Ibrahima Camara

• Être le garant de la sécurité et du bon environnement de travail des collaborateurs
• Solutionner les problématiques ou à défaut les remonter au responsable direct
• Travailler en collaboration avec les chefs des équipes pour optimiser les flux entrants et
  sortants de l’entrepôt. L’objectif clé étant d’augmenter la flotte déployée et disponible.
• Être le point de contact de l’entrepôt pour les équipes Centrales (discussions en Anglais
  et en Français) sur tout type de sujet lié à l’entrepôt et aux équipes s’y trouvant :
  logistique, qualité, RH, réglementation, etc.
• Garantir le niveau de stock de pièces détachées pour assurer les
  réparations, suivi de Netsuite.
• Participer à différents projets d’amélioration continue
• Gestion des prestataires de l’entrepôt pour tous les services nécessaires (ménage,
  travaux, électricité, sécurité, recharge).

● Gestion des équipes mécaniques (planning, performance, validation de la paie et
primes)
● Gestion de Netsuit (assurer la gestion des stocks, valider les inbound/outbound/cycle
counts, propreté de l’inventaire physique dans l’entrepôt)

● Être le point de contact de l’entrepôt pour les équipes Centrales
● Assurer la propreté et fonctionnement de l’entrepôt : gestion des fournisseurs et réparations sur site
● Être le garant de la sécurité de l'entrepôt.

• Superviser, former et accompagner les mécaniciens
• Répartir les tâches et organiser les priorités quotidiennes
• Réaliser et contrôler les réparations mécaniques et électriques
• Diagnostiquer les pannes complexes
• Valider les véhicules avant remise en circulation
• Mettre en place des contrôles qualité
• Identifier et corriger les problèmes récurrents
• Suivre la productivité de l’équipe (volumes réparés, délais)
• Optimiser les processus de maintenance
• Collaborer avec le Warehouse Manager et les équipes Operations
• Remonter les incidents techniques et besoins en pièces
• Participer à l’amélioration continue

• Assister le Chef d’Équipe dans l’organisation quotidienne du travail
• Remplacer le Chef d’Équipe en son absence
• Accompagner et former les mécaniciens
• Aider à la répartition des tâches et à la priorisation des urgences
• Suivre la productivité et les volumes réparés
• Participer à l’optimisation des processus de maintenance
• Remonter les besoins en pièces et matériel
• Faire le lien entre l’équipe mécanique et le Warehouse Manager

• Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques sur les véhicules
• Réparer ou remplacer les composants défectueux (roues, freins, batteries, éclairages…)
• Effectuer les tests de sécurité avant remise en circulation
• Vérifier l’état général des véhicules après intervention
• Identifier les problèmes récurrents et remonter les anomalies

• Suivi individuel des apprenants pour identifier leurs progrès, difficultés et besoins d'accompagnement supplémentaires.
• Évaluation des compétences des participants à travers des tests et des exercices pratiques.
• Évaluation de la progression et des acquis des apprenants, mise en place d'actions correctives.

• Préparation des commandes, constitution de colis et de lots.
• Préparation des commandes clients selon les procédures et prélèvement des produits d'après les bons de commande.
• Emballage des palettes à l'aide de la filmeuse.
• Préparation des commandes en fonction des bons de commande et des spécifications des clients avec système de voice picking.

• Charger, décharger et déplacer les trottinettes/vélos électriques
• Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques
• Effectuer les réparations courantes : freins, roues, pneus, direction, éclairage
• Effectuer les tests de sécurité avant remise en circulation

• Préparation des commandes selon les instructions fournies par les clients ou le service commercial.
• Contrôle qualité des marchandises réceptionnées, vérification de leur conformité.
• Résolution rapide des problèmes rencontrés lors du traitement des commandes ou de la gestion des stocks.

• Veille au respect du règlement intérieur et des règles du vivre-ensemble au sein de l'établissement.
• Suivi administratif des élèves, saisie informatique et traitement des absences, retards et punitions.
• Surveillance des élèves durant les récréations et la pause méridienne en veillant à leur sécurité.
• Reporting d'activité auprès du CPE, points sur les absences et les retards, contribution au suivi des élèves, signalement des dégradations et des incidents.
• Gestion des conflits entre les élèves dans l'optique de contribuer à la qualité du climat scolaire.
• Rédaction de rapports sur le progrès des élèves pour les réunions de parents.
• Mise en place de stratégies individuelles d'aide et d'accompagnement pour les élèves ayant des besoins particuliers.