Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Informations complémentaires
Langues
Chronologie

Jacques-Philippe TRESORCA

Employé Polyvalent en Restauration et Hôtellerie
PFAFFENHEIM

Profil professionnel

J'aimerais mettre mes compétences et mon expertise à votre service. Grâce à mon aisance relationnelle et ma capacité d'écoute, Serveur organisé, je possède des années d'expérience au sein de différents types de restaurants et bar. Toujours à la recherche de moyens de contribuer à la satisfaction de la clientèle ainsi qu'au bon fonctionnement de l'établissement, je sais répondre aux besoins du public et de l'équipe. Capable d'assurer. Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation et compétences avérées.

Vue d'ensemble

18
18
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education

Expérience

Travailleur social

FMD Pôle Solidarité et Familles
Strasbourg
02.2021 - Actuel
  • Réalisation de visites à domicile dans le cadre de l'accompagnement social ou du soutien à la parentalité.
  • Accompagnement dans les démarches administratives.
  • Organisation et mise en place d'actions collectives à visée éducative, culturelle, sociale et ludique.
  • Coordination avec d'autres travailleurs sociaux pour partager les informations pertinentes sur les cas complexes ou particulièrement difficiles.

Responsable d'Animation

Groupe HOMAIR
Port-Grimaud, Bidart, Houlgatte
06.2017 - 10.2019


  • Formation des nouveaux arrivants aux méthodes de travail afin de les intégrer rapidement dans l'équipe.
  • Organisation et gestion d'événements culturels, sportifs et éducatifs pour divers publics.
  • Accueil des enfants et de leur famille au sein du centre, instauration d'un dialogue et d'un lien de confiance.
  • Organisation et mise en place des animations des soirées de type quizz, jeux et karaoké.
  • Planification et mise en œuvre de programmes d'animation adaptés aux besoins des participants.
  • Recrutement du personnel d'animation : analyse des dossiers, entretiens, intégration.
  • Gestion du budget alloué aux animations, optimisation des ressources financières disponibles.

Directeur d'un Camp

C.C.A.S
Paris
06.2018 - 08.2018
  • Management des équipes, [Nombre] personnes.
  • Animation et motivation des équipes pour atteindre des performances collectives.
  • Gestion des plannings de travail.
  • Maintien d'un bon climat de travail dans l'entreprise.
  • Gestion financière du camp (achats, facturation).
  • Organisation et coordination des réunions

Responsable d'Animation

Village de vacances VVF
Alsace, Hautes Alpes
06.2015 - 03.2017
  • Management de l'équipe d'animation, 22 personnes.
  • Achat de matériels et de fournitures.
  • Recrutement formation et encadrement des animateurs et bénévoles participant aux événements organisés.
  • Mise en place d'un encadrement spécifique pour des enfants en situation de handicap ou ayant un problème de santé.
  • Analyse des retours des animateurs et des familles dans une optique d'amélioration constante.
  • Accueil des enfants et de leur famille au sein du centre, instauration d'un dialogue et d'un lien de confiance.
  • Montage des projets d'animation.
  • Formation des nouveaux arrivants aux méthodes de travail afin de les intégrer rapidement dans l'équipe.
  • Organisation et gestion d'événements culturels, sportifs et éducatifs pour divers publics.

Responsable d'Animation

Village de vacances CCAS
Alsace, Vendée, Pyrénées Orientales
06.2013 - 04.2015
  • Management de l'équipe d'animation 16 personnes.
  • Promotion de l'offre d'animation par des actions de communication sur les divers outils de communication au sein de l'établissement.
  • Coordination avec les partenaires externes pour assurer le bon déroulement des animations proposées.
  • Recrutement du personnel d'animation : analyse des dossiers, entretiens, intégration.
  • Organisation de spectacles thématiques variés répondant aux attentes du public.
  • Organisation et mise en place des animations des soirées de type quizz, jeux et karaoké.
  • Élaboration d'un programme d'activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe d'animation.
  • Mise en place d'un programme d'activités adapté aux besoins spécifiques des groupes encadrés.
  • Accueil des enfants et de leur famille au sein du centre, instauration d'un dialogue et d'un lien de confiance.
  • Montage des projets d'animation.
  • Formation des nouveaux arrivants aux méthodes de travail afin de les intégrer rapidement dans l'équipe.
  • Organisation et gestion d'événements culturels, sportifs et éducatifs pour divers publics.

Manager

Bar La Place
Epinal
06.2011 - 03.2013
  • Gestion d'une équipe, incluant le recrutement, la formation, l'encadrement du personnel, ainsi que l'organisation des tâches et du planning.
  • Coordination de l'activité de l'équipe au quotidien.
  • Management d'une équipe de 4 personnes.
  • Développement des compétences des collaborateurs.
  • Collaboration avec l'ensemble des équipes, managers et membres de la direction pour atteindre un objectif commun.
  • Formation des nouveaux arrivants aux procédures de travail.
  • Service au bar et en terrasse avec rapidité et amabilité, garantissant la satisfaction des clients.
  • Lavage, essuyage et rangement de la vaisselle, contrôle de la propreté des verres.
  • Tenue du bar, prise et traitement des commandes clients, réponse aux demandes de renseignements sur la composition des cocktails, le tarif des boissons et autres.
  • Mise en place de la salle avant l'ouverture, disposition du mobilier et vérification de la propreté des lieux.
  • Préparation de cocktails classiques et créations originales selon les demandes des clients.
  • Tirage des bières au comptoir, suivi des besoins en verre pour le service, plonge.
  • Approvisionnement du bar en alcools et en produits, inventaire des besoins journaliers.
  • Création d'un environnement convivial au sein du bar afin que les clients se sentent détendus et appréciés.

Barman

Grand Hôtel
Gérardmer
12.2009 - 06.2011
  • Préparation des boissons chaudes et froides et des cocktails de manière rapide et efficace, distribution des consommations aux clients.
  • Service au bar et en terrasse avec rapidité et amabilité, garantissant la satisfaction des clients.
  • Entretien et nettoyage du bar, des verres, des outils et des machines avant, durant et après le service.
  • Service au bar avec courtoisie.
  • Entretien et nettoyage de l'espace bar, remise en ordre de la salle en fin de service, évacuation des déchets.
  • Préparation et nettoyage de la salle, du bar et des tables avant et après l'ouverture au public.
  • Service des bières pression avec la tireuse.
  • Entretien régulier du matériel (verres, shakers, machines à café) pour maintenir l'hygiène et le bon fonctionnement.
  • Gestion du stock des boissons, en assurant un approvisionnement optimal et une rotation adéquate.
  • Lavage, essuyage et rangement de la vaisselle, contrôle de la propreté des verres.
  • Confection des cocktails et boissons proposés sur la carte et élaboration de créations personnalisées.
  • Fidélisation de la clientèle grâce à un service efficace et personnalisé, mémorisation des habitudes clients.

Gérant appartements

SARL Le Château
LABAROCHE
11.2004 - 08.2009
  • Fidélisation d'une clientèle de proximité grâce à une relation commerciale de confiance et une qualité de service.
  • Élaboration et mise en œuvre de stratégies marketing pour augmenter les locations.
  • Mise en place d'un système de gestion des retours et échanges clients pour améliorer leur satisfaction.
  • Transmission des informations aux services RH et à la comptabilité selon les procédures internes.
  • Gestion du matériel et des équipements du service, suivi des travaux de maintenance.
  • Organisation d'évènements à caractère culturels et artistiques dans un souci de communication

Serveur et Barman

Hôtel Le Park
Saigniélégier, Suisse
05.2003 - 10.2004
  • Débarrassage et nettoyage des tables au départ des clients.
  • Service en salle, distribution des plats aux clients en assurant la fluidité du service.
  • Nettoyage des locaux après le service.
  • Approvisionnement de la machine en matières premières au démarrage et en cours de production.
  • Conseil sur le choix des vins en accord avec les goûts personnels et les préférences alimentaires des clients.

Barman Serveur

Château D'isenbourg
Rouffach
03.2003 - 05.2003
  • Préparation des boissons chaudes et froides et des cocktails de manière rapide et efficace, distribution des consommations aux clients.
  • Service au bar et en terrasse avec rapidité et amabilité, garantissant la satisfaction des clients.
  • Entretien et nettoyage du bar, des verres, des outils et des machines avant, durant et après le service.
  • Service au bar avec courtoisie.
  • Préparation et nettoyage de la salle, du bar et des tables avant et après l'ouverture au public.
  • Gestion des stocks du bar, commande des ingrédients nécessaires pour le service.
  • Création de nouveaux cocktails et boissons signature pour renouveler la carte et satisfaire la clientèle.

Serveur et Barman

Die Biesenstiel
Bâle (SUISSE), Suisse
02.2002 - 03.2003
  • Débarrassage et nettoyage des tables au départ des clients.
  • Service en salle, distribution des plats aux clients en assurant la fluidité du service.
  • Nettoyage des locaux après le service.
  • Service rapide et courtois des clients.
  • Accueil des clients à leur arrivée et installation à table selon leur préférence.
  • Mise en place de la salle et dressage des tables selon les consignes de présentation.
  • Nettoyage et maintien en ordre de la salle de restaurant pour une expérience client agréable.
  • Mise en place de la salle, dressage des tables en fonction des réservations et des plans de table.
  • Préparation des boissons chaudes ou froides (cafés, rafraîchissements, alcools, cocktails, bières à la pression).
  • Encaissement des paiements clients en espèces et en carte bancaire.

Formation

BAFD -

AFOCAL, Toulouse
01.2017 - 01.2019

Garçon Serveur en Restauration - undefined

AFPA

BEP sanitaire et social - undefined

Lycée Gutenberg

Bac SMS - Medico Social

Centre National d'Education à Distance, Académie de Créteil
09.1992 - 06.1994

BAFA/PSC1 - undefined

Compétences

  • Rapidité d'adaptation

  • Bon sens relationnel

  • Disponibilité

  • Esprit d'équipe

  • Polyvalence en restauration

  • Autodidacte

Informations complémentaires

  • Lecture
  • Passion pour la photographie
  • Musique
  • Volontaire Humanitaire
  • Art
  • Cuisine
  • Voyages : Amérique Latine, Asie, Europe, Moyen Orient

Langues

Anglais
Opérationnel
Espagnol
Notions

Chronologie

Travailleur social - FMD Pôle Solidarité et Familles
02.2021 - Actuel
Directeur d'un Camp - C.C.A.S
06.2018 - 08.2018
Responsable d'Animation - Groupe HOMAIR
06.2017 - 10.2019
AFOCAL - BAFD,
01.2017 - 01.2019
Responsable d'Animation - Village de vacances VVF
06.2015 - 03.2017
Responsable d'Animation - Village de vacances CCAS
06.2013 - 04.2015
Manager - Bar La Place
06.2011 - 03.2013
Barman - Grand Hôtel
12.2009 - 06.2011
Gérant appartements - SARL Le Château
11.2004 - 08.2009
Serveur et Barman - Hôtel Le Park
05.2003 - 10.2004
Barman Serveur - Château D'isenbourg
03.2003 - 05.2003
Serveur et Barman - Die Biesenstiel
02.2002 - 03.2003
Centre National d'Education à Distance - Bac SMS, Medico Social
09.1992 - 06.1994
AFPA - Garçon Serveur en Restauration,
Lycée Gutenberg - BEP sanitaire et social,
- BAFA/PSC1,
Jacques-Philippe TRESORCAEmployé Polyvalent en Restauration et Hôtellerie