JORDAN FERRAND

• accompagnement des sous traitants et bureaux de contrôle pour visite périodique annuel
• Organisation et réalisation des suivis des maintenances internes ou externes liés aux activités d'exploitation.
• Gestion d'un parc de quinze moteurs
• planification des entretiens et des maintenances des unités de cogénération
• Gestion des commandes fournisseurs et sous-traitants pour assurer un approvisionnement sur chantier optimal.
• Mise en œuvre d'actions correctives suite aux retours clients ou aux dysfonctionnements identifiés lors des extractions des bilans de la GMAO
• Mise en œuvre des procédures d'urgence en lien avec le QPE dans des situations critiques ou conflictuel .

• En partenariat avec 2G Energy et Leroy-Somer mon poste consister a prévoir les maintenances préventives et curatives d'une quarantaine d'unités de cogénération et génératrice sur l'ouest et le centre de la France
• Réalisation de tests fonctionnels sur les équipements réparés ou modifiés pour valider leur performance avant remise en service.
• Réaliser des contrôles avant la mise sous tension : essais, mesures et réglages, mise en service.
• Câbler des tableaux et des armoires électriques pour les travaux de raccordement, effectuer les contrôles d'isolement
• Diagnostiquer des pannes, identifier les pièces à remplacer.
• mise en place et lancement avec le bureau méthode d'une GMAO adaptée a notre service
• gérer des stocks de pièces détachées, transmission des besoins d'achat pour éviter les ruptures.

• Gestion des tâches administratives : saisie des données, classement, archivage et numérisation des documents.
• Assistance des employés expérimentés dans leur travail quotidien.
• Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
• Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
• Traitement des appels téléphoniques, prise des messages, transferts des appels et réponse aux demandes des clients.

• Examiner les véhicules pour déterminer l'origine de la panne et définir le plan de réparation.
• Réparer les véhicules automobiles, remplacement des pièces défectueuses, réalisation des réglages et des essais sur route.
• Accueil et prise en charge des clients en les renseignant d'après leurs demandes et leurs besoins.
• Réaliser les devis, conseiller sur l'entretien des véhicules, vente de produits et services additionnels.
• Contrôle et réglage des moteurs thermiques et des trains roulants.

• Mise en œuvre d'actions commerciales et analyse des indicateurs de performance pour atteindre les objectifs de rentabilité, CA moyen de euros.
• Définition de la politique générale de l'entreprise, application des normes réglementaires.
• Gerer les ressources humaines : piloter les formations et les recrutements d'après les besoins de l'entreprise, établir les fiches de paie, conduite des entretiens annuels.
• Développement d'une culture axée sur l'excellence du service client pour fidéliser la clientèle.
• Direction d'une équipe de 6 employés pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Actions commerciale afin de développer le portefeuille clients.
• Collaboration étroite avec les partenaires externes, tels que les agences publicitaires ou expert-comptable.

dépanner les véhicules en panne sur autoroute et voies rapides

remorquer les véhicules accidenté

sécuriser les zone de dépannage pour éviter le sur-accident

prise en charge des clients et véhicules

Mécanicien sur toute la flotte de la Gendarmerie Nationale et de la Police Nationale.

réparation des poids lourds, bus, automobiles, motos et groupe électrogènes

• Essai de véhicules sur la route avec pour optique de reproduire et d'identifier les problèmes décrits par les clients.
• Réalisation de diagnostics complets sur les véhicules pour identifier les problèmes mécaniques et électriques.
• Effectuation des réparations et remplacements nécessaires sur les moteurs, systèmes de freinage, suspensions et autres pièces automobiles.