FARID DJEHICHE

• Direction stratégique et développement d'une entreprise spécialisée
• Conseil aux entreprises et organisations gouvernementales
• Médiation professionnelle et gestion de crise
• Supervision du recrutement et de la formation des employés pour assurer une main-d'œuvre qualifiée et compétente.

• Direction d'organisme en ingénierie de formation
• Conception et animation de modules pluridisciplinaires
• Conduite de réunions avec les cadres dirigeants afin de piloter l'activité, suivi de l'avancée des projets et accompagnement des équipes, résolution des problématiques rencontrées.
• Organisation d'événements professionnels, tels que des conférences ou des ateliers, pour promouvoir l'entreprise.

• Enseignement en Licence 2 et 3 toutes filières
• Accompagnement à l'insertion professionnelle
• Développement de compétences transversales
• Création d'une dynamique positive pour faciliter les apprentissages.

• Création et direction d'entreprise (50 salariés)
• Développement national des activités
• Gestion opérationnelle et stratégique
• Recrutement de personnel, recherche des talents et des compétences nécessaires au bon développement de l'activité, conduite des entretiens d'embauche et sélection des candidats, intégration des nouvelles recrues.

Deux Masters (niveau Bac+5)