Lamia OUAFEK
Gestionnaire Administrative
VELAUX
Profil professionnel
Cadre dirigeante expérimentée, forte de 23 années de gestion d’entreprise, spécialisée dans la coordination administrative, la gestion RH, la rédaction de dossiers sensibles et l’organisation de services. Autorité calme, sens du cadre, grande capacité d’analyse et de synthèse. Excellente maîtrise des situations humaines complexes, discrétion absolue et rigueur professionnelle.
Motivée par l’intégration au ministère de l’Intérieur, particulièrement dans les services médico‑administratifs, où la précision, la confidentialité et la stabilité émotionnelle sont essentielles.
Vue d'ensemble
25
25
year of professional experience
2
2
years of post-secondary education
Expérience
Directrice
SARL DSI13
USSEL
2002.10 - Actuel
2002– 2026 | Bouches‑du‑Rhône et Haute Corrèze
- Direction générale d’une structure pendant 23 ans.
- Gestion administrative complète : dossiers, contrats, conformité, procédures internes.
- Gestion RH : recrutement, suivi des agents, plannings, congés, dossiers individuels.
- Coordination d’équipes et supervision opérationnelle.
- Rédaction de documents administratifs, notes, synthèses, rapports.
- Gestion budgétaire et suivi comptable.
- Interface avec administrations, partenaires institutionnels et prestataires.
- Mise en place de protocoles internes et optimisation des processus.
Agent administratif
Conseil Général des Bouches‑du‑Rhône
VITROLLES
2001.06 - 2002.08
- Accueil et traitement administratif des dossiers.
- Classement, archivage, gestion documentaire.
- Rédaction de courriers et saisie informatique.
- Travail en équipe au sein d’un service public départemental.
- Respect des procédures administratives et du cadre institutionnel.
Formation
Formations complémentaires en gestion, organisation, communication professionnelle.
Actis Formation
VitrollesNiveau Licence de droit -
FACULTE DE DROIT
AIX EN PROVENCE 1999.09 - 2002.03
Compétences
Gestion de dossiers sensibles
Rédaction administrative et juridique
Organisation et coordination de services
Suivi médico‑administratif (aptitudes, arrêts, dossiers individuels)
Maîtrise des procédures internes et réglementaires
Autorité calme et non conflictuelle
Sens du cadre et de la confidentialité
Gestion de situations humaines complexes
Stabilité émotionnelle
Communication claire et professionnelle
Pack Office
Logiciels administratifs (adaptation rapide)
Tableaux de suivi, statistiques, reporting
Informations complémentaires
- Gastronomie italienne
- Me ressourcer sainement
- Intérêt pour les documentaires judiciaires et les enquêtes criminelles (analyse, compréhension des mécanismes institutionnels).
- La musique calme
- Pratique spirituelle et méditative
Langues
Français
Langue maternelle
Anglais
Opérationnel
Italien
Opérationnel
ATOUTS POUR LA POLICE NATIONALE
- Grande expérience de direction et de gestion RH
- Rigueur, loyauté institutionnelle, sens du devoir
- Capacité à traiter des informations confidentielles
- Forte résilience et stabilité personnelle
- Profil mature, fiable, structuré
- Motivation pour servir dans un cadre étatique exigeant
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Mon objectif est d'intégrer la Police nationale au sein d’un service médico‑administratif (SGAMI, DDSP, zone de défense) en tant que secrétaire administrative ou gestionnaire médico‑administrative, afin de contribuer à la gestion des dossiers du personnel, au suivi médical statutaire et à la coordination administrative.
Disponibilités professionnelles
lundi
mardi
mercredi
jeudi
vendredi
samedi
dimanche
matin
après-midi
soirée
Faites glisser pour parcourir
Chronologie
Directrice
SARL DSI13
2002.10 - Actuel
Agent administratif
Conseil Général des Bouches‑du‑Rhône
2001.06 - 2002.08
Niveau Licence de droit -
FACULTE DE DROIT
1999.09 - 2002.03
Formations complémentaires en gestion, organisation, communication professionnelle.
Actis Formation