Summary
Overview
Work History
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Skills
Certification
Timeline
Generic
Hiba ABABOU

Hiba ABABOU

Consultante AMOA |Spécialiste SIRH | Gestion Et Optimisation Des Systèmes RH
Paris

Summary

Consultante AMOA SIRH et spécialiste SAP Success Factors, experte en gestion et optimisation des processus RH à échelle internationale. Je m'engage pleinement à garantir la conformité et à conduire l'amélioration continue, avec un fort esprit de collaboration et de performance.

Overview

4
4
years of professional experience
2
2
years of post-secondary education
2
2
Certifications

Work History

Global HRIS & Data specialist , Louis Vuitton

Mc2i
01.2025 - Current
  • Déploiement de la solution Neobrain (module Performance) auprès de 40000 utilisateurs à l’international
  • Analyse de la qualité de données et monitoring des interfaces entre Neobrain, SAP SF local et SAP SF Groupe
  • Support applicatif N2/N3 : analyse des anomalies, résolution des incidents et coordination avec les équipes IT et métier
  • Mise en place d’outils de reporting pour suivre les KPIs de l’activité du périmètre Performance

Global HRIS & Data specialist , Belmond

Mc2i
11.2024 - 01.2025
  • Implémentation et déploiement de Success Factors (Core HR) auprès de 60 entités à l’international
  • Analyse de la qualité de données entre 60 systèmes de paie et Success Factors et alignement des données RH
  • Création de supports (mode opératoire, guide utilisateur) et de contenus de formation en anglais
  • Animation de formations et de webinaires hebdomadaires pour accompagner les RH locaux et régionaux

Product Owner

Groupe La Poste
05.2024 - 12.2024
  • Développement et conception de nouveaux applicatifs SIRH internes (Micorosft PowerApps/PowerAutomate)
  • Identification de besoins métiers et rédaction de cahiers de charges
  • Coordination des roadmaps et plannings de déploiements avec les équipes techniques et métiers
  • Mise en conformité RGPD RH en lien avec les responsables Data Security
  • Gestion du backlog, des alertes et résolution de problèmes
  • Mise en place de stratégies de conduite du changement
  • Animation de plus de 40 ateliers de formation pour la prise en main des outils par les utilisateurs finaux (DRH, RRH)
  • Animation des cérémonies SCRUM et encadrement d’une équipe de 3 développeurs

Consultante cheffe de projet

ENGIE HQ
05.2023 - 05.2024
  • Représentante de la DRH : Déploiement de tous les modules de Success Factors auprès de 5000 utilisateurs en Europe
  • Participation aux phases de cadrage, design et configuration de SAP SF pour les modules CoreRH, Performance, Talent, Recrutement, Learning et Reward, Reporting
  • Migration des données depuis l’ancien système Oracle HCM vers SAP SuccessFactors
  • Participation aux différents UAT et validation des cahiers de test (EC/EP/VP/PM/GM/LMS/RCM)
  • Participation à la recette pour la mise en place des interfaces SAP SF avec le système de paie
  • Animation des formations et des comités de pilotage côté métier (français et anglais)
  • Analyse de la qualité des données suite au déploiement et correction des anomalies

Consultante customer success

LVMH Holdings
08.2022 - 05.2023
  • Accompagnement des 75 Maisons du Groupe, à l’international, dans l’appropriation de 6 solutions SIRH
  • Maintien en condition opérationnelle et gestion des évolutions de la solution de ticketing ServiceNow
  • Pilotage des roadmaps en collaboration avec les équipes métier et IT
  • Validation des tests et des estimations budgétaires auprès des métiers
  • Rédaction du cahier de recette et pilotage des mises en production
  • Gestion des tickets N1/N2 ADP, SAP SF, TalentLink, 360L, Neobrain
  • Mise en place d’outils de reporting (Power BI) pour suivre les indicateurs de performance des différents niveaux de support et présentation au Top Management

Manager de production et cheffe de projets numériques

Groupe La Poste
09.2020 - 08.2022
  • Déploiement des standards de l’excellence opérationnelle (tour terrain, salle OBEYA, brief/débrief) auprès de 370 collaborateurs
  • Management d’une équipe de 18 encadrants de proximité et suivi quotidien de la production & logistique
  • Gestion des temps et des activités de mes équipes
  • Déploiement des outils SIRH (GTA, Primes, Masse salariale, Gestion des contrats d’intérim) auprès des managers, directeurs et RRH
  • Mise en place de reporting Excel pour suivre la satisfaction client et le NPS

Education

Master - Management De Projet

IAE Lyon Saint-Etienne
09.2020 - 06.2022

Administration Economique Et Sociale

Université De Brest Occidentale
06-2020

Skills

Stratégies de conduite du changement

Analyse des besoins, backlog, test, rédaction des spécifications fonctionnelles

Anglais courant – Expériences à l'étranger (USA, UK) et en environnement international et multiculturel

Certification

Professional Scrum Product Owner I (PSPO I)

Timeline

Global HRIS & Data specialist , Louis Vuitton

Mc2i
01.2025 - Current

Global HRIS & Data specialist , Belmond

Mc2i
11.2024 - 01.2025

Product Owner

Groupe La Poste
05.2024 - 12.2024

Consultante cheffe de projet

ENGIE HQ
05.2023 - 05.2024

Consultante customer success

LVMH Holdings
08.2022 - 05.2023

Manager de production et cheffe de projets numériques

Groupe La Poste
09.2020 - 08.2022

Master - Management De Projet

IAE Lyon Saint-Etienne
09.2020 - 06.2022

Administration Economique Et Sociale

Université De Brest Occidentale

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