
Dotée de nombreuses années d'expérience dans le secteur médico-social, combinées à une solide formation dans le domaine des Sciences Politiques et de la Gérontologie, avec une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances.
Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation et de compétences avérées en gestions de projets et développement de nouveaux partenariats.
Gestion de la résidence "Camille Cartier" à Gennevilliers
Résidence autonomie de 80 places.
- Management d'équipe et gestion administrative et budgétaire de l'établissement
- Définition et mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets individuels
- Développement et animation des partenariats et promotion de l'établissement
- Réalisation des actions d'information et d'animation
- Gestion de la démarche qualité
Gestion d'un foyer de travailleurs migrants de 435 places et d'une résidence sociale de 71 places à Paris.
Gestion d'une résidence sociale ex- FTM de 211 places à Pantin.
- Gestion des entrées et sorties administrative des clients
- Assurer le reporting auprès du directeur d'agence
- Diagnostique des risques éventuels de précarisation, marginalisation, etc.
- Analyse et suivi des impayés, mis en oeuvre des actions prés- contentieux
- Veille sur bon fonctionnement de matériels et des Installations
- Réalisation des inventaires annuels et définition de planning de renouvèlement mobilier
Gestion administrative et financière : gestion budgétaire, comptabilité, gestion des ressources humaines
Management d'équipe pluridisciplinaire: analyse des besoins de formation et valorisation des compétences de l'équipe, savoir déléguer
Connaissance des politiques sociales et de santé : connaissance des lois et réglementations, des dispositifs d'aide
Communication et relations avec les résidents et les familles : écoute, empathie, gestion des conflits
Gestion des partenariats et des réseaux : relations avec les acteurs locaux, les institutions, les prestataires
Qualité et sécurité : gestion des risques, mise en place de procédures
Autonomie et organisation : gestion du temps, définition des priorités
Gestion de projet : élaboration et mise en œuvre de projets