Kahina ZEKHNINE

Le pôle Recherche et Développement du groupe souhaite mettre en place l'Agile pour l'ensemble des projets. Mon rôle est d'accompagner chaque membre à trouver sa place , l'aider à identifier ses tâches et les livrables attendus.

Cadrage des cérémonies nécessaires et les bonnes pratiques liées

Aide à la compréhension de la méthode de manière générale

Zoom sur le rôle de chacun et l'accompagnement nécessaire

• PO : Comment s'approprier son backlog, comment rédiger ses US, les cérémonies qui lui incombent
• Scrum : son rôle, comment mettre en place les cérémonies, les animer, les différents supports nécessaires "board jira, support de rétro, de démo" calcul de vélocité, l'accompagner pour une coordination optimale et bienveillante, afin que son rôle de facilitateur sera fructueux
• Equipe de dev : estimation de la complexité en SP, la création des tâches et leur estimation, l’attendu de chaque cérémonie...
• Les parties prenantes : comment suivre l'avancement, les démonstrations, la contribution nécessaire pour la bonne compréhension du besoin

Le train ERABLE, initialement c'est un programme dédié pour les applications interne orange, comprenant les Enablers (client) le PaaS (Environnement de développement et déploiement complet sur le Cloud) devenu un train après la sortie des enablers dans un autre train.

Suivi Délivery équipes (projet et maintenance):

• Suivi des équipes (4 équipes et membres transverses au sein du train ainsi qu'entre trains)
• Suivi des sujets prévus sur un PI (Par 3mois)
• Suivi des sujets projet sensibles (KPI)

Suivi PI :

• Planification des PI (Pré-Pi Planning, PI Planning)
• Produire les livrables de PI et ses évènements
• Animer et mener les différentes instances liées au

PI et PI Planning (Vision & Roadmap, vote, SdS)

• Organisation de l'évènement PI Planning de bout en bout (Plan, Agendas et programme, réservation…)
• Livrable pré-PI (tableau iObeya, Structure Jira, vote, tableau iObeya…)

Tache récurrente :

• Animer, Organiser et produire des supports de suivi des instances hebdo (PO PaaS, Epic dealers, SoS)
• Être à l'écoute des équipes et leur besoin quotidien (version Jira, habilitations, détails ou points nécessaires…etc)
• Être à l'écoute du management et suivre leur besoin (organisation des T0, support de suivi, KPI de suivi d'incident)
• Produire des supports d'accueil des nouveaux arrivants et réaliser des séance d'onboarding
• Produire des support, outils et autre pour l'organisation et le suivi du train (Matrice, board jira….etc)

SAFE :

• Faire office de coach Agile du train et accompagner le client dans sa transformation
• Accompagner les nouveaux PO/membres ne connaissant pas le Safe (former, vérifier et aider à appliquer la méthode)
• Veiller aux bonnes pratiques du Safe (vérifier/renseigner les éléments manquants sur l'ensembles des éléments Structure ou board Jira, iObeya, Cérémonie Agile…Mettre en place des méthodes ou astuces permettant le RTE bon fonctionnement du train

Le train CLIP (CLIents Privés) qui fait partie du portefeuille PVGRC Privé : Prospecter, Vendre et Gérer la Relation Client Privé.

PI:

• Organisation du PI-PLANNING pour 200 personnes : Pré-PI, Préparation des Revue de Backlog, Board iObeya, les cérémonies des deux journées (scrum de scrum, team breakout, revue et débriefing).

• Réaliser les supports, l'animation et les CR des bilans de PI/PIP, la rétrospective, revue de portefeuille, les reliquats, les sujets d'innovations des équipes….

• Conduire, préparer et organiser les points/cérémonies récurrentes : Release management, point synchro managériale, scrum de scrum, suivi anos, cockpit des sujets sensibles.

MEP :

• Suivre la trajectoire des MEPs, préparer les paniers de MEP, les supports et l'animation des instances de Go-NoGo, réaliser les plannings de MEP, instruire les pages confluences par MEP.

Taches récurrentes :

• L'administration des équipes et des projets : Ajouter des BAL, accorder des droits Jira/confluence, créer des versions, tags, requêtes, répondre aux sollicitations des équipes ...
• Echanger, organiser et chalenger les objectifs avec les PO et le PMC

Accurate est un progiciel permettant les rapprochements bancaires dans le SI CARDIF. Accurate et son socle technique font l'objet de nombreuses obsolescences, l'objectif de ce projet est de traiter ces dernières.

• Gestion des comités de pilotages et d'investissements
• Planification des phases du projet en un amont
• Planification budgétaire (auprès de chaque équipe) consolidation et saisie sur Remedy
• Réalisation du plan de charge et planning inter équipe
• Etude des risques de proposition des plans d'action
• Gestion des métiers sponsors : rédaction de la documentation technique et fonctionnelle (spécifications, dossier d'installation, dossier d'exploitation, etc.) et validation des documents produits par les autres membres de l'équipe
• Coordination avec les équipes en charge des chaînes de traitement, données, architecture, éditeur.
• Gestion de la montée de version des composants logiciels dans le cadre du traitement de leur obsolescence (Oracle, etc.).

La DIGITAL Factory, est l'une des trois DF du groupe COVEA. Elle prend en charge la réalisation des évolutions et projets sur : l'Espace sociétaire, l'Espace Prospect et

l'Application mobile.

Taches Projets:

• Organisation et Participation aux COPROJ/COSUIV.
• Participation aux comités de CESI/GPSE/CVASI (instances de validation de projets, de budget et d'architecture).
• Réalisation des supports des différentes commissions
• Pilotage de différents CDS, sur des projets sensibles
• Suivi de Livraison

Taches Equipe :

• Gestion d'une équipe de 7 développeurs
• Accompagnement des équipes à la transformation (Aider chacun à connaitre son rôle et ses taches ).
• Gestion de Planning, Budget, Plan de Charge et Ressources
• Participation au chiffrage et challenger les équipes
• Participation aux entretiens des candidats

Taches en tant que Scrum Master :

• Planification des cérémonies Agile, et participation, à ces dernières
• Coordination des équipes avec les équipes SI (points bloquants, zoom sujet complexe...)
• Fluidifier les échanges et la pratique de la méthode Agile

Sudest: : Un outil d'analyse et de reporting principal, permettant d'analyser et simuler des résultats, frais et activité au niveau pôle.

RMPM : Référentiel permettant de répertorier et gérer l'organigramme de la BNP en termes de division, BU, personne, groupe et droits.

Echonet : Portail Interne BNP

Share : Trois petites applications, de la gestion budgétaire, la consommation et l'actuariat du pôle finance.

RMPM :

• Planification et chiffrage des activités de projet et maintenance
• Réalisation des plans de charge de l'équipe
• Gestion et pilotage des risques et problèmes, escalades
• Suivi de la TMA (pilotage des indicateurs de délai, respect des procédures...)
• Collaboration avec les Experts Mainframe.

SUDEST :

• Gestion du projet (planning et ressource)
• Participation aux différentes phases du cycle projet
• Pilotage et suivi de l'équipe de développement et des équipes de production
• Participation aux différentes instances de validation de projet
• Participation aux réunions décisives et proposer les solutions adéquates
• Préparation et animation des comités de projets / Pilotage avec le métier

SHARE :

• Participation à rédaction des dossiers d'installation, dossier d'exploitation et leur validation.
• Suivre les installations des paliers techniques, et recettage des environnements installés.
• Participation à la rédaction des expressions de besoin
• Participation à la rédaction des Spécifications fonctionnelles détaillées
• Suivre les équipes et leurs besoins.

ECHONET :

• Gestion d'incident
• Gestion d'outils d'équipe et participer à leur amélioration (automatisation des batch, du reporting)
• Participation et validation des cahiers de charge, expression de besoin et des spécifications

Projet 1 : TMA évolutive et corrective sur l'application maintenance d'une solution de contrôle et de gestion des processus financiers : Traitement de la masse salariale : OPILAC.

Projet 2 : TMA évolutive et corrective sur les applications suivantes.

Projet 3 : Référent technico-Fonctionnel.

Projet 1 : TMA évolutive et corrective sur l'application OPILAC (Traitement de la masse salariale)

Projet 1 :

• Participation aux études des besoins métier et spécifications techniques
• Participation aux différents points d'échanges des développements d'ETL et de masques de saisie avec le progiciel Tagetik
• Participation aux tests
• Participation aux développements des scripts MSDOS pour automatiser les traitements. Suivi de la production et support
• Analyse des besoins avec la MOA

Projet 2 :

• Gestion des temps RH (Java/J2EE, Oracle)4 Gestion budgétaire - Calcul des coûts (BO, SQL/Server)
• Référentiel des process (progiciel Aris de Software AG)
• Gestion des archives numériques et papiers (progiciel Carmin de Klee)

Projet 3 :

• Analyse des besoins avec la MOA
• Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
• Conception et développement d'évolutions
• Coordination avec l'éditeur
• Rédaction des cahiers de tests
• Tests et assistance à la recette MOA
• Rédaction des documents de mise en production
• Suivi des montées de version technique
• Support et Assistance aux utilisateurs
• Analyse d'incidents et coordination avec les équipes de production/exploitation
• Etudes de performance

Application SPORT : Gestion des opérations de maintenance des ouvrages et équipements

• Analyse des besoins avec la MOA
• Rédaction d'études et de spécifications
• Conception et réalisation d'évolutions
• Rédaction des campagnes de tests sous Quality Center
• Assistance à la recette MOA
• Participation aux comités de pilotage et de suivi
• Prise en charge du projet de virtualisation de l'application
• Etude d'impacts4 Prototypes
• Tests de performance
• Création des machines virtuelles et des procédures d'installation

Portail de gestion des factures, réclamations et contrats

• Analyse des incidents
• Correction d'anomalies
• Rédaction des fiches d'incident et de suivi
• Extraction des données de la base à la demande de la MOA Gestion des ordonnancements
• Analyse des incidents
• Correction d'anomalies
• Rédaction des fiches d'incident et de suivi
• Extraction des données de la base à la demande de la MOA Gestion des ordonnancements