Karim Namsaoui

Entrepreneur dans l’âme et expert de la finance de marché, j’ai cofondé en 2024 UMAN Venture Capital, une société d’investissement créée dans le but d’accompagner les entrepreneurs à chaque étape de leur développement. Avec mon associé Hervé Jung, nous avons souhaité proposer une approche unique, alliant financement et accompagnement opérationnel fondé sur une solide expérience entrepreneuriale.

Fort de plus de vingt ans de carrière dans la finance de marché, notamment au sein de SGCIB, et d’une réussite entrepreneuriale avec la création d’AiYO (10 M€ de chiffre d’affaires, 80 collaborateurs), je me positionne aujourd’hui comme un partenaire stratégique, capable d’identifier des projets d’avenir et de les faire grandir de manière concrète.

UMAN Venture Capital se distingue par une approche humaine, pragmatique et engagée. Nous soutenons les fondateurs non seulement par des apports en capital, mais aussi par un accompagnement actif en matière de stratégie, structuration, gouvernance et mise en œuvre.

• Présentation de l'entreprise: cabinet de conseil
• Cabinet de conseil

• 10 meur de CA, 80 collaborateurs
• Réalisation du bilan des stratégies menées : analyse des données, comparatif avec les résultats obtenus avant leur mise en place, adaptation des méthodes pour optimiser les recettes.
• Gestion financière de l'entreprise de manière rentable, établissement des prévisionnels et du compte de résultat, suivi de la trésorerie.
• Développement d'un réseau professionnel solide dans le secteur d'activité concerné.
• Création d'une stratégie commerciale pour augmenter les ventes et la notoriété de l'entreprise.
• Établissement du business plan, définition du budget prévisionnel, élaboration de l'offre et des services.
• Pilotage de projets avec prise des décisions stratégiques, management et accompagnement d'équipes pluridisciplinaires, rôle d'expertise et de conseil.

• Supervision de l'activité au quotidien, avec support aux équipes.
• Réconciliation quotidienne des données entre le système interne et les contreparties externes pour assurer l'exactitude des informations.
• Gestion des opérations et transactions financières sur les marchés, en conformité avec la réglementation.
• Participation à l'amélioration des processus middle-office, visant à optimiser l'efficacité et réduire les coûts.
• Suivi et contrôle des positions prises par les traders, s'assurant de leur adéquation avec les directives internes.
• Élaboration d'indicateurs clés de performance (KPIs) pour suivre l'évolution de l'activité middle-office.
• Animation des réunions d'équipe : mise en place des projets, suivi d'activité.

• Middle et back office Primaire, Corporate actions
• Supervision de l'activité au quotidien, avec support aux équipes.
• Réconciliation quotidienne des données entre le système interne et les contreparties externes pour assurer l'exactitude des informations.
• Gestion des opérations et transactions financières sur les marchés, en conformité avec la réglementation.
• Participation à l'amélioration des processus middle-office, visant à optimiser l'efficacité et réduire les coûts.

• Perimetres : One delta, Exotic, Volatility, L&B
• Supervision de l'activité au quotidien, avec support aux équipes.
• Animation des réunions d'équipe : mise en place des projets, suivi d'activité.
• Élaboration d'indicateurs clés de performance (KPIs) pour suivre l'évolution de l'activité middle-office.
• Validation des valorisations de produits dérivés complexes réalisées par le front-office ou par un modèle externe.
• Collaboration étroite avec les équipes front-office pour résoudre les problèmes rencontrés lors du traitement des ordres.
• Suivi et contrôle des positions prises par les traders, s'assurant de leur adéquation avec les directives internes.
• Participation à l'amélioration des processus middle-office, visant à optimiser l'efficacité et réduire les coûts.

• Responsable des équipes P&L, Valorisations, Pricing, référentiel, Paris, Hong-Kong, New-York, Londres
• Supervision de l'activité au quotidien, avec support aux équipes.
• Collaboration étroite avec les équipes front-office pour résoudre les problèmes rencontrés lors du traitement des ordres.
• Élaboration d'indicateurs clés de performance (KPIs) pour suivre l'évolution de l'activité middle-office.
• Animation des réunions d'équipe : mise en place des projets, suivi d'activité.
• Participation à l'amélioration des processus middle-office, visant à optimiser l'efficacité et réduire les coûts.

• Paiements et documentation OTC Derivatives
• Traitement des incidents, reprise en main des dossiers complexes pour garantir une prise en charge satisfaisante.
• Coordination avec les équipes internes pour garantir le suivi et la résolution rapide des problèmes rencontrés.
• Traitement des demandes clients et des réclamations dans des délais rapides.
• Mise à jour et analyse des indicateurs de suivi de l'activité, réalisation de reportings à la direction.
• Formation et encadrement du personnel junior afin de favoriser leur montée en compétences et leur intégration dans l'équipe.
• Management d'une équipe de 20 personnes : fixation d'objectifs collectifs et individuels, évaluation du travail.

• OTC, Equity Derivatives
• Gestion des paiements
• Redaction de la documentation (ISDA)
• Traitement des demandes clients et des réclamations dans des délais rapides.
• Gestion des dossiers selon la procédure de traitement interne
• Préparation de rapports réguliers pour la direction, avec analyse des performances et recommandations d'améliorations.