Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Langues
Informations complémentaires
Chronologie

Faouzi Nasr

Directeur d’exploitation Montpellier
Montpellier

Profil professionnel

Fort de mon expérience de plus de 10 ans en tant que chef d’entreprise dans le secteur du transport, j’ai eu à charge d’assurer et d’assumer toutes les fonctions liées à cette activité.

À savoir: Administratif, commercial ainsi que la gestion du personnel.

Vue d'ensemble

13
13
years of professional experience

Expérience

Chef d’entreprise

Yg Transport
Montpellier
01.2021 - 01.2025
  • Négociation des achats avec les fournisseurs pour obtenir le meilleur rapport qualité/prix dans les délais.
  • Actions de prospection commerciale afin de développer le portefeuille clients.
  • Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat et réduire les coûts.
  • Management d'une équipe de [Nombre] personnes, définition d'objectifs, évaluation du travail réalisé.
  • Mise en place d'un plan de communication pour développer la notoriété de l'entreprise et attirer de nouveaux clients.
  • Prise en charge de la gestion administrative et des déclarations obligatoires pour garantir la conformité de l'activité.
  • Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
  • Suivi rigoureux du budget et contrôle financier pour optimiser les dépenses de l'entreprise.
  • Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
  • Supervision des opérations logistiques pour garantir une livraison rapide et sécurisée aux clients.
  • Gestion du matériel et des équipements du service, suivi des travaux de maintenance.
  • Conduite des entretiens annuels, gestion des évolutions de carrière et des besoins de formation.
  • Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.
  • Conduite du changement, adhésion de l'équipe aux nouvelles pratiques, accompagnement de la transition.
  • Développement de la culture d'entreprise, veille à l’application des procédures et des bonnes pratiques.

Chef d’équipe

La poste
Montpellier
09.2019 - 11.2022
  • Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur intégration au sein de l'équipe.
  • Coordination et supervision des activités quotidiennes de l'équipe, en veillant à la réalisation des objectifs fixés.
  • Respect strict des normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail, en sensibilisant régulièrement les membres de l'équipe.
  • Formation des employés afin de développer leurs compétences et leur autonomie sur le poste de travail.

Chef d’entreprise

Impact express
Montpellier
02.2012 - 06.2019
  • Actions de prospection commerciale afin de développer le portefeuille clients.
  • Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat et réduire les coûts.
  • Négociation des achats avec les fournisseurs pour obtenir le meilleur rapport qualité/prix dans les délais.
  • Sélection des fournisseurs et négociation des conditions commerciales afin d'obtenir le meilleur rapport qualité prix.
  • Management d'une équipe de [Nombre] personnes, définition d'objectifs, évaluation du travail réalisé.
  • Conception du budget prévisionnel, suivi des résultats commerciaux, mise à jour des tableaux de bord, tenue de la comptabilité.
  • Mise en place d'un plan de communication pour développer la notoriété de l'entreprise et attirer de nouveaux clients.
  • Prise en charge de la gestion administrative et des déclarations obligatoires pour garantir la conformité de l'activité.
  • Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
  • Suivi rigoureux du budget et contrôle financier pour optimiser les dépenses de l'entreprise.
  • Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
  • Supervision des opérations logistiques pour garantir une livraison rapide et sécurisée aux clients.
  • Gestion du matériel et des équipements du service, suivi des travaux de maintenance.
  • Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.
  • Gestion des relations et des contrats avec les intervenants extérieurs et les partenaires.
  • Développement de la culture d'entreprise, veille à l’application des procédures et des bonnes pratiques.

Formation

BTS - Action commerciale

École Europe technique , Strasbourg
09.2004 - 6 2006

Baccalauréat - Scientifique

Lycée horizon , Strasbourg
06.2002 -

DEUG - Biologie

Université Louis pasteur, Strasbourg
09.2002 - 6 2004

Compétences

  • Négociation avec fournisseurs
  • Créativité et innovation
  • Prise de décision rapide
  • Leadership inspirant
  • Persuasion et influence
  • Intuition commerciale
  • Adaptabilité au changement
  • Motivation des collaborateurs
  • Prise de décision
  • Sens des responsabilités
  • Relation client
  • Sens de l'écoute
  • Négociation
  • Prospection
  • Législation sociale
  • Sens de la négociation
  • Vision à long terme
  • Création de partenariats
  • Recrutement
  • Disponibilité
  • Sens de l'anticipation
  • Gestion des équipes
  • Prospection commerciale
  • Esprit d'équipe
  • Grand sens des responsabilités

Langues

Anglais
Élémentaire (A2)
Arabe
Courant

Informations complémentaires

  • Musique
  • Voyages : [Pays]
  • Passion pour le cinéma

Chronologie

Chef d’entreprise - Yg Transport
01.2021 - 01.2025
Chef d’équipe - La poste
09.2019 - 11.2022
Chef d’entreprise - Impact express
02.2012 - 06.2019
École Europe technique - BTS, Action commerciale
09.2004 - 6 2006
Université Louis pasteur - DEUG, Biologie
09.2002 - 6 2004
Lycée horizon - Baccalauréat , Scientifique
06.2002 -
Faouzi NasrDirecteur d’exploitation Montpellier