Joanna LOKOSSOU
GESTIONNAIRE DE PAIE - ADMINISTRATION DU PERSONNEL
LIMEIL BREVANNES
Profil professionnel
Avec plus de 7 ans d'expérience en paie, j'ai géré des portefeuilles dans des environnements exigeants tout en respectant rigoureusement les délais. J'ai fiabilisé les processus de paie grâce à une approche analytique et une attention particulière à la confidentialité. Mon bon relationnel et mon aptitude au travail en équipe ont renforcé l'efficacité des projets menés.
Vue d'ensemble
1
1
Certification
4
4
years of post-secondary education
4
4
years of professional experience
Expérience
GESTIONNAIRE DE PAIE SENIOR
Primark France
Créteil
2023.04 - Actuel
- Gestion proactive d'un portefeuille de collaborateurs pour assurer une administration efficace des ressources humaines
- Collecte, contrôle et traitement rigoureux des variables de paie afin d'assurer la conformité et l'exactitude des rémunérations
- Supervision des processus d'embauche et de départ des collaborateurs
- Élaboration solde de tout compte
- Gestion des absences liées aux maladies, maternités et accidents du travail
- Validation des paies avec réalisation et vérification des saisies et contrôle de la conformité à la législation sociale
- Assistance aux magasins dans la coordination des opérations et l'amélioration de la qualité du service client
GESTIONNAIRE DE PAIE
Transavia France
Orly
2022.09 - 2022.12
- Supervision et contrôle des éléments variables de paie pour garantir leur exactitude.
- Création et mise à jour des dossiers dans le logiciel de paie pour les nouveaux collaborateurs, incluant les déclarations d'embauche et la rédaction des contrats de travail.
- Gestion des dossiers du personnel
- Gestion des enregistrements des absences et traitement administratif pour assurer le suivi des congés.
- Édition des documents légaux en fin de contrat, certificats, attestations Pôle emploi, soldes de tout compte.
GESTIONNAIRE DE PAIE
PwC
Neuilly-sur-Seine
2018.10 - 2022.09
- Élaboration, contrôle et correction des bulletins de paie, garantissant la conformité et la précision des rémunérations des employés.
- Production des DSN et suivi des obligations sociales
- Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions, assurant un conseil personnalisé et adapté aux besoins spécifiques de chaque client.
- Analyse et fiabilisation des données, soutenant l'intégrité des informations pour une prise de décision éclairée.
- Supervision des processus d'entrée et de sortie des employés dans l'entreprise.
Formation
Diplôme Gestionnaire de paie -
IFOCOP
Rungis 2017.01 - 2018.01
Licence 2 Administration Économique et Sociale -
Université Toulouse 1 Capitole
Toulouse 2010.01 - 2013.01
Compétences
-
Gestion de la paie
-
Vérification des bulletins
-
Gestion des DSN
-
Paie
-
Gestion des congés
-
Soldes de compte
-
Logiciel
-
SILAE
-
CEGID RH Place
-
Excel
-
Pack office
Certificats
Rigueur - Organisation - Confidentialité - Sens du service - Travail en équipe - Esprit d'analyse
Informations complémentaires
- Cinéma
- Musique
- Cuisine du monde
- Voyages : Grèce - Etats unis - Espagne - Afrique
Chronologie
GESTIONNAIRE DE PAIE SENIOR
Primark France
2023.04 - Actuel
GESTIONNAIRE DE PAIE
Transavia France
2022.09 - 2022.12
GESTIONNAIRE DE PAIE
PwC
2018.10 - 2022.09
Diplôme Gestionnaire de paie -
IFOCOP
2017.01 - 2018.01
Licence 2 Administration Économique et Sociale -
Université Toulouse 1 Capitole
2010.01 - 2013.01