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Arnaud GAMBA

Arnaud GAMBA

EX CHEF D'ENTREPRISE
VILLEVAUDE

Profil professionnel

Responsable motivée et polyvalent, avec plus de 25 ans d'expérience au poste de Chef d'entreprise, j'ai piloté avec succès plusieurs projets d'optimisation des processus.

Mon expertise en gestion d'équipe, associée à ma capacité à résoudre des problèmes complexes, est un atout en matière de planification stratégique et d'amélioration continue.


Autonome et enthousiaste, mes premières expériences m'ont permis de renforcer mes acquis en matière de vente produits,également la vente de services au travers de la logistique .

Appréhender efficacement les différents outils et techniques du secteur du bâtiment .

En effet avec la création de mon entreprise j'ai pu évoluer dans différents secteurs du BTP, du petit artisan jusqu'au major de la construction .

En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme mes connaissances approfondis et mon goût du challenge.


Vue d'ensemble

39
39
years of professional experience
12
12
years of post-secondary education

Expérience

Chef d'entreprise

GAMBA FRERES MATERIAUX
Champigny-sur-Marne
03.2000 - Actuel
  • Négociation des achats avec les fournisseurs pour obtenir le meilleur rapport qualité/prix dans les délais.
  • Actions de prospection commerciale afin de développer le portefeuille clients.
  • Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat et réduire les coûts.
  • Sélection des fournisseurs et négociation des conditions commerciales afin d'obtenir le meilleur rapport qualité prix.
  • Analyse du marché afin d'identifier les marchés potentiels et les leviers de croissance.
  • Management d'une équipe de 6 personnes, définition d'objectifs, évaluation du travail réalisé.
  • Management d'une équipe de 6 personnes, définition d'objectifs, évaluation du travail réalisé.
  • Gestion des stocks de produits, des fournitures et des consommables, supervision des achats.
  • Gestion des relations et des contrats avec les intervenants extérieurs et les partenaires.
  • Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.
  • Gestion du matériel et des équipements du service, suivi des travaux de maintenance.
  • Développement de la culture d'entreprise, veille à l’application des procédures et des bonnes pratiques.
  • Supervision des opérations logistiques pour garantir une livraison rapide et sécurisée aux clients.
  • Gestion de la communication dans les médias et les réseaux sociaux dans le but de faire connaître l'enseigne.
  • Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
  • Suivi rigoureux du budget et contrôle financier pour optimiser les dépenses de l'entreprise.
  • Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
  • Prise en charge de la gestion administrative et des déclarations obligatoires pour garantir la conformité de l'activité.
  • Mise en place d'un plan de communication pour développer la notoriété de l'entreprise et attirer de nouveaux clients.

Chauffeur livreur

GAMBA FRERES MATERIAUX
Champigny-sur-Marne
03.2000 - 09.2025
  • Livraison de marchandises chez les clients, respectant les délais de livraison convenus.
  • Contact téléphonique des clients pour organiser la livraison.
  • Chargement et déchargement des marchandises en respectant les procédures de manutention.
  • Respect des règles de conduite et des normes de sécurité routière pour assurer une livraison en toute sécurité.
  • Chargement et déchargement sécurisé des marchandises, en veillant à leur intégrité pendant le transport.
  • Contrôle de l'état du véhicule avant le début de la tournée afin d'éviter toutes pannes ou incidents.
  • Définition de l'itinéraire optimal en fonction du trafic routier.
  • Respect strict des règles de circulation, y compris la limitation de vitesse et le stationnement autorisé.
  • Entrée des adresses clients, programmation des itinéraires sur le GPS.
  • Vérification des factures et bons de livraison avant signature par le client pour éviter les erreurs ou litiges ultérieurs.
  • Suivi attentif des instructions spéciales pour chaque commande afin d'assurer une livraison sans faille.
  • Offre d'un service client irréprochable permettant de garantir la satisfaction des clients et d'entretenir la réputation de l'entreprise.
  • Utilisation expert d'une grues à bras articulés et télescopiques
  • 23 tonnes/m
  • Pose et reprise benne ampliroll au moyen d'un bras de levage type dalby .
  • Observation attentive du fonctionnement des équipements afin de repérer rapidement toute anomalie, mise en œuvre immédiate des mesures corrective.
  • Pilotage et surveillance des équipements permettant de déplacer des matériaux ou des personnes dans le respect des règles de sécurité applicables.

Responsable commercial de secteur

DIVERS EMPLOYEURS
Paris
01.1987 - 01.1999
  • Négociation avec les clients clés pour conclure des contrats et assurer leur satisfaction à long terme.
  • Développement du portefeuille client à travers la mise en œuvre de stratégies de fidélisation et de prospection ciblée.
  • Suivi des résultats commerciaux de la force de vente et des KPI pour mesurer et améliorer l'efficacité des actions commerciales.
  • Gestion d'une équipe de commerciaux pour atteindre les objectifs de vente et développer le chiffre d'affaires.
  • Reporting d'activité réguliers auprès de la direction, communication des résultats commerciaux, point sur les dossiers en cours.
  • Gestion des litiges commerciaux entre l'entreprise, ses fournisseurs ou ses clients.
  • Analyse des remontées terrain et des retours clients, identification des motifs d'insatisfaction et des axes d’amélioration.
  • Établissement et négociation des offres commerciales, négociation et signature des contrats, paiement des acomptes.
  • Définition des objectifs commerciaux mensuels et annuels.
  • Coaching des équipes commerciales et formation aux méthodes de vente pour améliorer les résultats.
  • Participation à des salons professionnels et événements pour promouvoir les produits et services de l'entreprise.
  • Management d'une équipe et participation au suivi administratif et RH dans le respect des procédures internes.
  • Animation de réunions commerciales pour présenter les nouveautés et les points forts des produits ou services.
  • Élaboration et mise en œuvre de stratégies commerciales pour augmenter la part de marché sur différents segments.
  • Organisation des plans de prospection terrain et coordination de la prospection multicanale.
  • Développement de relations solides avec les clients clés pour assurer leur fidélisation et satisfaction.
  • Réalisation de plans stratégiques pour augmenter le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs commerciaux.
  • Suivi des performances au niveau individuel et collectif, détection des talents au sein de l'équipe.
  • Gestion d'une équipe de 6 commerciaux, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation des performances.
  • Analyse des tendances du marché, veille concurrentielle et identification des opportunités de développement commercial.
  • Développement du chiffre d'affaires en mettant en œuvre une politique tarifaire attractive tout en préservant la rentabilité financière de l'entreprise.
  • Élaboration et présentation de rapports périodiques sur les performances commerciales à la direction générale.
  • Organisation d'événements promotionnels ciblés pour accroître la notoriété de l'entreprise auprès du public concerné.

Formation

CAP DE CUISINE CLASSIQUE - ECOLE DE CUISINE

LEP BELIARD
PARIS
01.1983 - 01.1985

Diverse Formations Commerciales
01.1987 - 01.1997

Compétences

  • Sens critique développé
  • Gestion du temps efficace
  • Prise de décision rapide
  • Leadership et prise de décision
  • Intuition commerciale
  • Empathie envers les équipes
  • Persuasion et influence
  • Négociation avec fournisseurs
  • Esprit d'analyse détaillé
  • Adaptabilité au changement
  • Sens des responsabilités
  • Relation client
  • Goût du défi
  • Définition de la stratégie globale
  • Suivi de la production
  • Prospection
  • Suivi des indicateurs
  • Sens de la négociation
  • Développement commercial
  • Vision à long terme
  • Optimisation des processus
  • Développement de partenariats
  • Sens critique
  • Dialogue social
  • Pilotage d'activité
  • Sens relationnel
  • Communication
  • Suivi de projets

Informations complémentaires

  • Plongée sous marine : membre actif d'un club depuis 20 ans
  • Moniteur E2 formateur FFESSM


Langues

Français
Langue maternelle

Chronologie

Chef d'entreprise

GAMBA FRERES MATERIAUX
03.2000 - Actuel

Chauffeur livreur

GAMBA FRERES MATERIAUX
03.2000 - 09.2025

Responsable commercial de secteur

DIVERS EMPLOYEURS
01.1987 - 01.1999

Diverse Formations Commerciales
01.1987 - 01.1997

CAP DE CUISINE CLASSIQUE - ECOLE DE CUISINE

LEP BELIARD
01.1983 - 01.1985

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