Bonjour, je m'appelle
Gilles Cinçon
Fontenay le Comte
Profil professionnel
Mes expériences dans des univers très variés prouvent ma faculté d’adaptation. Mon goût du challenge dans ma vie comme dans mes fonctions professionnelles et mon enthousiasme m’ont toujours permis d’emmener mes équipes vers le succès.
Vue d'ensemble
36
années d'expérience professionnelle
Expérience
Bras Droit des Dirigeants
Directeur commercial externalisé
2022.09 - 2026.02 (3 education.years_Label & 5 education.months_Label)
Aperçu du poste
- Direction commercial Groupe Fournier (aménagement intérieur)
- Direction commerciale marché de la GMS
- Directeur commerciale Energie /BTP
- Directeur commercial Industrie Automobile
- Intervenant régulier Ecole de commerce Niort (Campus By CCI) /200 heures /an
Versailles & IDF
Directeur de Structures équestres
2018.08 - 2022.03 (3 education.years_Label & 7 education.months_Label)
Aperçu du poste
- Gestion administrative et financière d’une structure équestre.
- Recrutement et formation du personnel enseignant et soignant.
- Gestion des différents fournisseurs.
- Coaching des équipes compétition.
- Commerce de chevaux (France / USA)
MARIA GALLAND (38 salariés) – Groupe KLOSTERFRAU
Directeur commercial France
2011.08 - 2018.06 (6 education.years_Label & 10 education.months_Label)
Aperçu du poste
- Responsable de l’élaboration de la politique commerciale.
- Management de la Force de Vente (10 Commerciaux).
- Responsable de l’ADV (6 personnes).
LABORATOIRES DARPHIN (70 salariés) - Groupe ESTÉE LAUDER
Directeur Général France
2010.05 - 2011.06 (1 education.year_Label & 1 education.month_Label)
Aperçu du poste
- Distribution en pharmacies et instituts (produits cosmétiques).
- Restructurer, Manager et former l’équipe commerciale, Marketing et ADV (34 personnes).
- Garant de l’élaboration, de la mise en place et du bon suivi de la politique commerciale.
LABORATOIRES LGB/INTERCOSMO (48 salariés) - Groupe COLOMER
Directeur commercial & Marketing France
2008.01 - 2010.01 (2 education.years_Label)
Aperçu du poste
- Recrutement, formation et Management de l’ensemble du personnel commercial et administratif (25 employés).
- Responsable Marketing : études de marché, lancement nouveaux produits et mise en place d’actions promotionnelles.
WELLA (350 salariés) - Groupe PROCTER & GAMBLE
Directeur national des ventes
2003.01 - 2007.12 (4 education.years_Label & 11 education.months_Label)
Aperçu du poste
- Encadrement des équipes commerciales (133 Salariés).
- Création et mise en place des contrats clients.
- Élaboration de la politique salariale (rémunération).
- Gestion des relations sociales.
- Gestion des Clients Grands Comptes.
ROGÉ CAVAILLÈS (48 salariés) - Groupe PROCTER & GAMBLE
Directeur des ventes zone Est
2000.09 - 2003.12 (3 education.years_Label & 3 education.months_Label)
Aperçu du poste
- Mise en place de la politique commerciale et Marketing en région.
- Definition des objectifs régionaux.
- Recrutement, formation et Management de 14 chefs de secteur et 3 Chefs d’unité.
LEERDAMMER (41 Salariés) - Groupe BOLS WESSANEN
Directeur régional & Responsable Grands Comptes
1995.09 - 2000.08 (4 education.years_Label & 11 education.months_Label)
Aperçu du poste
- Grande Distribution.
- Création de l’équipe de vente.
- Management de 8 chefs de secteurs.
- Suivi des clients Grands Comptes Nationaux et Régionaux.
ASTRA CALVÉ (360 salariés) - Groupe UNILEVER
Directeur régional & Responsable Trade Marketing
1992.06 - 1995.08 (3 education.years_Label & 2 education.months_Label)
Aperçu du poste
- Grande Distribution (huiles et margarines).
- Management de 8 chefs de secteur.
- Négociations en Centrales Régionales et Nationales.
CHAMBOURCY - Groupe NESTLÉ
Chef de secteur
1989.11 - 1992.05 (2 education.years_Label & 6 education.months_Label)
Aperçu du poste
- Mise en place et suivi des accords Nationaux et Régionaux auprès des Hypers et Supermarchés (Région Bretagne).
- Participation à l’élaboration de l’école de vente NESTLÉ.
Formation
ESCAL
BTS Action CO
Compétences
- Recruter
- Former
- Force de vente
- ADV
- Marketing
- Gestion d’équipe commerciale
- Animer des réunions
- Stratégie commerciale
- Politique Grands Comptes
- Seuils de rentabilité
- Organisation commerciale
- Ressources humaines
- Objectifs
- Contrôle des budgets
- Analyse des résultats
- Actions de développement
- Marge commerciale
- Prospection commerciale
- Développement du portefeuille client
- Reporting
- Négociation commerciale
- Pack office
- CRM
Chronologie
Directeur commercial externalisé
Bras Droit des Dirigeants
2022.09 - 2026.02 (3 education.years_Label & 5 education.months_Label)
Directeur de Structures équestres
Versailles & IDF
2018.08 - 2022.03 (3 education.years_Label & 7 education.months_Label)
Directeur commercial France
MARIA GALLAND (38 salariés) – Groupe KLOSTERFRAU
2011.08 - 2018.06 (6 education.years_Label & 10 education.months_Label)
Directeur Général France
LABORATOIRES DARPHIN (70 salariés) - Groupe ESTÉE LAUDER
2010.05 - 2011.06 (1 education.year_Label & 1 education.month_Label)
Directeur commercial & Marketing France
LABORATOIRES LGB/INTERCOSMO (48 salariés) - Groupe COLOMER
2008.01 - 2010.01 (2 education.years_Label)
Directeur national des ventes
WELLA (350 salariés) - Groupe PROCTER & GAMBLE
2003.01 - 2007.12 (4 education.years_Label & 11 education.months_Label)
Directeur des ventes zone Est
ROGÉ CAVAILLÈS (48 salariés) - Groupe PROCTER & GAMBLE
2000.09 - 2003.12 (3 education.years_Label & 3 education.months_Label)
Directeur régional & Responsable Grands Comptes
LEERDAMMER (41 Salariés) - Groupe BOLS WESSANEN
1995.09 - 2000.08 (4 education.years_Label & 11 education.months_Label)
Directeur régional & Responsable Trade Marketing
ASTRA CALVÉ (360 salariés) - Groupe UNILEVER
1992.06 - 1995.08 (3 education.years_Label & 2 education.months_Label)
Chef de secteur
CHAMBOURCY - Groupe NESTLÉ
1989.11 - 1992.05 (2 education.years_Label & 6 education.months_Label)
ESCAL
BTS Action CO