MESSIE MIENAGATA
Bondoufle
Profil professionnel
Diplômée d’un Bac +5 en Ressources Humaines, je dispose de trois ans d’expérience en gestion administrative du personnel et de bases en recrutement. Organisée, à l’écoute et dotée d’un bon relationnel, je souhaite mettre mes compétences au service d’Elis et contribuer à l’accompagnement des collaborateurs ainsi qu’au bon fonctionnement des activités RH.
Vue d'ensemble
3
3
Languages
6
6
years of post-secondary education
4
4
years of professional experience
Expérience
Chargée des Ressources Humaines (alternance)
CROIX-ROUGE
Bobigny
2026.01 - 2026.08
- Réalisation des entretiens de recrutement (téléphoniques et en visio)
- Organiser et participer aux salons et forums de recrutement
- Coordination de la gestion administrative des dossiers du personnel afin d'assurer une documentation précise et accessible
- Gestion des DPAE des salariés pour garantir la conformité légale et réglementaire
- Supervision des absences pour garantir une gestion efficace des ressources humaines, congés, arrêts maladie et temps de travail pour maintenir une visibilité sur la disponibilité des employés
- Organiser et suivre les visites médicales
- Mettre en place des actions RH visant à renforcer la QVT
- Gestion des cartes de badgeage pour assurer un accès sécurisé aux locaux et assurer le suivi des accès
Assistante Ressources Humaines (alternance)
SOLUTRANS
Claye-Souilly
2024.11 - 2025.11
- Gestion administrative des dossiers du personnel pour assurer le suivi précis des informations des employés
- Classement et gestion des documents RH pour garantir l'accessibilité et la conformité des dossiers
- Coordination des prises de rendez-vous pour les visites médicales des employés
- Participer au suivi et organisation de la formation
- Organisation et distribution du courrier pour faciliter la communication interne au sein de l'entreprise
- Passation des commandes de fournitures et de matériel d'entretien pour le bureau
Assistante Ressources Humaines (alternance)
R&D VISION
Saint-Maur-des-Fossés
2022.10 - 2024.09
- Sélection des candidatures et rédaction d'offres d'emploi pour attirer des profils adaptés
- Réalisation et suivi des entretiens
- Coordination du parcours d'intégration pour faciliter l'adaptation des nouveaux salariés
- Organisation et suivi des formations pour développer les compétences des ingénieurs
- Organisation et suivi des visites médicales
- Contrôle des absences et congés, congés payés et arrêts
- Communication interne et organisation d'événements
- Élaboration des chèques-déjeuner pour le personnel
Formation
Master - Manager des Ressources Humaines
ISCG
Paris 2024.10 - 2026.08
Bachelor - chargée de développement RH
ISCG
Paris 2023.01 - 2024.01
BTS - Gestion de la Pme
EPB
Gentilly 2021.01 - 2023.01
Baccalauréat - STMG - Ressources Humaines
Lycée Honoré de Balzac
Mitry-Mory 2018.01 - 2019.01
Compétences
- Pack office : Bonne maîtrise
- Canva : Bonne maîtrise
- Relationnel efficace
- Recrutement et sélection
- Analyse et synthèse
- Adaptabilité
LANGUES PARLÉES
Français
Bilingue
Anglais : B2
Intermédiaire supérieur
B2
Espagnol : A1
Élémentaire
A2
CENTRES D'INTÉRÊTS
Cuisine : j'aime préparer divers plats à mes proches
Sport : je pratique régulièrement du sport en salle et extérieur
Mode : j'aime créer et associer des tenues
Chronologie
Chargée des Ressources Humaines (alternance)
CROIX-ROUGE
2026.01 - 2026.08
Assistante Ressources Humaines (alternance)
SOLUTRANS
2024.11 - 2025.11
Master - Manager des Ressources Humaines
ISCG
2024.10 - 2026.08
Bachelor - chargée de développement RH
ISCG
2023.01 - 2024.01
Assistante Ressources Humaines (alternance)
R&D VISION
2022.10 - 2024.09
BTS - Gestion de la Pme
EPB
2021.01 - 2023.01
Baccalauréat - STMG - Ressources Humaines
Lycée Honoré de Balzac
2018.01 - 2019.01