats de travail, déclaration sociales , absences, congés .
Gestion administrative des dossiers santé : accidents du travail, maladie professionnelle.
Suivi des contrats : préavis, période d'essai.
Gestion des processus de recrutement des jeunes diplômés (pré-emploi) .
Le contrôle et la mise à jour quotidienne du registre/feuille de présence avec inscription des absences et congés et l'affichage des différentes annonces et concours de recrutement pour les (CDI).
Le classement, l'organisation et la mise au point des différents dossiers et décisions administratives relatives aux fonctionnaires tels que les contrats de travail, retraite, congés, promotions, et détachement des fonctionnaires.
Èlaboration et organisation du registre de permanence hebdomadaire des employés de la direction.
Élaboration des tableaux de notation de la prime de rendement et de rémunération basé sur l'expérience professionnelle. .
Assistant RH
SARL Slim Zeg entreprise de travaux de routes et aérodromes
Algérie , Sétif
2013.04 - 2014.09
Gestion des dossiers administratifs et suivi des congés du personnel.
Intégration des salariés : préparation des documents administratifs, présentation de l'entreprise.
planification des visites médicales et suivi des absences, congés payés , arrêts maladie , suivi de IJSS .
Actualisation, classement et archivage des dossiers du personnel dans le respect de la confidentialité.
Constitution et mise à jour des dossiers des salariés, recueil des pièces justificatives nécessaires.
Traitement des embauches : préparation des contrats de travail et des avenants, préparation des documents candidats.
Formation
MBA 2 GRH, niveau 7, numéro 39595 RNCP. - Gestion des Ressources Humaines