Géraldine DUBREUIL
GESTIONNAIRE PAIES
SAINT ALBAN
Profil professionnel
Forte d'une expérience significative dans le domaine de la paie et du social, je suis ouverte à de nouvelles opportunités professionnelles. Doté d'un bon relationnel, j'aime travailler au contact d'interlocuteurs variés. Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, j'aime transmettre mes connaissances autant que j'aime transmettre de nouvelles compétences. Dynamique et rigoureuse, je m'épanouis pleinement sur un poste multitâches. Je souhaite mettre à profit mon sens du service et mon adaptabilité au sein d'une nouvelle structure.
Vue d'ensemble
25
25
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education
Expérience
Assistante Ressources Humaines
ADPEP01
Bourg-en-Bresse
2019.12 - 2026.03
- Elaboration et vérification des bulletins de salaire avec saisie où intégration des variables dans le logiciel paies
- Calcul des indemnités et établissement des documents liés au départ du salarié
- Extraction et vérification des virements de salaire
- Déclarations des charges sociales
- Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail et avenants, déclaration et suivi des arrêts, suivi d'annualisation, vérification des différents compteurs
- Echange avec les organismes sociaux
- Tenue des tableaux de bord
- Accompagnement et conseil des chefs de services et des directeurs (multi-sites) dans la gestion des salariés (répondre aux questions des salariés ou à leurs propres questions, aide sur les procédures...)
- Contact avec l'éditeur de logiciel paies pour les paramétrages
- Participation au comité de pilotage pour mise en place de différents logiciel (Octime et HRmaps) - paramétrages des logiciels
- Travail avec le service comptabilité pour suivi des comptes liés à la paie
Gestionnaire Paies et RH
SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL DE L'AIN
Bourg-en-Bresse
2019.09 - 2019.12
- Recueil, saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Suivi administratif des dossiers du personnel
- Gestion de la mutuelle d'entreprise
- Déclaration et suivi des arrêts
- Conseil et information des salariés
- Mise en place des titres restaurants
Gestionnaire Paies
Association AIN PROFESSION SPORT ET CULTURE
Ceyzériat
2012.06 - 2019.08
- Recueil, saisie et contrôle des éléments variables de paie sous différentes conventions et droit du travail pour une centaines d'associations
- Vérification, envoi et suivi des déclarations sociales
- Echange, conseil et information des autres membres du service et des bénévoles sur la convention et/ou le code du travail, et sur les procédures RH
- Accueil Physique et téléphonique.
- Calcul de modulation, d'intermittence
- Calcul des indemnités de fin de contrats
Référente service facturation
CLINIQUE MUTUALISTE
Ambérieu en Bugey
2001.01 - 2012.06
- Gestion quotidienne des factures, en assurant la saisie des données sur R2I, leur suivi et leur régularisation en lien avec le organismes sociaux (CPAM, mutuelle ...)
- Gestion des plannings salariés
Formation
BTS Comptabilité gestion - Comptabilité gestion
Lycée Saint Exupéry
Bellegarde-sur-Valserine 1997.09 - 1999.06
Baccalauréat - Sciences Médico-Sociales
Lycée Edgar QUINET
Bourg-en-Bresse 1992.01 - 1995.01
Compétences
- Word / Excel
- logiciel métier : Impact emploi, RII, Cegi ALFA GRH
- Logiciel GTA/SIRH : Octime , Hrmaps
- Flexibilité face aux urgences
- Adaptabilité aux changements
- Travail en équipe, force de proposition
Personnalisé
Loisirs :
- Pratique du badminton, membre actif du club depuis 5 ans
- VTT
- Loisirs créatifs
Chronologie
Assistante Ressources Humaines
ADPEP01
2019.12 - 2026.03
Gestionnaire Paies et RH
SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL DE L'AIN
2019.09 - 2019.12
Gestionnaire Paies
Association AIN PROFESSION SPORT ET CULTURE
2012.06 - 2019.08
Référente service facturation
CLINIQUE MUTUALISTE
2001.01 - 2012.06
BTS Comptabilité gestion - Comptabilité gestion
Lycée Saint Exupéry
1997.09 - 1999.06
Baccalauréat - Sciences Médico-Sociales
Lycée Edgar QUINET
1992.01 - 1995.01