

Manager opérationnelle issue de la grande distribution, avec une expérience en pilotage d’activité, management d’équipes et développement de la performance commerciale.
Habituée à suivre les KPI, identifier les leviers d’amélioration et déployer des actions concrètes sur le terrain. Expérience en gestion des stocks, merchandising, animation commerciale, relation client et optimisation des coûts. Orientée résultats, collaborative et engagée, je souhaite mettre mon leadership et mes compétences commerciales au service d’une activité à forts enjeux de performance.
• Pilotage quotidien de l’activité et management du personnel : organisation, motivation et suivi des
priorités opérationnelles.
• Analyse des KPI et déploiement d’actions d’amélioration : -12 % de ruptures et optimisation des
coûts de 8 %.
• Pilotage de la relation client : satisfaction maintenue à +90 % et réclamations réduites de 15 %.
• Animation commerciale et actions terrain contribuant à une progression du chiffre d’affaires de +5 %.
• Supervision de la disponibilité et de la tenue des rayons : 97 % de disponibilité produit et -10 % de
pertes/fraudes.
• Encadrement opérationnel d’une équipe de 11 opérateurs : répartition des activités, suivi de la
qualité et accompagnement de la montée en compétences.
• Pilotage du compte d’exploitation et respect des règles d’hygiène et des standards de l’enseigne.
• Animation commerciale : plan d’occupation, théâtralisation et déploiement de la politique
merchandising.
• Suivi de la disponibilité, de l’attractivité et de la performance du rayon.
• Gestion opérationnelle du rayon : mise en rayon, approvisionnement, disponibilité et suivi des stocks.
• Conseil client et recommandation de produits adaptés, avec un taux de satisfaction supérieur à 90 %.
• Contrôle qualité et réalisation des inventaires périodiques.
• Participation aux inventaires avec une précision de stock de 98 %.
• Pilotage des stocks, de l’implantation des produits et des opérations promotionnelles.
• Optimisation de la rentabilité du rayon PGC-ELDPH : réduction de la casse de 5 % sur 6 mois.
• Suivi et analyse des KPI pour identifier les leviers de performance et contribuer à une progression du chiffre d’affaires de +4 à +6 %.
• Supervision des standards du rayon : approvisionnement, mise en rayon, retrait des produits impropres à la vente et contrôle des manquants.
Management d’équipe
Pilotage de l’activité
Analyse et suivi des KPI
Développement commercial
Animation commerciale
Merchandising & implantation
Gestion des stocks
Optimisation des coûts
Gestion de la relation client
Rigueur budgétaire
COMPETENCES TRANSVERSALES
Leadership & management opérationnel
Pilotage de la performance
Orientation résultats
Prise de décision
Collaboration transverse
Communication professionnelle
Organisation & priorisation
Autonomie & responsabilisation
Rigueur & exigence
Adaptabilité & gestion du changement
• Bénévolat
• Voyages : USA, Espagne, Suisse, Belgique, Egypte