Gérant France : Management des équipes : 4eyes Check, administration, RH,
Réunion prospects,
Relation client, suivi commercial, facturation.
Consultant Senior SIRH
STRATOR-RH
03.2012 - 09.2014
Conseil en organisation RH et SIRH : audit des processus et procédures, plan d'action, accompagnement au changement,
Présence aux Comités de pilotage, AMOE et AMOA
AMOA : Audit ticketing et méthodologie (priorisation, plan de charge, échéancier…),
Fonctionnel Paie : Analyse pour faisabilité de tronc commun de paie, cartographie des SI Paie (Applications, Flux, Utilisateurs), Business Case, livre blanc de paie complet,
Technique : MCO Pléiades, reprise de données Pléiades/HRAccess V7, requêtes sociales et RH, développement paie sur Pléiades.
Expert paie Senior SIRH PeopleNet
META4
02.2009 - 03.2012
CP Post-paie (journaux, comptas, Ducs, déclaratifs), SFT, réalisation pour 19 centres, encadrement de 4 ingénieurs (tests unitaires, Paks techniques de livraison),
Support Niveau 3 modules paie/RH/compta,
Assistance MOA : Stratégie et organisation de la recette (150 scenarii) & reprise de données, Accompagnement des utilisateurs, formation, rédactions de modes opératoires,
Suivi de la qualité : Corrections, documentation, livraison, support de Niveau 3
Résolution des contentieux en cours (paie et post-paie : comptabilité, journaux de paie, DUCS sur l'ensemble de l'exercice 2011).
Consultant AMOA SIRH
ALTRAN
11.2007 - 02.2009
Régionalisation des paie (Sage/CCMX): migration / fusion vers Sage & CSP régionaux, (Pilotage, AMOA, PED et démarrage), suivi du partenaire intégrateur Apogea,
Comités de pilotage (avec les Directions informatiques, RH, Direction Générale et cabinet Ineum)
Chantier reporting masse salariale et contrôle de gestion sociale du groupe (via Eliot d'Euristic)
Préparation au futur SIRH Veolia Environnement Corporate (300.000 personnes, 4 Divisions) : ateliers de la Direction Générale Corporate (stratégie de migration, définition des impacts, nomenclatures et process dans le futur logiciel du groupe HRAcces V7)
Responsable ADP/Paie
Hôtel Raphael
, France
03.2007 - 08.2007
Paies de l'hôtel (150 salariés), déclarations sociales, dossiers administratifs du personnel, mutuelle, prévoyance
MEP outils de gestions des Extras
Chef de projet SIRH
STERIA
03.2006 - 03.2007
Responsable BPO (Outsourcing) et TMA
Aperçu paies publiques
Chef de projet Paie
SOPRA GROUP
01.1999 - 03.2006
Analyses fonctionnelles, paramétrage paie et développement GA,
Recette fonctionnelle, assistance et formation utilisateurs, déploiement et démarrage,