Larbi Sadoudi

• Conduite dans le respect du Code de la route pour assurer le bon déroulement du transport.
• Entretien intérieur et extérieur du véhicule.
• Veille au confort et à la sécurité des passagers pendant le trajet.

• Sélection rigoureuse des fruits et légumes de qualité auprès des fournisseurs locaux.
• Veille concurrentielle pour adapter les prix et les offres promotionnelles en fonction du marché local.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et sanitaires.
• Organisation et présentation attrayante des fruits et légumes pour stimuler les ventes.
• Pesée, emballage et étiquetage des produits pour la mise en vente.
• Contrôle régulier des stocks afin d'éviter le gaspillage et optimiser les achats.
• Mise en place attrayante des étals pour valoriser les produits frais et saisonniers.
• Encaissement des paiements et gestion de la caisse de manière précise et professionnelle.
• Contrôle des stocks, gestion de la rotation des produits pour éviter le gaspillage et commander les quantités nécessaires.
• Prise en charge des commandes clients et traitement des retours et réclamations.
• Accueil chaleureux des clients, en offrant un service personnalisé et attentif à leurs besoins.

• Exécution rapide et efficace des tâches assignées.
• Réalisation des tâches confiées en suivant les procédures et les instructions données.
• Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'espace de travail.
• Gestion des situations d'urgence avec calme et sang-froid.
• Gestion du temps de manière efficace afin d'accomplir toutes les tâches dans les délais impartis.
• Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
• Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
• Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
• Contribution aux opérations quotidiennes en travaillant de manière efficace et productive avec tous les membres de l'équipe.

• Sélection rigoureuse des fruits et légumes de qualité auprès des fournisseurs locaux.
• Veille concurrentielle pour adapter les prix et les offres promotionnelles en fonction du marché local.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et sanitaires.

• Gestion d'une équipe, incluant le recrutement, la formation, l'encadrement du personnel, ainsi que l'organisation des tâches et du planning.
• Coordination de l'activité de l'équipe au quotidien, gestion du planning et distribution des tâches.
• Management d'une équipe de 40 personnes.
• Formation des nouveaux arrivants aux procédures de travail.
• Mise en place de procédures internes pour assurer la qualité du service client et la résolution rapide des problèmes.
• Collaboration avec l'ensemble des équipes, managers et membres de la direction pour atteindre un objectif commun.
• Mise en place de stratégies opérationnelles pour optimiser les processus internes et réduire les coûts.

16 mois comme responsable service paie (500 employés)

chargé du personnel 13 mois

• Prise d'appels entrants, identification des clients, analyse et traitement des demandes dans les délais définis.
• Utilisation courante d'outils informatiques tels que Microsoft Office, internet ou logiciels spécifiques au métier.
• Traitement des échanges par téléphone, courrier électronique et messagerie instantanée dans le respect des règles de communication.