Jean-Paul PINEAU

• Représentation de l'établissement auprès des partenaires institutionnels (Préfecture, Services déconcentrés, Collectivités)
• Animation du collectif de direction et des instances (CSA,...)
• Veille sur les marchés publics locaux
• Mise en œuvre de la politique de subventions agricoles, formation, emploi, transition écologique
• Supervision du contrôle des autorités de gestion des fonds européens
• Élaboration d'un plan d'action pluriannuel suite au bilan de la réorganisation des sites en une entité interrégionale
• Élaboration d'un plan de continuité d'activité (PCA) interrégional
• Gestion de l'impact des crises sur le fonctionnement et l'organisation des services (Cyclones Chido et Garance, Crise sociales, crises de l'eau...)
• Travaux nationaux sur la relation usager et la qualité de service

• Collaborateur direct du maire et du DGS (conseil aux élus, stratégie et prospective)
• Rédaction de discours,de communiqués de presse et d'éléments de langage, préparation de réceptions officielles
• Rédaction de délibérations (Conseil municipal et agglomération)
• Élaboration d'un plan stratégique de développement et d'attractivité du territoire (100 M € d'investissement publics et privés)
• Montage de projets et recherche de cofinancements publics et privés
• Représentation institutionnelle (Ministères, ACCDOM, Préfecture, Rectorat,services déconcentrés, Collectivités, ARS, ARS...)
• Gestion de crises locales
• Développement d'une application de démocratie participative jeunesse et création d'un conseil municipal des jeunes
• Élaboration d'un contrat de ville avec insertion de la jeunesse dans l'environnement régional

• Représentations institutionnelles (Préfecture, Rectorat, Département, CSSM, ARS, GIP Europe à Mayotte...)
• Rédaction de discours et d'éléments de langage, préparation de réceptions officielles
• Diagnostic et mise en œuvre d'un plan d'action pour la réorganisation de plusieurs services en une direction transversale
• Définition d'un plan stratégique pluriannuel en lien avec l'élaboration et le suivi de la programmation politique de la ville
• Élaboration de documents stratégiques jeunesse et engagement (Erasmus+ jeunesse, volontariat, évènements internationaux...)
• Rédaction d'appels à projets et de délibération
• Gestion de crises (Covid , aide alimentaire, campagnes de vaccination)

• Elaboration du plan triennal de mobilité européenne et internationale des jeunes (Erasmus+, coopération internationale, volontariat international)
• Mise en place du premier service national universel (SNU) ultra-marin (200 accueils en Guyane/200 départs vers la métropole)
• Gestion du service civique et du service civique international
• Coordination de la politique de la ville à l'échelle régionale
• Montage de projets de mobilité individuelle et collective
• Développement de partenariats transfrontaliers (Surinam, Brésil, CARICOM)
• Intervention Expert mobilité internationale des jeunes (XIVe Conférence de Coopération Régionale Antilles/Guyane- 2018)
• Organisation de débats sur l'Europe entre ingénieurs et jeunes issus des quartiers prioritaires au centre spatial de Kourou (CNES)

• Veille stratégique sur les cofinancements pour les projets de la ville et de la métropole (23 M € de recettes / an)
• Elaboration et organisation de la gestion déléguée de l'axe 5 du PO FEDER/FSE de Bourgogne (thématique : développement urbain durable - 7 M€)

Recruté dans le cadre d'un examen de sélection national destiné aux candidats internes de 2ème catégorie

• Management dans les champs de l'insertion sociale et professionnelle, du handicap, de l'hébergement et du logement
• Membre des CODIR Ville/Agglo et CCAS
• Préparation et mise en oeuvre de conventions avec l'Etat et les partenaires institutionnels
• Impulsion et développement de projets transversaux
• Gestion de crises (dispositif d'astreinte sociale + plan de sauvegarde communal)

• Responsable de circonscription sociale et médico-sociale + délégation protection de l'enfance (IASE)
• Management de 4 services en charge de l'aide sociale aux personnes agées et handicapées, de l'aide sociale à l'enfance, de la polyvalence de secteur
• Membre du comité de direction de la direction départementale des affaires sociales
• Représentation institutionnelle
• Elaboration et mise en oeuvre de conventions

• Management d'une équipe pluridisciplinaire sociale et médico-sociale en charge de la protection de l'enfance, de la polyvalence de secteur, de l'insertion sociale et professionnelle et de la PCH
• Développement de l'évolution des politiques d'accueil et de prise en charge pour améliorer la gestion des flux et des urgences