Estelle BATIGNE

250 salariés

• Accompagnement et conseil aux managers
• Formation professionnelle : élaboration et mise en œuvre du plan de développement des compétences dans le respect du budget alloué, lien avec les OPCO et les prestataires externes, animation de formations internes
• Pilotage des campagnes d'entretiens professionnels
• Recrutement et intégration : recrutement des collaborateurs non permanents, pilotage des campagnes de stages et d'alternances, organisation de l'intégration de tous les nouveaux entrants
• Veille sociale et recherches juridiques
• Santé/sécurité : participation à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
• Qualité : suivi d'indicateurs RH et RSE, participation à l'amélioration continue des pratiques RH et aux audits de certification
• Communication interne

Remplacement de la DRH dans la totalité de ses fonctions lors de ses deux congés maternité (01-08/2019 et 07-11/2023) :

• Recrutement : recrutement des collaborateurs permanents
• Gestion des relations sociales : organisation des élections professionnelles et mise en place du CSE, organisation et animation des réunions
• Engagement de procédures disciplinaires
• Suivi des contentieux en lien avec les cabinets d'avocats

140 salariés

• Mise en place d'une nouvelle classification des emplois
• Suivi des campagnes d'entretiens annuels et entretiens professionnels
• Gestion du personnel
• Veille sociale et recherches juridiques
• Communication interne

140 salariés

• Déploiement du plan de formation
• Participation aux élections du personnel
• Gestion du personnel : rédaction des contrats de travail, reportings mensuels et annuels, suivi des visites médicales
• Veille sociale et recherches juridiques
• Communication interne

650 salariés

• Mise en place des entretiens professionnels : élaboration du support, formation des managers, suivi de la campagne d'entretiens
• Pilotage de la campagne d'alternance pour la rentrée 2016
• Veille sociale et recherches juridiques
• Participation au comité de rédaction du journal interne

300 salariés

• Gestion du personnel : rédaction des contrats de travail, déclaration préalable à l'embauche (DPAE)
• Intégration des nouveaux entrants
• Participation à l'organisation des élections du personnel
• Recherches juridiques