Hajar BAOUZI
Profil professionnel
Généraliste RH, je souhaite relever de nouveaux défis RH en mettant ma proactivité au sein de votre entreprise. Mes différentes expériences dans les ressources humaines m'ont permises d'acquérir des compétences diversifiées, une capacité d'innovation grâce à la création de nouveaux outils, de développer mon sens de la communication et de la collaboration.
Vue d'ensemble
11
11
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education
Expérience
Correspondante RH
HCH Transport
Casablanca
03.2023 - 03.2025
- Gérer l'administration du personnel
- Assurer le recrutement du personnel
- Procéder au déploiement et au suivi du plan de formation
- Gérer des projets RH
Généraliste RH
ENGIE
Bruxelles
03.2020 - 02.2022
- Management des projets: mettre en place un outil de suivi des « mises à disposition », mener la refonte de l'intranet, consolider un catalogue de services disponibles.
- Amélioration des process: définir un process helpdesk pour assurer la FAQ dans l'intranet, créer et implémenter un processus de formation, optimiser l'orientation client du service, améliorer l'expérience des clients.
- Contrôle interne: rédiger les procédures, fournir les rapports mensuels, envoyer mensuellement les factures ONSS, analyser les factures ADSL pour détecter les écarts.
Généraliste RH
ORPI
Paris
06.2019 - 09.2019
- Gérer l'administration du personnel et la paie
- Assurer le recrutement du personnel et les parcours d'intégration
- Procéder au déploiement et au suivi du plan de développement des compétences
- Effectuer des études RH
- Etablir un flash info et un sondage d'opinion
- Instaurer une base de données économiques et sociales
- Créer un référentiel des métiers et des compétences
Correspondante RH
Aviva
Bois-colombes
09.2017 - 08.2018
- Organiser les sessions d'intégration tous les 3 mois pour les nouveaux arrivants
- Contribuer à la refonte de l'intranet
- Déployer et suivre le projet de formation interne Up Management
- Elaborer des études RH
- Rédiger des supports RH pour les commissions
Correspondante RH
DHL
Villepinte
09.2016 - 08.2017
- Gérer l'administration du Personnel
- Assurer la logistique et le suivi du plan de formation
- Collecter les besoins en formation N+1
- Assurer la communication interne
- Gérer les ruptures conventionnelles
- Effectuer la mise en paiement de la taxe d'apprentissage
- Assurer une veille juridique et sociale
- Participer aux réunions des instances représentatives du Personnel
Spécialiste junior SIRH
TOTAL
Puteaux
08.2014 - 11.2015
- Tester et valider les outils SIRH (RSA, BSI et RF)
- Elaborer les guides utilisateurs
- Etablir des retours d'expérience auprès des filiales
- Analyser les besoins des filiales et proposer des évolutions sur les outils SIRH
- Participer à la mise à jour du site intranet SIRH
- Procéder à la migration des données RH2U vers HR4U
- Etablir un reporting mensuel sur l'affectation des salariés à leur poste, les recrutements, les salariés sans IGG, et les données AAA
- Procéder à l'alignement des outils SIRH sur la fermeture des postes, les libellés de postes et les niveaux de postes
Formation
Certificat Linguistique - perfectionner l'anglais
7Speaking
Courbevoie 07.2022 - 01.2023
Master - Management des Ressources Humaines
Ascencia Business School
Puteaux 09.2016 - 08.2018
Bachelor - Gestion des Ressources Humaines
Icademie
Paris 09.2013 - 08.2014
BTS Assistant de Manager - undefined
Edgar Quinet
Paris 09.2010 - 06.2012
Compétences
- Gestion du personnel
- Gestion de projets
- Conduite du changement pour les utilisateurs SIRH
- Analyse qualitative
- Communication
- Sens de l'organisation
- Gestion du temps
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Maîtrise des outils informatiques (Peoplesoft, HR4U, RH2U, Workday, SAP, Nibelis, HR Access, Pléiades)
Langues
Anglais
Français
Personnalisé
- Voyages
- Sport
Chronologie
Correspondante RH
HCH Transport
03.2023 - 03.2025
Certificat Linguistique - perfectionner l'anglais
7Speaking
07.2022 - 01.2023
Généraliste RH
ENGIE
03.2020 - 02.2022
Généraliste RH
ORPI
06.2019 - 09.2019
Correspondante RH
Aviva
09.2017 - 08.2018
Correspondante RH
DHL
09.2016 - 08.2017
Master - Management des Ressources Humaines
Ascencia Business School
09.2016 - 08.2018
Spécialiste junior SIRH
TOTAL
08.2014 - 11.2015
Bachelor - Gestion des Ressources Humaines
Icademie
09.2013 - 08.2014
BTS Assistant de Manager - undefined
Edgar Quinet
09.2010 - 06.2012