Evelyne BODART
Assistante RH & Comptable
CASTELLAR
Profil professionnel
En plus de 12 ans de carrière en tant qu'assistante RH & comptable, j'ai acquis une expertise avérée dans la gestion des dossiers des employés, la coordination des processus d'embauches et le développement des stratégies de ressources humaines. Reconnu pour ma capacité à anticiper et apprécié pour mon aisance relationnelle, j'ai constamment amélioré les procédures internes, contribuant ainsi à l'optimisation de la performance globale du service.
Vue d'ensemble
17
17
years of professional experience
1
1
year of post-secondary education
Expérience
Assistante RH & Comptable
SARL LA GUARDIA & Cie
Monaco
2013.01 - Actuel
- Suivi des absences, congés payés et arrêts maladie pour assurer une gestion optimale du temps de travail.
- Gestion de la paie : saisie, édition et contrôle d'environ 50 bulletins de paie par mois sur DIA COMPTA.
- Traitement des embauches : établissement des DAE, préparation des documents candidats.
- Gestion des dossiers administratifs pour le suivi et la mise à jour des informations personnelles des employés.
- Administration du personnel : suivi des absences , planification des visites médicales.
- Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs.
- Suivi des règlements clients avec relances téléphoniques.
- Saisie des opérations comptables dans le logiciel COMPTA EXPERT.
- Rédaction de courriels et de correspondances clairs, concis et professionnels sur divers sujets administratifs et comptables.
Assistante au secrétariat de direction
PWC
Monaco
2010.11 - 2012.12
- Classement et archivage des dossiers administratifs pour faciliter l'accès aux informations.
- Prise en charge de l'accueil téléphonique, des e-mails et du courrier et gestion de comptes rendus.
- Frappe de courriers, rédaction et mise en forme des supports de communication interne comme les comptes rendus, notes, rapports et présentations.
- Gestion du secrétariat personnel de la Direction : agendas, messageries, appels téléphoniques et notes de frais.
- Aide à la planification et organisation logistique des événements internes ou externes liés à l'activité de la direction.
Responsable service après vente
MONACO BIJOUX
MONACO
2005.01 - 2010.10
- Suivi des réclamations clients et résolution rapide des problèmes pour garantir leur satisfaction.
- Développement et mise en place de procédures pour améliorer l'efficacité du service après-vente.
- Amélioration continue de la qualité de service, des process, des outils de gestion et des conditions de travail.
Vendeuse de produits de luxe
CIRIBELLI, CHOPARD & MERCEDEH
Monaco
2000.02 - 2005.01
- Encaissement des achats et gestion des opérations de caisse.
- Accueil des clients, réponse à leurs demandes de renseignements avec efficacité et courtoisie.
- Présentation des caractéristiques et des avantages des produits, démonstration des fonctionnalités.
- Gestion du service après-vente de manière efficace et proactive permettant d'encourager la fidélisation de la clientèle.
- Gestion des réclamations clients de manière à assurer leur satisfaction, remontée des échanges au superviseur.
- Animation de démonstrations produits lors d'événements spéciaux ou promotions ponctuelles.
Fleuriste
GASTALDI FLEURS
Monaco
1996.06 - 2000.12
- Création de compositions florales personnalisées pour diverses occasions, telles que mariages, anniversaires et événements corporatifs.
- Maintien de la propreté et de la presentation des rayons, rotation des produits, entretien des végétaux.
- Entretien courant du magasin, nettoyage des espaces de vente et des présentoirs, évacuation des déchets.
Formation
DU Droit Social Monégasque - Droit Social Monégasque
FEDEM
Monaco 2024.11 - 2025.06
Formation - Paye monégasque
Grant Thornton
Monaco 2019.04 - 2019.04
Formation - Les mouvements horlogers
Audemars Piguet
Suisse 2000.05 - 2000.05
Baccalauréat - Economique & Social
Lycée Jesse de Forest
Avesnes-sur-Helpe 1993.09 - 1994.06
Compétences
- Saisie des données RH
- Logiciels RH spécifiques
- Confidentialité informations sensibles
- Gestion du recrutement
- Diplomatie en entreprise
- Traitement des réclamations
- Sens de la communication
- Planification des visites médicales
- Suivi des absences
- Diffusion des offres d'emploi
- Administration du personnel
- Saisie des variables de paie
- Traitement de la paie
- Autonomie
- Esprit de collaboration
- Droit du travail
- Adaptabilité
- Rigueur et précision
- Pack Office
Informations complémentaires
* Pratique de la natation depuis 10 ans
* Road trip moto chaque année
Langues
Français
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire
Espagnol
Notions
Italien
Notions
Chronologie
DU Droit Social Monégasque - Droit Social Monégasque
FEDEM
2024.11 - 2025.06
Formation - Paye monégasque
Grant Thornton
2019.04 - 2019.04
Assistante RH & Comptable
SARL LA GUARDIA & Cie
2013.01 - Actuel
Assistante au secrétariat de direction
PWC
2010.11 - 2012.12
Responsable service après vente
MONACO BIJOUX
2005.01 - 2010.10
Formation - Les mouvements horlogers
Audemars Piguet
2000.05 - 2000.05
Vendeuse de produits de luxe
CIRIBELLI, CHOPARD & MERCEDEH
2000.02 - 2005.01
Fleuriste
GASTALDI FLEURS
1996.06 - 2000.12
Baccalauréat - Economique & Social
Lycée Jesse de Forest
1993.09 - 1994.06