Isseme Neffar

• Gestion complète du processus de paie, incluant la saisie des données et le contrôle des bulletins (portefeuille d'environ 1000 collaborateurs).
• Contrôle et vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences).
• Édition des documents légaux en fin de contrat : certificats, attestations Pôle emploi, soldes de tout compte.
• Calcul des éléments variables de la paie (primes, indemnités, remboursements) en récupérant les informations nécessaires.
• Préparation des déclarations sociales périodiques, annuelles et événementielles (DSN, DADS-U).
• Validation des paies : réalisation et/ou vérification des saisies, contrôle de la conformité à la législation sociale.
• Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DPAE, DSN).
• Utilisation experte d'outils informatiques spécialisés dans le traitement de la paie (HRAccess - Replicon - Pxcell).
• Saisie logicielle des arrêts de travail, suivie de la relance auprès de la sécurité sociale afin d'optimiser les délais de traitement.
• Traitement des formalités administratives lors des sorties de personnels, établissement des attestations de travail et des soldes de tout compte.
• Résolution rapide et efficace des problèmes liés à la paie signalés par les employés ou les organismes externes.
• Gestion d'un portefeuille paies, vérification de l'exactitude des données, édition des bulletins et mise sous pli.
• Suivi rigoureux des arrêts maladie et congés payés pour garantir une gestion optimale des effectifs.
• Collaboration avec les services des ressources humaines pour la mise à jour des informations salariales.
• Réalisation des déclarations sociales dans le respect des échéances et gestion des relations avec les organismes sociaux.
• Suivi régulier des évolutions législatives et conventionnelles liées à la paie et aux charges sociales.

• Collecte et montage du dossier administratif des nouveaux salariés
• Gestion des congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires/complémentaires
• Saisie des EVP sur le logiciel de paie CEGI
• Calcul/édition/contrôle de cohérence d'environ 200 bulletins de paie
• Suivi des arrêts maladie auprès de la CPAM (subrogation)
• Ouverture et suivi de dossiers d'affiliation prévoyance et mutuelle
• Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés :
• Rédaction de fiche de poste
• Rédaction de contrat de travail (CDI-CDD-Alternance-Cadre-Non cadre)
• Calcul d'indemnité et solde de tout compte
• Édition des documents de fin de contrat
• Attestation employeur - Attestation pôle emploi
• Déclaration, correction, validation de la DSN mensuelle
• Déclaration de DSN événementielle
• Gestion complète du processus de paie, incluant la saisie des données et le contrôle des bulletins.

• Création de devis et factures
• Suivi comptable
• Rapprochement bancaire
• Création et suivi de pièces administratives

• Accueil des patients
• Standard téléphonique
• Encaissement
• Traitement du courrier

• Nettoyage, vérification des équipements, accueil des clients

• Gestion d'une équipe de 8 personnes
• Préparation des chantiers - Répartition du travail
• Aménagement d'espaces paysagers sous la direction d'un architecte (Tuamotu)

But de mes voyages : Découvrir de nouvelles cultures et perfectionner mon Anglais

Australie:

• Accueil Front Office pour un resort
• Restauration : Service, plonge
• Création d'une société de nettoyage
• Pépiniériste pour une ferme bio

Canada:

• Accueil Front Office pour un hôtel
• Responsable d'un food truck

Nouvelle Zélande:

• Femme de ménage pour un Holiday Park
• Réceptionniste pour l'agence de location 'JUCY campervan'

• Rédaction de pièces administratives (Notes, compte-rendu...)
• Gestion quotidienne de présences ouvrières et encadrants (174 personnes environ) etc..
• Etat préparatoire des paies de 144 ouvriers et 30 encadrants
• Création de tableaux de bord
• Gestion des plannings de congés et de formations.
• Préparation et suivi des divers états de fins de mois pour transmission au siège social.
• Accueil téléphonique et physique de tous les visiteurs (familles, clients, fournisseurs...)
• Traitement du courrier

• Secrétariat général
• Mise en place de contrat
• Enregistrement comptable
• Prospection téléphonique
• Facturation
• Standard téléphonique