Faouzi Nasr
Directeur d’exploitation Montpellier
Montpellier
Profil professionnel
Fort de mon expérience de plus de 10 ans en tant que chef d’entreprise dans le secteur du transport, j’ai eu à charge d’assurer et d’assumer toutes les fonctions liées à cette activité.
À savoir: Administratif, commercial ainsi que la gestion du personnel.
Vue d'ensemble
13
13
years of professional experience
Expérience
Chef d’entreprise
Yg Transport
Montpellier
2021.01 - 2025.01
- Négociation des achats avec les fournisseurs pour obtenir le meilleur rapport qualité/prix dans les délais.
- Actions de prospection commerciale afin de développer le portefeuille clients.
- Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat et réduire les coûts.
- Management d'une équipe de [Nombre] personnes, définition d'objectifs, évaluation du travail réalisé.
- Mise en place d'un plan de communication pour développer la notoriété de l'entreprise et attirer de nouveaux clients.
- Prise en charge de la gestion administrative et des déclarations obligatoires pour garantir la conformité de l'activité.
- Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
- Suivi rigoureux du budget et contrôle financier pour optimiser les dépenses de l'entreprise.
- Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
- Supervision des opérations logistiques pour garantir une livraison rapide et sécurisée aux clients.
- Gestion du matériel et des équipements du service, suivi des travaux de maintenance.
- Conduite des entretiens annuels, gestion des évolutions de carrière et des besoins de formation.
- Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.
- Conduite du changement, adhésion de l'équipe aux nouvelles pratiques, accompagnement de la transition.
- Développement de la culture d'entreprise, veille à l’application des procédures et des bonnes pratiques.
Chef d’équipe
La poste
Montpellier
2019.09 - 2022.11
- Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur intégration au sein de l'équipe.
- Coordination et supervision des activités quotidiennes de l'équipe, en veillant à la réalisation des objectifs fixés.
- Respect strict des normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail, en sensibilisant régulièrement les membres de l'équipe.
- Formation des employés afin de développer leurs compétences et leur autonomie sur le poste de travail.
Chef d’entreprise
Impact express
Montpellier
2012.02 - 2019.06
- Actions de prospection commerciale afin de développer le portefeuille clients.
- Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat et réduire les coûts.
- Négociation des achats avec les fournisseurs pour obtenir le meilleur rapport qualité/prix dans les délais.
- Sélection des fournisseurs et négociation des conditions commerciales afin d'obtenir le meilleur rapport qualité prix.
- Management d'une équipe de [Nombre] personnes, définition d'objectifs, évaluation du travail réalisé.
- Conception du budget prévisionnel, suivi des résultats commerciaux, mise à jour des tableaux de bord, tenue de la comptabilité.
- Mise en place d'un plan de communication pour développer la notoriété de l'entreprise et attirer de nouveaux clients.
- Prise en charge de la gestion administrative et des déclarations obligatoires pour garantir la conformité de l'activité.
- Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
- Suivi rigoureux du budget et contrôle financier pour optimiser les dépenses de l'entreprise.
- Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
- Supervision des opérations logistiques pour garantir une livraison rapide et sécurisée aux clients.
- Gestion du matériel et des équipements du service, suivi des travaux de maintenance.
- Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.
- Gestion des relations et des contrats avec les intervenants extérieurs et les partenaires.
- Développement de la culture d'entreprise, veille à l’application des procédures et des bonnes pratiques.
Formation
BTS - Action commerciale
2004.09 - 6 2006
Baccalauréat - Scientifique
2002.06 -
DEUG - Biologie
2002.09 - 6 2004
Compétences
- Négociation avec fournisseurs
- Créativité et innovation
- Prise de décision rapide
- Leadership inspirant
- Persuasion et influence
- Intuition commerciale
- Adaptabilité au changement
- Motivation des collaborateurs
- Prise de décision
- Sens des responsabilités
- Relation client
- Sens de l'écoute
- Négociation
- Prospection
- Législation sociale
- Sens de la négociation
- Vision à long terme
- Création de partenariats
- Recrutement
- Disponibilité
- Sens de l'anticipation
- Gestion des équipes
- Prospection commerciale
- Esprit d'équipe
- Grand sens des responsabilités
Langues
Anglais
Élémentaire (A2)
Arabe
Courant
Informations complémentaires
- Musique
- Voyages : [Pays]
- Passion pour le cinéma
Chronologie
Chef d’entreprise - Yg Transport
2021.01 - 2025.01
Chef d’équipe - La poste
2019.09 - 2022.11
Chef d’entreprise - Impact express
2012.02 - 2019.06
École Europe technique - BTS, Action commerciale
2004.09 - 6 2006
Université Louis pasteur - DEUG, Biologie
2002.09 - 6 2004
Lycée horizon - Baccalauréat , Scientifique
2002.06 -