Profil professionnel
Vue d'ensemble
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Frise chronologique
Generic
MARGAUX MOURIER

MARGAUX MOURIER

Chargée des ressources humaines
La Celle Saint Cloud

Profil professionnel

Mes premières expériences m'ont permis de renforcer mes acquis et d'appréhender différents aspects des Ressources Humaines, en passant de la formation au recrutement, ainsi que par les relations sociales. Je suis actuellement en quête de nouveaux challenges et à la recherche d'un CDI au sein d'une organisation dans laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et continuer à développer mes compétences.

Vue d'ensemble

2
2
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education

Expérience professionnelle

CHARGÉE DE RELATIONS SOCIALES & PROJETS RH

PRISMA MEDIA
Gennevilliers
09.2024 - 12.2024
  • Relations sociales : rédaction et envoi des convocations et ordres du jour, approbation et publication des procès verbaux sur l'intranet, envoi accord à l'inspection du travail
  • Gestion administrative: suivi et transmission des crédits d'heure de délégation des élus du CSE, centralisation et gestion de la documentation relative aux relations sociales
  • Projets RH: organisation et coordination d'évènement RSE, accompagnement des collaborateurs en situation de handicap

CHARGÉE DE RECRUTEMENT

PRISMA MEDIA
Gennevilliers
09.2023 - 08.2024
  • Recrutement: sourcing des candidats, préqualification et conduite des entretiens, (40 recrutements réalisés)
  • Gestion administrative: constitution du dossier administratif (CERFA & convention), dépôt à l'AFDAS
  • Ombording des nouveaux collaborateurs
  • Gestion Alternant/stagiaire: session intégration, point de miparcours et fin de parcours, animation de la communauté
  • Relation écoles: gestion des partenariats, recrutement étudiant, négociation du cout de formation
  • Marque employeur: rédaction de posts pour les reseaux sociaux (Instagram, Linkedin)
  • Alternants/stagiaire: suivi intégration, mi parcours et fin de parcours
  • Evaluation à chaud: suivi et analyse des évaluations

CHARGEE DE DEVELOPPEMENT RH

SAGEMCOM
Rueil-Malmaison
09.2022 - 06.2023
  • Formation: mise en place de programmes de formation
  • Alternants/stagiaire: suivi intégration, mi parcours et fin de parcours
  • Evaluation à chaud: suivi et analyse des évaluations
  • Suivi des indicateurs: mise à jour du plan de formation (budget, action de formation, salariés formés, ... )

Formation

MASTER DIGITAL RH - Ressources Humaines

EMLV
Courbevoie, 92
09.2022 - 07.2024

MASTER 1 - PSYCHOLOGIE

SFU
Paris, 17
09.2021 - 05.2022

LICENCE - PSYCHOLOGIE

Université de Paris
Paris, 07
01.2017 - 01.2020

Compétences

  • Recrutement

  • Sourcing

  • Conduite d'entretien

  • Gestion administrative

  • Suivi des indicateurs

  • Ombording

  • Gestion Alternant/stagiaire

  • Marque employeur

  • Formation

  • Relations sociales

  • RSE

  • Sens de l'organisation

  • Aisance relationnelle

  • Rigueur

LOGICIELS

  • CANVA
  • Pack Office
  • TalentSoft

Certifications

  • 1er prix Ministère des armées - Hackathon Futur du travail
  • 1ère place Marketplace Simulations

Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire supérieur (B2)

Frise chronologique

CHARGÉE DE RELATIONS SOCIALES & PROJETS RH

PRISMA MEDIA
09.2024 - 12.2024

CHARGÉE DE RECRUTEMENT

PRISMA MEDIA
09.2023 - 08.2024

CHARGEE DE DEVELOPPEMENT RH

SAGEMCOM
09.2022 - 06.2023

MASTER DIGITAL RH - Ressources Humaines

EMLV
09.2022 - 07.2024

MASTER 1 - PSYCHOLOGIE

SFU
09.2021 - 05.2022

LICENCE - PSYCHOLOGIE

Université de Paris
01.2017 - 01.2020

Les gens que vous connaissez peuvent-être

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