Fort de plusieurs années d'expérience en gestion de paie, j'ai acquis une expertise approfondie dans l'élaboration et le contrôle des bulletins de salaire, l'intégration des variables de paie et la mise en œuvre des conventions collectives. J'ai pu développer des compétences spécifiques, allant de la gestion administrative du personnel à la création d'outils stratégiques essentiels tels que le bilan social. Grâce à une formation solide en mathématiques et en sciences sociales, je combine rigueur analytique, sens du détail et capacité d'adaptation pour répondre aux exigences du domaine de la paie et de la gestion des ressources humaines.
Établissement de 400 bulletins de paie par mois, contrôle avant validation et transmission aux salariés.
Établissement de 300 bulletins de paie par mois, contrôle avant validation et transmission aux salariés.
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