Profil professionnel
Vue d'ensemble
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Generic
Jean-Luc GOMEZ

Jean-Luc GOMEZ

DIRECTEUR COMMERCIAL
Montpellier

Profil professionnel

Force de propositions et de développement stratégique, j'ai toujours atteint les objectifs fixés en accompagnant mes équipes dans leurs montées en compétence. Animer, fidéliser et développer un réseau, organiser, encadrer et participer aux grandes orientations sont mon quotidien.

Vue d'ensemble

36
36
years of professional experience

Expérience

Responsable Développement Enseignes

POINT S France
Lyon
04.2024 - Actuel
  • Organisation et participation à des événements professionnels (salons, conférences) pour développer la notoriété de l'entreprise.
  • Veille concurrentielle et étude des tendances du marché pour adapter l'offre de l'entreprise aux besoins des clients.
  • Étude de faisabilité des projets de développement sur les plans technique et économique.
  • Prospection de nouveaux clients et développement du portefeuille existant.
  • Prospection ciblée sur le terrain ou à distance afin de conquérir de nouveaux clients sur le secteur confié.
  • Accompagnement des clients jusqu'à la signature du contrat, conseil tout au long du processus de vente.

Responsable National d'Activités Agricole, Génie Civil, Manutention

FIRST STOP France Groupe Bridgestone
LYON
01.2022 - 03.2024
  • Participation à l'élaboration de la politique commerciale nationale.
  • Encadrement et animation de 40 collaborateurs , formation des équipes, accompagnement dans leur montée en compétences.
  • Management opérationnel des équipes.

Directeur Général Filiale ANTILLES-GUYANE

GBH - GROUPE BERNARD HAYOT
Guadeloupe/Martinique/Guyane
01.2020 - 01.2022
  • Gestion, développement et rachat de centres de contrôle technique, détermination de la stratégie entrepreneuriale, élaboration et suivi des budgets et des objectifs.
  • Etude et reporting marché deux roues.
  • Gestion financière de l'entreprise (achats, facturation).
  • Négociation des contrats avec les clients et gestion de la relation fournisseurs.
  • Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
  • Élaboration et mise en œuvre de stratégies opérationnelles visant à améliorer la rentabilité.
  • Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.

Directeur Général ANTILLES

GBH - GROUPE BERNARD HAYOT
Guadeloupe/Martinique/Guyane
01.2017 - 01.2020
  • Gestion et développement d'une filiale avec 5 centres autos et deux roues, gestion et distribution de la marque Bridgestone Pneumatiques pour les Antilles (Guadeloupe, St-Martin, St-Barthélémy), sourcing, négociation, référencement, achats de pneumatiques en Chine et aux Etats-Unis, mise en place du CSE, négociation avec les syndicats, management équipe 40 pers.
  • Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
  • Élaboration et gestion du budget annuel pour optimiser l'allocation des ressources financières.
  • Suivi de l'activité, analyse des rapports et des indicateurs de performance.
  • Gestion financière de l'entreprise (achats, facturation).
  • Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.

Directeur Général de la concession de Montpellier & Acheteur pour le Groupe véhicules de loisirs

NARBONNE ACCESSOIRES
Montpellier
01.2011 - 01.2017
  • Gestion de la plus grande concession de France, vente, location et réparation de camping-cars, fourgons aménagés, deux et quatre roues.
  • Acheteur pour le Groupe de 10 marques en Allemagne, Slovénie, Italie et France, management équipe 18 pers.
  • Pilotage opérationnel de l'entreprise, définition des actions et élaboration de la politique de l’entreprise.
  • Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.
  • Création et mise en place de la stratégie de développement de l'entreprise.
  • Maintien du dialogue social et d'un bon climat de travail dans l'entreprise.
  • Représentation de l'entreprise auprès des pouvoirs publics.
  • Conseil auprès de la direction sur l'amélioration des performances, les investissements et la gestion des talents.

Directeur régional Sud-Ouest et Corse

BUREAU VALLEE
Montpellier
01.2010 - 01.2011
  • Animation et développement du réseau de franchise, management des animateurs, validation des candidats-franchisés, membre du comité de direction.
  • Animation des réunions régionales, partage des bonnes pratiques.
  • Collaboration étroite avec le siège social pour garantir une communication fluide entre les différentes instances dirigeantes.
  • Supervision des activités commerciales, logistiques et administratives au sein de la région attribuée.
  • Suivi régulier des indicateurs clés de performance pour mesurer l'efficacité des actions mises en place.

Franchisé Haute-Savoie

MIDAS
Annecy
01.2002 - 01.2010
  • Indépendant sous franchise, management équipes, développement commercial et technique, comité de direction, association des commerçants du centre commercial Auchan Epagny-Annecy.
  • Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
  • Gestion des situations d'urgence avec calme et sang-froid.
  • Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
  • Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
  • Résolution des problèmes et amélioration des opérations en fournissant un service exceptionnel.

Directeur Général Belgique

MIDAS
Anvers/Bruxelles
01.1999 - 01.2002
  • Direction du réseau de centres franchisés et intégrés, mise en place des plans de marketing, reporting Midas Europe.
  • Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
  • Gestion financière de l'entreprise (achats, facturation).
  • Suivi de l'activité, analyse des rapports et des indicateurs de performance.
  • Négociation des contrats avec les clients et gestion de la relation fournisseurs.
  • Développement et mise en œuvre de stratégies d'entreprise pour favoriser la croissance et l'amélioration continue.
  • Présidence du comité de direction, du CSE et des accords d'entreprise.

Directeur régional Sud Est et Ile de la Réunion

MIDAS
Marseille
01.1996 - 01.1999
  • Animation des centres franchisés du réseau, recrutement des franchisés, développement réseau, suivi du développement foncier et travaux.
  • Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.
  • Animation des réunions régionales, partage des bonnes pratiques.
  • Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
  • Suivi régulier des indicateurs clés de performance pour mesurer l'efficacité des actions mises en place.
  • Mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le PDG et le conseil d'administration.
  • Développement d'un réseau professionnel avec les acteurs clés locaux et les représentants institutionnels.

Chef des ventes et Service Après Vente

DARTY
Bourges
01.1993 - 01.1996
  • Management équipes, développement commercial, gestion SAV.
  • Coaching des équipes commerciales et formation aux méthodes de vente pour améliorer les résultats.
  • Organisation régulière de réunions d'équipe afin de partager les meilleures pratiques, discuter des challenges rencontrés et proposer des solutions adaptées.
  • Supervision et motivation d'une équipe de commerciaux pour atteindre les objectifs fixés.

Directeur Cholet et Creil

PROMOCASH
Cholet/Creil
01.1990 - 01.1993
  • Management équipes, développement CA, gestion des stocks, fidélisation de la clientèle professionnelle.
  • Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
  • Suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les actions si nécessaire.
  • Développement et suivi de plans d'action pour assurer la satisfaction client.
  • Gestion financière de l'entreprise de manière rentable, établissement des prévisionnels et du compte de résultat, suivi de la trésorerie.

Directeur

MCDONALD'S
Nantes
01.1988 - 01.1990
  • Management et gestion RH, charte qualité, relations administrations locales.
  • Management des équipes, 80 personnes.
  • Développement d'un réseau professionnel avec les acteurs clés locaux et les représentants institutionnels.
  • Gestion des plannings de travail.

Formation

ECOLE DE COMMERCE - FINANCE/ COMMERCE

ENSEC
NANTES

Compétences

  • Direction générale
  • Direction de réseaux et centres de profits
  • Management d'équipes
  • Ressources humaines
  • Gestion opérationnelle et financière
  • Développement et stratégie commerciale
  • Sens du contact
  • Négociation
  • Diplomatie

Informations complémentaires

  • Membre actif d'un club de course à pied depuis 12 ans
  • Secouriste . membre de la réserve de la sécurité civile pour les feux de foret
  • Service militaire effectué en gendarmerie de Montagne

Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Opérationnel

Chronologie

Responsable Développement Enseignes

POINT S France
04.2024 - Actuel

Responsable National d'Activités Agricole, Génie Civil, Manutention

FIRST STOP France Groupe Bridgestone
01.2022 - 03.2024

Directeur Général Filiale ANTILLES-GUYANE

GBH - GROUPE BERNARD HAYOT
01.2020 - 01.2022

Directeur Général ANTILLES

GBH - GROUPE BERNARD HAYOT
01.2017 - 01.2020

Directeur Général de la concession de Montpellier & Acheteur pour le Groupe véhicules de loisirs

NARBONNE ACCESSOIRES
01.2011 - 01.2017

Directeur régional Sud-Ouest et Corse

BUREAU VALLEE
01.2010 - 01.2011

Franchisé Haute-Savoie

MIDAS
01.2002 - 01.2010

Directeur Général Belgique

MIDAS
01.1999 - 01.2002

Directeur régional Sud Est et Ile de la Réunion

MIDAS
01.1996 - 01.1999

Chef des ventes et Service Après Vente

DARTY
01.1993 - 01.1996

Directeur Cholet et Creil

PROMOCASH
01.1990 - 01.1993

Directeur

MCDONALD'S
01.1988 - 01.1990

ECOLE DE COMMERCE - FINANCE/ COMMERCE

ENSEC

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