Linda YARAMIS
Talent Acquisition Specialist
GONESSE
Profil professionnel
Avec plus de 10 ans d’expérience, je maîtrise l’intégralité du processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration, pour des profils variés (alternants, stagiaires, CDD/CDI, VIE). Je combine une parfaite connaissance des outils ATS (SmartRecruiters, Taléo, TalentSoft) à des méthodes d’évaluation rigoureuses, telles que les entretiens structurés, pour garantir la sélection des meilleurs talents.
Passionnée par le développement des talents et la valorisation de la marque employeur, je développe des viviers stratégiques et m’implique activement dans des forums et événements RH. Mon approche, à la fois proactive et orientée résultats, vise à aligner les recrutements sur les objectifs stratégiques de l’entreprise tout en assurant une expérience candidat fluide et de qualité.
Vue d'ensemble
7
7
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education
Expérience
Chargée de recrutement
ARTELIA
Saint-Ouen-sur-Seine
2021.02 - Actuel
- Recrutement des alternants et des stagiaires pour la Branche Bâtiments et Infrastructures :
- Rédaction et publication des offres sur les différents canaux, sourcing, sélection des candidats, création de vivier de candidatures, entretiens, reporting, gestion administrative
- Participation à des forums / événements
- Projets RH (onboarding, questionnaire d'intégration,...)
- Recrutement et gestion des intérimaires
Consultante en recrutement
ORANGE
Paris
2020.03 - 2020.09
Gestion de la campagne d'alternance (métiers du back-office et du juridique)
Chargée de recrutement
BNP PARIBAS
Paris
2018.04 - 2019.12
- Recrutement pour la Banque de Détail en France et pour ARVAL (CDI et CDD) :
- Rédaction et publication des offres sur les différents sites d'emplois
- Tri et sélection des candidats
- Evaluation des compétences des candidats via la méthode des entretiens structurés
- Rédaction des comptes rendus d'entretiens
- Organisation et pilotage des sessions de recrutements collectives
- Gestion de la relation métier
- Formation des nouveaux arrivants
- Participation aux recrutements des VIE (Volontariat International en Entreprise)
- Campagne d'alternance
Consultante en recrutement
ORANGE
Vincennes
2017.04 - 2017.11
Chargée de recrutement
ARTELIA
Saint-Denis
2016.11 - 2017.03
Chargée de recrutement & relations écoles
NATIXIS
Paris
2015.04 - 2015.12
Chargée de recrutement & relations écoles
NATIXIS ASSET MANAGEMENT (OSTRUM)
Paris
2014.07 - 2014.10
Chargée de recrutement & formation
PÖLE EMPLOI
Paris
2014.01 - 2014.07
Formation
Master 2 - Management en Ressources Humaines en alternance avec Natixis Asset Management
PPA
Paris 2012.09 - 2013.12
Master 1 - Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en alternance avec Réseau Ferré de France (SNCF Ré
IGS
Paris 2010.09 - 2012.07
Langues
Araméen
Langue maternelle
Français
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire
Espagnol
Intermédiaire
Compétences Informatiques
Obtention du PCIE
ATS et autres outils utilisés : SmartRecruiters, Taléo, Lumesse TalentLink, ProfilSoft, PeopleSoft, TalentSoft, RecrutDiploma, PerformanSe Dialecho, Visiotalent - Cleverconnect
Chronologie
Chargée de recrutement
ARTELIA
2021.02 - Actuel
Consultante en recrutement
ORANGE
2020.03 - 2020.09
Chargée de recrutement
BNP PARIBAS
2018.04 - 2019.12
Consultante en recrutement
ORANGE
2017.04 - 2017.11
Chargée de recrutement
ARTELIA
2016.11 - 2017.03
Chargée de recrutement & relations écoles
NATIXIS
2015.04 - 2015.12
Chargée de recrutement & relations écoles
NATIXIS ASSET MANAGEMENT (OSTRUM)
2014.07 - 2014.10
Chargée de recrutement & formation
PÖLE EMPLOI
2014.01 - 2014.07
Master 2 - Management en Ressources Humaines en alternance avec Natixis Asset Management
PPA
2012.09 - 2013.12
Master 1 - Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en alternance avec Réseau Ferré de France (SNCF Ré
IGS
2010.09 - 2012.07