Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Personnalisé
Informations complémentaires
Langues
Chronologie
SalesManager
Marc ALBERT

Marc ALBERT

Chef d’entreprise
RIOM

Profil professionnel

Fort de plus de 30 ans d'expérience en leadership au sein d'entreprises, je possède une expertise dans la direction d'entreprise, la direction financière et le management d'équipes. Doté d'une forte capacité de travail, j'apporte stratégie et confiance à mes collaborateurs dans une atmosphère relationnelle bienveillante. Privilégiant la communication et l'échange, j'aborde avec simplicité les sujets managériaux.

Homme de terrain, j'apporte des solutions pragmatiques. Vif dans la compréhension et réactif, je m'adapte à toute situation.

Vue d'ensemble

30
30
years of professional experience

Expérience

Chef d’entreprise

LE GRAND PANIER BIO
Riom
03.2015 - Actuel
  • Création et développement de 2 magasins alimentaires spécialisés Bio
  • CA 2.4M€ et 1.2 M€
  • Développement de l’activité, gestion commerciale, comptable et financière, gestion du personnel, relations commerciales, politique des prix et promotions, communication externe, relations bancaires, gestion de l'ensemble des contrats et de la vie de l'entreprise.
  • Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
  • Prise en charge de la gestion administrative et des déclarations obligatoires pour garantir la conformité de l'activité.
  • Conception du budget prévisionnel, suivi des résultats commerciaux, mise à jour des tableaux de bord, tenue de la comptabilité.
  • Analyse du marché afin d'identifier les marchés potentiels et les leviers de croissance.

Directeur d’exploitation des services techniques

Société MAINA
MARTINIQUE
11.2013 - 05.2015
  • Présentation de l'entreprise: Holding du groupe CITA chargée de la sécurité des biens et des personnes aux Antilles Guyane
  • Membre du CODIR
  • Holding du groupe CITA chargée de la sécurité des biens et des personnes aux Antilles Guyane
  • Gestion efficace des ressources humaines, notamment le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel.
  • Participation active aux réunions du comité de direction pour partager les progrès accomplis et discuter des futurs défis opérationnels.
  • Organisation régulière de réunions avec les équipes afin d'échanger sur leurs difficultés et réussites.
  • Assistance dans le suivi et la rentabilité des dossiers
  • Mise en place d'axe de développement afin d'améliorer la rentabilité et faciliter le travail des services
  • Améliorer la gestion des stocks
  • Faciliter les relations entre services techniques et commercial dans le but d'améliorer la satisfaction client
  • Améliorer les process des services techniques dans les relations clients/fournisseur
  • Mise en place des indicateurs de satisfaction

Directeur Administratif et Financiers

Société CITA
MARTINIQUE
08.2011 - 02.2013
  • Présentation de l'entreprise: Groupe familiale, leader aux Antilles Guyane de la sécurité, alarme et vidéo-surveillance
  • Membre du CODIR
  • Bras droit du PDG
  • Groupe familiale, leader aux Antilles Guyane de la sécurité, alarme et vidéo-surveillance
  • Participation active aux réunions du comité de direction pour partager les progrès accomplis et discuter des futurs défis opérationnels.
  • Suivi rigoureux des budgets et des dépenses liées à l'exploitation pour garantir la rentabilité.
  • Analyse des indicateurs clés de performance et proposition d'améliorations continues.
  • Collaboration étroite avec les équipes commerciales et marketing pour soutenir les objectifs de croissance de l'entreprise.
  • Evaluation annuelle des performances individuelles des membres de l'équipe pour déterminer les besoins en formation et développement.
  • Etablissement des liasses fiscales en partenariat avec l'expert comptable et le commissaire aux comptes
  • gestion de l'ensemble des relations bancaires
  • Management de l'équipe de direction (directeurs d'agences)
  • Gestion des paie
  • Suivi des comptabilités de l'ensemble des sites et des sociétés
  • Développement des activités de croissance externe
  • Gestion des Ressources Humaines du groupe

Directeur Financier (Comptabilités, juridique et RH)

CCIE Toyota
Martinique
10.2009 - 02.2011
  • Présentation de l'entreprise: Holding tête de groupe comprenant 2 concessions automobiles avec magasin et atelier, des sociétés « groupe AD Distribution » dans la pièce détachée, le pneumatique, la métallurgie et plusieurs SCI
  • Supervision et gestion de l''équipe comptable, assurant la saisie et la préparation des dossiers comptables, fiscaux et sociaux
  • Interface avec les services métiers, accompagnement des opérationnels pour garantir la légalité des opérations financières.
  • Suivi de l'activité, analyse des rapports et des indicateurs de performance et présentation au membres du CODIR
  • Gestion des relations avec les partenaires bancaires, l'administration, les organismes fiscaux et les autorités de contrôle.
  • Mise en place d'un reporting des résultats à J+8
  • Mise en place de l'ensemble des process comptable pour l'ensemble des sociétés
  • Gestion des Ressources humaines du groupe en partenariat avec les directeurs de site et la responsable RH

Responsable des comptabilités

Groupe Merck & Co; Inc.
02.1999 - 10.2009
  • Présentation de l'entreprise: Laboratoire pharmaceutique
  • 11 ans
  • Laboratoire pharmaceutique
  • Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
  • Participation à des projets d'équipe, démontrant une capacité à travailler en collaboration et de manière efficace.
  • Management d'une équipe de 11 personnes (comptabilité fournisseurs, clients, paie et comptabilité française)
  • Montage des liasses fiscales et du rapport de gestion
  • présentation des comptes à la direction financière et aux prestataires extérieurs, fiscaliste
  • Gestion des clôtures comptables et présentation aux différents responsables des usines et du siège social,
  • Gestion des investissements
  • Reporting financiers auprès du groupe
  • Gestion de projet transversaux, mise en place de SAP, gestion de l'externalisation des comptabilités auxiliaires,
  • gestion de trésorerie
  • supervision de l'ensemble des déclarations fiscales et sociales
  • Formation des équipes comptables et veilles technologique


Expert-comptable stagiaire

GEFIREX/ REC
Annonay/PARIS
02.1996 - 02.1999
  • 3 ans
  • Cabinets d’expertise comptable et de commissariat aux comptes GEFIREX (Annonay) et REC (Paris XVII)
  • Création d'entreprise
  • Elaboration de prévisionnel
  • Production des documents de synthèse tels que les comptes de résultat, balances des comptes, comptes d'exploitation et bilans comptables.
  • Missions de commissariat aux comptes : participation aux certifications et à la préparation des rapports, consolidation.
  • Établissement de la liasse fiscale annuelle incluant toutes les déclarations obligatoires (TVA, IS).
  • Établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB) et des cotisations sociales dans le respect des procédures et des délais.
  • Missions variées auprès des clients profil TPE-PME : révision, tenue comptable, reporting, CAC, bilans comptables.
  • Suivi de la clientèle, développement du cabinet et du réseau professionnel local, prospection commerciale.

Formation

Diplôme ESC Clermont-Ferrand Exécutive MBA - management des ressources humaines

ESC Clermont-Ferrand
CLERMONT FERRAND
01.2006 - Juin 2007

Formation à la négociation raisonnée -

Centre Européen de la Négociation

Expert Comptable Mémorialiste - GESTION COMPTABILITE

ORDRE DES EXPERTS COMPTABLES
LYON ET PARIS
Févr. 1995 - Févr. 1998

DESCF - DECF et BTS Comptabilité et Gestion -

GODEFROY DE BOUILLON
CLERMONT GERRAND
09.1989 - Juin 1995

Compétences

  • Gestion et développement d'entreprise
  • Elaboration de la stratégie
  • Animation des comités de direction
  • Etablissement et suivi des budgets
  • Gestion de la trésorerie
  • Recherche de financement
  • Optimisation
  • Mise en place et suivi des indicateurs
  • Management des choix de communication
  • Suivi des équipes techniques
  • Satisfaction client
  • Enquêtes qualité
  • Mise en place de challenges commerciaux
  • Suivi des performances commerciales
  • Mise en place et organisation de structures nouvelles
  • Rachat d'entreprise
  • Audit et déploiement d'activités
  • Gestion d'équipe multi-sites
  • Suivi et accompagnement des directeurs de sites
  • Gestion de la performance
  • Animation de réunions
  • Ateliers de productivités
  • Recrutement
  • Expert de l'entreprise sur les questions comptables et fiscales
  • Organisation du travail des équipes financières
  • Suivi des rendus
  • Gestion des relations extérieures
  • Gestion des inventaires de stocks
  • Audit interne
  • SOX 404
  • Etablissement des liasses fiscales
  • Gestion du temps des salariés
  • Contrats de travail
  • Relations avec les instances professionnelles
  • Développement des cadres intermédiaires
  • Organisation RH
  • Suivi juridique des sociétés
  • Gestion des contrôles fiscaux et sociaux
  • Interlocuteur pour les process comptables
  • Recherche et déploiement d'ERP

Personnalisé

  • Formation à la négociation raisonnée, Centre Européen de la Négociation Paris
  • Connaissance d’XRT communication, outils office, ERP, logiciels spécifiques paie et comptabilité

Informations complémentaires

  • Pratique la voile
  • Aime la randonnée, la marche
  • Voyages : États Unis, Tunisie, Maroc, Espagne, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Dominique, Sainte Lucie, Croatie, Maldives,

Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire
Espagnol
Notions

Chronologie

Chef d’entreprise

LE GRAND PANIER BIO
03.2015 - Actuel

Directeur d’exploitation des services techniques

Société MAINA
11.2013 - 05.2015

Directeur Administratif et Financiers

Société CITA
08.2011 - 02.2013

Directeur Financier (Comptabilités, juridique et RH)

CCIE Toyota
10.2009 - 02.2011

Diplôme ESC Clermont-Ferrand Exécutive MBA - management des ressources humaines

ESC Clermont-Ferrand
01.2006 - Juin 2007

Responsable des comptabilités

Groupe Merck & Co; Inc.
02.1999 - 10.2009

Expert-comptable stagiaire

GEFIREX/ REC
02.1996 - 02.1999

DESCF - DECF et BTS Comptabilité et Gestion -

GODEFROY DE BOUILLON
09.1989 - Juin 1995

Expert Comptable Mémorialiste - GESTION COMPTABILITE

ORDRE DES EXPERTS COMPTABLES
Févr. 1995 - Févr. 1998

Formation à la négociation raisonnée -

Centre Européen de la Négociation
Marc ALBERTChef d’entreprise