Gislain Fontaine

• Présentation de l'entreprise: Centre pénitentiaire d'EYSSES
• Accompagnement des candidats, à la préparation du diplôme EPR
• Détermination des besoins spécifiques de chaque candidat (Ressources et compétences transverses à développer)
• Elaboration des dossiers administratifs, conduite des entretiens individuels
• Suivi et accompagnement des candidats dans la mise en place de leurs plans d'actions;
• Élaboration des programmes et conception de modules de formation.

• Présentation de l'entreprise: Conseils en stratégie recrutement et formation- Relations publiques
• Recrutement et conduite des entretiens individuels, élaboration des fiches de postes
• Evaluation de l'ensemble du personnel, audit interne, analyse et identification des besoins en formations
• Animation des formations des cadres dirigeants
• Sujets des formations :
• « Gestion et Cohésion des équipes »
• « Manager avec les couleurs »: Apprendre à connaitre les différents profils
• « Adaptabilité, appréhender les changements »
• « Gestion du stress et gestion des conflits »
• Veille sectorielle et relations publiques
• Elaboration de la nouvelle règlementation

• Présentation de l'entreprise: Centre de formation Club de jeux des Parisiens
• Création des contenus et des modules de formations
• Constitutions des dossiers de subvention, des demandes d'autorisations et mise en place d'un partenariat avec l'ANPE de St Denis
• Recrutement des candidats, supervision générale
• Elaboration du référentiel de formations; chargés des formations spécifiques et des différents ateliers
• Accompagnement des candidats jusqu'à leur entrée effective dans l'entreprise
• Paris 16

• Présentation de l'entreprise: ACF Champs Elysées Paris 8
• Gestion du personnel & relation clientèle
• Recrutement du personnel, analyse comportementale via la vidéo-surveillance
• Chargé des formations et auteur des livrets « prévention de la ludopathie »
• Référent « Tracfin » Responsable des formations pour la lutte contre le blanchiment d'argent et la prévention contre l'addiction aux jeux.

• Présentation de l'entreprise: Equateur
• Gérant général de la société propriétaire d'établissements de loisirs: Hôtels, Casinos, restaurants et activités touristiques située à Quito et Quevedo en Equateur
• Gestion administrative, chargé des relations avec le ministère du tourisme et le gouvernement;
• Responsable de la zone Amérique latine Caraïbes et Afrique (Nombreux voyages pour réaliser des études de marché; Mise en place de partenariats internationaux
• Recrutement des Directeurs, managers et formateurs pour l'ensemble des sites (250 employés)
• Equateur

• Présentation de des entreprises
• Casino de Cabourg
• ACF Paris champs Elysées
• Grand hôtel Shepheard Le Caire EGYPT

Tout d'abord employé, représentant du personnel, élu du comité CHSCT et du CE, mon expérience au sein des instances représentatives du personnel m'a permis d'acquérir un certain nombre de codes utiles au management des équipes.

j'ai accédé au statut de cadre en 2003 , et j'ai pu exercer mes fonctions dans divers établissements tels que : Le Casino de Cabourg , l'Aviation Club de France à Paris Champs Elysées ou encore le grand Hôtel Shepheard du CAIRE en Egypte.

Chargé principalement du recrutement , de la formation et de la gestion des carrières au sein de ces différents groupes, j'ai également dirigé des structures plus modestes telles que le Cercle des Pyrénées à Toulouse ou le complexe de loisirs du Bahia à Arles sur Tech.