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Generic
FREDERIC KLEIN

FREDERIC KLEIN

Responsable formation
SAINT AVOLD

Vue d'ensemble

17
17
years of professional experience

Expérience

Formateur en entreprise

INRS
NANCY
02.2010 - 01.2025
  • Développement de modules pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants.
  • Création de supports pédagogiques pour guider les participants tout au long de la formation.
  • Suivi des progrès des apprenants et adaptation du contenu en fonction de leurs performances.
  • Application d'une pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage.
  • Conception de programmes de formation sur mesure en collaboration avec les responsables opérationnels.
  • Élaboration d'un calendrier annuel de formations internes en tenant compte des demandes et contraintes de l'entreprise.
  • Organisation logistique des sessions : réservation des salles, mise en place du matériel.
  • Animation de sessions de formation pour divers publics et niveaux de compétence.
  • Vérification des inscriptions, remplissage des feuilles de présence et actualisation du dossier administratif.
  • Analyse des retours d'expérience post-formation afin d'améliorer continuellement les méthodes pédagogiques utilisées.
  • Préparation des participants aux épreuves en s'appuyant sur des cas pratiques.
  • Animation de sessions de formation pour les employés sur divers sujets techniques et relationnels.
  • Collaboration avec les différents services d'une entreprise pour identifier les besoins en formation.
  • Conception d'un programme de formation et organisation des séances en fonction des objectifs recherchés.

Ambulancier SMUR

SAMU 57
METZ
02.2008 - 12.2023
  • Surveillance de l'état du patient tout au long du trajet, réalisation des gestes de premiers secours si besoin.
  • Utilisation adéquate du matériel médical d'urgence pour assurer les premiers soins.
  • Intervention rapide et efficace lors d'urgences médicales pour prodiguer les premiers soins.
  • Transport des patients vers les établissements de soins dans le cadre de missions d'urgence et de gardes.
  • Entretien général et vérification périodique de l'ambulance pour garantir la sécurité de l'équipage et du patient.
  • Évaluation précise de la situation et détermination du niveau d'urgence pour une prise en charge adaptée.
  • Installation des patients dans l'ambulance, avec une prise en charge adaptée à leur pathologie, adoption des gestes et des postures de manutention adéquats, manipulation des brancards.
  • Gestion du stress et des émotions lors de situations difficiles pour offrir un service optimal aux patients.
  • Conduite sécurisée et adaptée de véhicules sanitaires lors de missions urgentes.
  • Prise en charge empathique et bienveillante des patients souffrant de diverses pathologies ou handicaps.
  • Soutien psychologique apporté aux patients et à leurs proches durant le transport vers l'hôpital.
  • Transport sécurisé des patients vers les hôpitaux, cliniques et autres établissements médicaux.
  • Gestion du matériel médical de l'ambulance, y compris le nettoyage et la désinfection régulière.
  • Collaboration étroite avec les médecins, infirmières et autres professionnels de santé.
  • Traitement des formalités administratives, renseignement des formulaires, remise des documents.
  • Adaptation constante aux diverses situations rencontrées, qu'elles soient physiques ou psychologiques.
  • Application rigoureuse des protocoles de sécurité et d'hygiène dans l'exercice quotidien du métier.
  • Prise en charge rapide et efficace des patients lors d'interventions d'urgence.
  • Maintien à jour des connaissances sur les protocoles d'urgence et les techniques de sauvetage.
  • Surveillance continue des signes vitaux des patients pendant le transport vers un établissement médical.
  • Collaboration étroite avec les services hospitaliers pour assurer une prise en charge optimale des patients.
  • Transport du personnel médical sur le lieu d'intervention, chargement et arrimage du matériel nécessaire.
  • Communication claire avec les centres de coordination afin d'informer sur le statut du patient et l'heure d'arrivée prévue.
  • Suivi et mise à jour des courses sur l'application du smartphone, gestion du planning.

Directeur centre formation

Klein frederic
Saint Avold
01.2009 - 12.2022
  • Management des équipes, [Nombre] personnes.
  • Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
  • Gestion des plannings de travail.
  • Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
  • Suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les actions si nécessaire.
  • Développement et suivi de plans d'action pour assurer la satisfaction client.
  • Élaboration et mise en œuvre de stratégies opérationnelles visant à améliorer la rentabilité.
  • Gestion financière de l'entreprise (achats, facturation).
  • Gestion du recrutement : diffusion des annonces, rencontre avec les candidats, augmentation des effectifs et des capacités de production.
  • Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.
  • Négociation des contrats avec les clients et gestion de la relation fournisseurs.
  • Direction des équipes interdisciplinaires pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
  • Suivi de l'activité, analyse des rapports et des indicateurs de performance.
  • Pilotage de projets innovants pour renforcer l'image de marque de l'entreprise.
  • Gestion financière de l'entreprise de manière rentable, établissement des prévisionnels et du compte de résultat, suivi de la trésorerie.
  • Gestion des relations et de la partie commerciale avec les clients stratégiques, suivi personnalisé des dossiers, conduite des négociations.
  • Organisation et coordination des réunions du comité de direction pour le suivi des avancées.
  • Gestion de marchés publics : détection, montage des offres, négociation des contrats.
  • Mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le PDG et le conseil d'administration.

Formation

Licence 2 - SANTE SECURITE AU TRAVAIL

INRS
NANCY

MASSEUR - MASSEUR

AZENDAY
STRASBOURG
02.2022 - 02.2022

Compétences

  • Réglementation financière

  • Direction d'équipe

  • Développement de projets

  • Gestion administrative

  • Analyses

  • Définition de stratégie

  • Communication écrite et orale

  • Sens du service client

  • Microsoft Office

  • Négociation de contrats

  • Travail en équipe

  • Entretiens annuels

  • Motivation du personnel

  • Recrutement

Informations complémentaires

  • Passion pour le cinéma et la photographie
  • Passion pour le [Sport]
  • Mode
  • Activités associatives
  • Secouriste

Langues

Anglais
Intermédiaire
Allemand
Opérationnel

Chronologie

MASSEUR - MASSEUR

AZENDAY
02.2022 - 02.2022

Formateur en entreprise

INRS
02.2010 - 01.2025

Directeur centre formation

Klein frederic
01.2009 - 12.2022

Ambulancier SMUR

SAMU 57
02.2008 - 12.2023

Licence 2 - SANTE SECURITE AU TRAVAIL

INRS

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