Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
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Langues
Disponibilités professionnelles
Chronologie
Generic
ETIENNE DESTOUCHES

ETIENNE DESTOUCHES

Consultant SIRH Senior/Expert Paie
IVRY SUR SEINE

Vue d'ensemble

22
22
years of professional experience
4006
4006
years of post-secondary education

Expérience

Expert SIRH Pléiades

Autoentrepreneur (SASU)
09.2016 - Actuel
  • Expert paie Pléiades, DDADUE, spécifications paie, pilotage de lots paie,
  • Paie d'intermittents, cachets (FMM, Radio France, INA),
  • Réduction de la volumétrie d'incidents,
  • Fiabilisation de la paie à partir d'SQL, module DSN, Etats après paie (CET, plafonds intermittents…),
  • Adaptation et mise en place des NI SopraHR (évolutions légales).

Paie Manager opérationnel France (langue anglaise)

ANTEX INTERNATIONAL
11.2014 - 02.2021
  • Démarrage paie des retraites chapeaux Exxon : Analyse fonctionnelle, paramétrage HRPM - outil interne,
  • Gérant France : Management des équipes : 4eyes Check, administration, RH,
  • Réunion prospects,
  • Relation client, suivi commercial, facturation.

Consultant Senior SIRH

STRATOR-RH
03.2012 - 09.2014
  • Conseil en organisation RH et SIRH : audit des processus et procédures, plan d'action, accompagnement au changement,
  • Présence aux Comités de pilotage, AMOE et AMOA
  • AMOA : Audit ticketing et méthodologie (priorisation, plan de charge, échéancier…),
  • Fonctionnel Paie : Analyse pour faisabilité de tronc commun de paie, cartographie des SI Paie (Applications, Flux, Utilisateurs), Business Case, livre blanc de paie complet,
  • Technique : MCO Pléiades, reprise de données Pléiades/HRAccess V7, requêtes sociales et RH, développement paie sur Pléiades.

Expert paie Senior SIRH PeopleNet

META4
02.2009 - 03.2012
  • CP Post-paie (journaux, comptas, Ducs, déclaratifs), SFT, réalisation pour 19 centres, encadrement de 4 ingénieurs (tests unitaires, Paks techniques de livraison),
  • Support Niveau 3 modules paie/RH/compta,
  • Assistance MOA : Stratégie et organisation de la recette (150 scenarii) & reprise de données, Accompagnement des utilisateurs, formation, rédactions de modes opératoires,
  • Suivi de la qualité : Corrections, documentation, livraison, support de Niveau 3
  • Résolution des contentieux en cours (paie et post-paie : comptabilité, journaux de paie, DUCS sur l'ensemble de l'exercice 2011).

Consultant AMOA SIRH

ALTRAN
11.2007 - 02.2009
  • Régionalisation des paie (Sage/CCMX): migration / fusion vers Sage & CSP régionaux, (Pilotage, AMOA, PED et démarrage), suivi du partenaire intégrateur Apogea,
  • Comités de pilotage (avec les Directions informatiques, RH, Direction Générale et cabinet Ineum)
  • Chantier reporting masse salariale et contrôle de gestion sociale du groupe (via Eliot d'Euristic)
  • Préparation au futur SIRH Veolia Environnement Corporate (300.000 personnes, 4 Divisions) : ateliers de la Direction Générale Corporate (stratégie de migration, définition des impacts, nomenclatures et process dans le futur logiciel du groupe HRAcces V7)

Responsable ADP/Paie

Hôtel Raphael
, France
03.2007 - 08.2007
  • Paies de l'hôtel (150 salariés), déclarations sociales, dossiers administratifs du personnel, mutuelle, prévoyance
  • MEP outils de gestions des Extras

Chef de projet SIRH

STERIA
03.2006 - 03.2007
  • Responsable BPO (Outsourcing) et TMA
  • Aperçu paies publiques

Chef de projet Paie

SOPRA GROUP
01.1999 - 03.2006
  • Analyses fonctionnelles, paramétrage paie et développement GA,
  • Recette fonctionnelle, assistance et formation utilisateurs, déploiement et démarrage,
  • Migration Pléiades/Pléiades NG
  • Responsable TMA Paie (Tierce maintenance applicative)

Formation

MOOC - ABC de la gestion de projet - parcours avancé

Ecole Centrale Lille

3ème cycle - Management et Gestion des Ressources Humaines

GROUPE IGS
01.1996 - 01.1997

Maîtrise A.E.S - Adm. Economique et Sociale

Université Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines

Baccalauréat Série Sciences Economiques (B) -

Lycée Alexandre Dumas

Compétences

  • AMOA AMOE SIRH
  • Pilotage Paie
  • Conseil en Organisation paie
  • GA, Paie et post paie
  • Paies complexes, rétroactivité
  • Comptabilité générale et analytique de la paie
  • Interfaces (paie/GTA, Paie/RH, Paie/Compta, outils tiers)
  • Reprises de données
  • Pléiades (Sopra), PeopleNet (Meta4) HRPM (Safeguard Global)
  • Oracle SQL Developer
  • Jira (Ticketing)
  • Office (expertise Excel)

Secteurs

  • Industries : Moët (1.300), Tereos (12.000), Elivia ex Soviba (3.000), Albéa (9.500)
  • Distribution : BGM (Galeries Lafayette, BHV 2.000), Cora (17.000), Picard (5.000), Thiriet (3.500), Groupe Holder (8.000), Alsacienne de Restauration (Elior) (1.350), Alliance Santé (250),
  • Transports : Vinci Autoroutes (5.500), Transdev (18.000),
  • Finances : Axa (17.000), Finarge (260), CRCA St-Lô, Troyes, Auxerre, Toulouse, Perpignan, Guadeloupe et Réunion (3.000), Banque de la réunion (360, 16 agences),
  • Services : OCDE (Six Organisations Internationales-15.000), SopraSteria (20.000), Klesia (3.000), IGRS Exxon (3.300 pensionnés puis 4.500), Groupe OGF (PFG) (1.300),
  • Hospitalier : CRF (17.000), CHU de Montpellier (12.000), FNCLCC (19 centres, 15.000),
  • Medias : Radio France (4.600), France Medias Monde (1.700), INA (900), Spir Communication (2.500, 22.000 TP),
  • Tourisme : Pierre & Vacances (2.000),
  • immobilier : SICF(1.500, 100K logements),
  • Education : Groupe Essec (120 professeurs).

Langues

Anglais
Courant
Français
Langue maternelle

Disponibilités professionnelles

lundi
mardi
mercredi
jeudi
vendredi
samedi
dimanche
matin
après-midi
soirée
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Chronologie

Expert SIRH Pléiades

Autoentrepreneur (SASU)
09.2016 - Actuel

Paie Manager opérationnel France (langue anglaise)

ANTEX INTERNATIONAL
11.2014 - 02.2021

Consultant Senior SIRH

STRATOR-RH
03.2012 - 09.2014

Expert paie Senior SIRH PeopleNet

META4
02.2009 - 03.2012

Consultant AMOA SIRH

ALTRAN
11.2007 - 02.2009

Responsable ADP/Paie

Hôtel Raphael
03.2007 - 08.2007

Chef de projet SIRH

STERIA
03.2006 - 03.2007

Chef de projet Paie

SOPRA GROUP
01.1999 - 03.2006

3ème cycle - Management et Gestion des Ressources Humaines

GROUPE IGS
01.1996 - 01.1997

Maîtrise A.E.S - Adm. Economique et Sociale

Université Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines

MOOC - ABC de la gestion de projet - parcours avancé

Ecole Centrale Lille

Baccalauréat Série Sciences Economiques (B) -

Lycée Alexandre Dumas
ETIENNE DESTOUCHESConsultant SIRH Senior/Expert Paie