LUCILE JANVIER
CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES GENERALISTE
FRESNES
Profil professionnel
Professionnelle RH orientée paie et pilotage SIRH, j'ai développé une expertise sur des périmètres grands comptes et multi-sites en accompagnant des migrations et en sécurisant les ux DSN. Je mets au service du poste de Responsable Pilotage RH Opérationnel ma capacité à abiliser les process, piloter des équipes et transformer les indicateurs en actions concrètes pour garantir conformité et performance. (16 ans d'expérience- Expertise Grands comptes).
Responsable de paie expérimentée, je suis capable de gérer la paie pour des effectifs de toutes tailles, avec une connaissance approfondie des processus de paie pour les employés à temps plein, à temps partiel et contractuels. Je maitrise également les processus liés aux contributions aux régimes de retraite et aux avantages sociaux. Méticuleuse et organisée, j'assure la vérification de l'exactitude des données de paie, la correction des erreurs et la préparation de rapports pour les employés et les autorités fiscales.
Vue d'ensemble
34
34
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
Expérience
GESTIONNAIRE PAIE
AIR LIQUIDE
Bagneux
2023.02 - 2026.03
- Gestion du cycle de vie du collaborateur
- Pilotage SIRH & paie : contrôle des embauches, mutations et départs.
- Fiabilisation des données et correction des anomalies.
- Calcul des soldes de tout compte et production des documents légaux.
- Prise en charge complète des évènements de sécurité sociale et subrogation IJSS.
- Suivi des dossiers prévoyance et DSN évènementielle.
- Audit interne et gestion d'éléments complexes (AVN, prêts, ATD).
- Régularisation des trop-perçus et correction DSN.
- Support multi-canal et traitement des réclamations.
- Optimisation et documentation des outils et processus.
GESTIONNAIRE PAIE - REFERENT METIER (INTERIM)
KLESIA
PARIS
2020.02 - 2022.12
- Production & Fiabilisation : Établissement, contrôle et validation du cycle de paie complet sur des périmètres à forte volumétrie.
- Administration du Personnel : Pilotage du cycle de vie collaborateur (Onboarding/Oboarding) : DPAE, rédaction des contrats, avenants et suivi administratif.
- Expertise Santé & Prévoyance : Gestion des absences complexes (Maladie, AT/MP) ; pilotage des dossiers de prévoyance, traitement des IJSS et régularisations associées.
- Gestion des Sorties : Maîtrise des procédures de fin de contrat : calcul des soldes de tout compte (STC) et production des documents réglementaires.
CHARGEE RH ET PAIE
DEKRA SERVICES
LE PLESSIS ROBINSON
2015.07 - 2020.04
- Production & Fiabilisation : Établissement, contrôle et validation du cycle de paie complet ; garantie de l'exactitude des bulletins et du respect des calendriers.
- Administration du Personnel (ADP) : Pilotage du cycle de vie collaborateur (Onboarding/Offboarding) : DPAE, rédaction des contrats, avenants et suivi administratif.
- Expertise Santé & Prévoyance : Gestion des absences complexes (Maladie, AT/MP) ; pilotage des dossiers de prévoyance, traitement des IJSS et régularisations associées.
- Gestion des Sorties : Maîtrise des procédures de fin de contrat : calcul des soldes de tout compte (STC) et production des documents réglementaires.
- Recrutement et intégration : Rédiger et diffuser les offres ; participer aux entretiens ; assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Gestion des temps et reporting social : Administrer l'outil de gestion des temps ; concevoir les tableaux de bord sociaux ; contribuer aux déclarations sociales.
- RSE : Participer à la QVCT et à la prévention des risques ; contribuer à l'inclusion et au développement durable.
GESTIONNAIRE DE PAIE
SFR
SAINT DENIS
2009.10 - 2015.07
- Production de la Paie : Gestion autonome du cycle complet de paie ; préparation, saisie et contrôle des éléments variables (astreintes, primes complexes, absences).
- Fiabilisation des flux : Garantie du respect strict des calendriers de paie et des échéances.
- Administration du Personnel : Gestion du "Onboarding/Offboarding" (contrats, avenants, attestations) et suivi administratif rigoureux des dossiers salariés.
- Expertise Outils : Maîtrise opérationnelle des logiciels PANDORE et PLANISFR.
CHARGEE DE MISSIONS RESSOURCE HUMAINE
BANQUE DE FRANCE
PARIS
2008.11 - 2009.09
- Recrutement & intégration : Définition des postes, sourcing et entretiens. Suivi administratif du parcours candidat.
- Droit social & accompagnement RH : Réponses aux structures ordinales. Gestion des situations individuelles. Veille sociale et juridique.
- Développement RH : Participation aux entretiens. Suivi et évolution des carrières. Analyses et statistiques RH.
Adjoint Responsable de Magasin
MAISON SANTE ET VIE
GUADELOUPE
1992.03 - 2008.09
- Management Opérationnel : Encadrement d'une équipe de 11 collaborateurs (7 sédentaires et 4 VRP) ; pilotage de la relation client et fidélisation.
- Développement : Gestion des opérations administratives internes et externes, coordination avec les administrations pour les impôts, taxes et formalités, supervision des fournisseurs clés ainsi que des commandes des principaux clients.
- En qualité d'adjoint au dirigeant, j'ai participé activement à la définition de la stratégie et au développement de l'entreprise, tout en apportant des recommandations pertinentes.
Formation
Licence - Gestion des Ressources Humaines
Université de Paris XI
2007.01 - 2008.01
DUT GEA - Option Ressources Humaines
IUT Sceaux
2006.01 - 2007.01
BAC G2 - Comptabilité et Technique Quantitative de Gestion
LYCEE LASSALLE
Pointe-À-Pitre, Guadeloupe 1984.01 - 1986.01
Compétences
- Management opérationnel
- Accompagnement du changement
- Conseil RH
- Gestion des talents
- Relations sociales
- Maîtrise de la paie
- Expertise sur les cas complexes
- Veille juridique
- Contrôle interne
- Recette (Testing)
- Optimisation des processus
- Accompagnement SIRH
- Pilotage de la performance
- Analyse de la data RH
- Tableaux de bord
- Absentéisme
- Turnover
- Mise à jour du système
- WORKDAY
- KELIO
- HR 4YOU
- HR ACCESS
Langues
Anglais
Notions
Personnalisé
- VIE ASSOCIATIVE, Je chante dans une Chorale. Trésorière de l'association ADRA paris 13eme. Ex secrétaire association cultuelle boulevard de l'hôpital PARIS -ème.
- MARCHE ET JOGGING, ASSOCIATION ACTION HUMANITAIRE
Disponibilités professionnelles
lundi
mardi
mercredi
jeudi
vendredi
samedi
dimanche
matin
après-midi
soirée
Faites glisser pour parcourir
Chronologie
GESTIONNAIRE PAIE
AIR LIQUIDE
2023.02 - 2026.03
GESTIONNAIRE PAIE - REFERENT METIER (INTERIM)
KLESIA
2020.02 - 2022.12
CHARGEE RH ET PAIE
DEKRA SERVICES
2015.07 - 2020.04
GESTIONNAIRE DE PAIE
SFR
2009.10 - 2015.07
CHARGEE DE MISSIONS RESSOURCE HUMAINE
BANQUE DE FRANCE
2008.11 - 2009.09
Licence - Gestion des Ressources Humaines
Université de Paris XI
2007.01 - 2008.01
DUT GEA - Option Ressources Humaines
IUT Sceaux
2006.01 - 2007.01
Adjoint Responsable de Magasin
MAISON SANTE ET VIE
1992.03 - 2008.09
BAC G2 - Comptabilité et Technique Quantitative de Gestion
LYCEE LASSALLE
1984.01 - 1986.01