Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Langues
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Chronologie
Generic
Lisa VIAL

Lisa VIAL

Gestionnaire RH Et Paie / Administration Du Personnel
Bayonne

Profil professionnel

Gestionnaire RH spécialisée en administration du personnel et gestion de la paie, avec plusieurs années d'expérience dans la gestion d'un portefeuille d'environ 200 salariés.

Rigoureuse et organisée, je veille à la fiabilité des données sociales, au suivi des situations individuelles et à l'accompagnement des collaborateurs dans leurs démarches administratives.

Vue d'ensemble

2
2
Languages
4
4
years of post-secondary education
5
5
years of professional experience

Expérience

Assistante administrative, RH et paie

Sofitel Le Miramar Biarritz
Biarritz
2026.06 - Actuel
  • Rapprochement bancaire mensuel pour assurer une bonne visibilité sur les flux financiers entrants et sortants.
  • Enregistrement des écritures comptables sur informatique.
  • Élaboration des états post paie, travaux de clôture, interface avec la comptabilité.
  • Intégration des salariés : préparation des documents administratifs.
  • Gestion des dossiers administratifs pour le suivi et la mise à jour des informations personnelles des employés.
  • Rédaction et publication des offres d'emploi sur diverses plateformes en ligne et offline.
  • Tri des CV, présélection téléphonique, planification des entretiens, envoi des réponses aux candidats.

Assistante administrative et paie

Onet
Clermont-Ferrand
2023.09 - 2026.03
  • Gestion administrative du personnel (visite médicale, reporting RH, contrat de travail…)
  • Saisie des variables et contrôle de 250 bulletins de paie
  • Gestion de l'absentéisme (arrêt maladie, congés payés, mi-temps thérapeutique…)
  • Gestion et calcul des indemnités de rupture du contrat de travail (retraite, inaptitude, licenciement, rupture conventionnelle...)
  • Procédures disciplinaires et suivi des titres étrangers
  • Formations et accompagnements des nouveaux collaborateurs
  • Participation à l'amélioration et à la digitalisation des processus RH

Assistante RH

Défi Mat
Aurillac
2023.01 - 2023.06
  • Programmation du nouvel SIRH : ISIRH
  • Veille et programmation du logiciel Flatchr
  • Gestion administrative du personnel

Directrice adjointe

Campanile
Riom
2020.09 - 2022.09
  • Supervision et coordination d'une équipe de 12 collaborateurs
  • Gestion des absences (congés, maladie,. accident de travail..)
  • Gestion des plannings de travail des salariés
  • Gestion administrative et suivi des dossiers du personnel
  • Élaboration et suivi des budgets annuels

Formation

Master en Ressources Humaines - Ressources Humaines

Clermont School of business
Clermont-Ferrand
2023.09 - 2025.06

Licence e-GRH - Ressources Humaines

IUT
Aurillac
2022.09 - 2023.06

BTS SAM - Ressources humaines

Greta
Clermont-Ferrand
2019.09 - 2021.06

Compétences

  • Adaptabilité aux changements
  • Suivi administratif rigoureux
  • Autonomie
  • Gestion des priorités
  • Confidentialité et discrétion

Langues

Français
Bilingue
Anglais
Intermédiaire

Informations complémentaires

  • Gymnastique
  • Course à pied
  • Voyages

Chronologie

Assistante administrative, RH et paie

Sofitel Le Miramar Biarritz
2026.06 - Actuel

Assistante administrative et paie

Onet
2023.09 - 2026.03

Master en Ressources Humaines - Ressources Humaines

Clermont School of business
2023.09 - 2025.06

Assistante RH

Défi Mat
2023.01 - 2023.06

Licence e-GRH - Ressources Humaines

IUT
2022.09 - 2023.06

Directrice adjointe

Campanile
2020.09 - 2022.09

BTS SAM - Ressources humaines

Greta
2019.09 - 2021.06
Lisa VIALGestionnaire RH Et Paie / Administration Du Personnel