Dotée d'excellentes compétences relationnelles et d'une forte capacité d'adaptation, je souhaite rejoindre une structure à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon goût du challenge.
Vue d'ensemble
3
3
years of post-secondary education
1
1
Certification
Expérience
Assistante Comptable -Social
Cnam Nouvelle-Aquitane
BEGLES
01.2017 - Actuel
Gestion des paies courantes
Collecte et vérification des éléments de paie
Établissement des bulletins de paie
Établissement des déclarations sociales, comptabilisation de la paie et des charges
Contrôles des virements de salaires
Gestion Administrative du personnel
Réalisation des contrats de travail des personnels vacataires (300 contrats / an environ), avenants et DUE
Suivi des absences, congés, arrêts de travail, etc..
Suivi des dossiers des salariés en arrêt (Prévoyance et Sécurité Sociale)
Établissement des documents de fin de contrats
Gestion des obligations légales de Médecine du travail, Mutuelle et Prévoyance
Gestion du Bilan Social, du Registre du personnel et de la BDES
Organisation du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale
Participation à l'activité courante du service (classement, archivage)
Révision des comptes annuelles (Mutuelle, Médecine du travail, tickets restaurants...)
Formation
BTS Assistant de Gestion PME-PMI - Gestion Administratif et Paie
ALTEA FORMATION
Bordeaux, 33
10.2012 - 07.2014
licence - techniques comptables
CESAG
DAKAR
10.2009 - 02.2011
Baccalauréat - sciences et technologies de gestion
Compétences
Gestion de la Paie
Élaboration de bulletins de paie (environ 200 à 250) par mois, DSN,