Emmanuelle ROBELLO
Cadre de Santé
L’Escarène
Profil professionnel
Professionnelle dotée d'un grand sens de l'organisation et d'une solide connaissance dans le secteur sanitaire et médico social, je désire évoluer au sein de mon domaine de compétences. Je sais m'intégrer sans difficultés dans de nouveaux contextes de travail grâce à un véritable esprit d'équipe et à d'excellentes capacités d'écoute et de communication.
Vue d'ensemble
22
22
years of professional experience
4034
4034
years of post-secondary education
Expérience professionnelle
Cadre de santé
Groupe CLARIANE
LETRA
08.2023 - Actuel
- Gestion des ressources matérielles du service.
- Coordination des équipes de soins, en assurant une répartition optimale des ressources humaines.
- Management d'une équipe pluridisciplinaire, 20 personnes.
- Recrutement et intégration des nouveaux employés.
- Supervision du personnel, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation périodique des compétences.
- Évaluation régulière des pratiques professionnelles afin d'identifier les axes d'amélioration et mettre en place les actions nécessaires.
- Mise à jour de la documentation : charte, protocoles, procédures.
- Organisation de réunions pluridisciplinaires pour favoriser la communication entre les services.
- Traitement des demandes des familles.
- Optimisation du parcours patient au sein de l'établissement, afin d'améliorer la qualité des soins et la satisfaction globale.
- Coordination de l'admission des patients, suivi des entrées et sorties.
- Développement de partenariats avec les acteurs locaux (médecins libéraux, réseaux de santé) pour favoriser la coordination des soins.
- Suivi des indicateurs de performance et mise en place d'actions correctives si nécessaire.
- Coordination des activités inter-départementales pour garantir une prise en charge intégrée des patients.
- Gestion budgétaire et financière pour assurer une utilisation optimale des ressources disponibles.
Cadre de santé
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE Nice
01.2022 - 07.2023
- Site de Pasteur 2
- Pôle Bloc opératoire Site Pasteur 2
- Recrutement et intégration des nouveaux employés.
- Coordination des équipes de soins, en assurant une répartition optimale des ressources humaines.
- Animation de la démarche qualité, amélioration continue des procédures, conduite du changement au sein des équipes.
- Management d'une équipe pluridisciplinaire 40 personnes.
- Organisation et animation de réunions pluridisciplinaires pour faciliter la communication entre les différentes professions médicales et paramédicales.
- Évaluation régulière des pratiques professionnelles afin d'identifier les axes d'amélioration et mettre en place les actions nécessaires.
- Gestion d'une équipe soignante pluridisciplinaire dans le respect des règles juridiques et éthiques.
- Évaluation des pratiques professionnelles avec recueil des besoins en formation.
Faisant fonction Cadre de santé
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE Nice
01.2018 - 01.2022
- Site de Pasteur 2
- Pôle Anesthésie réanimation urgence Site Pasteur 2
- Service accueil des urgences
- Management d'une équipe pluridisciplinaire, 35 personnes.
- Participation aux instances décisionnelles locales ou régionales liées au secteur sanitaire.
- Coordination de l'admission des patients, suivi des entrées et sorties.
- Optimisation du parcours patient au sein de l'établissement, afin d'améliorer la qualité des soins et la satisfaction globale.
- Supervision du respect des protocoles et normes d'hygiène dans l'établissement de santé.
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins pour garantir la conformité des opérations.
- Gestion d'une équipe soignante pluridisciplinaire dans le respect des règles juridiques et éthiques.
- Supervision du personnel, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation périodique des compétences.
- Évaluation régulière des pratiques professionnelles afin d'identifier les axes d'amélioration et mettre en place les actions nécessaires.
Directrice adjointe infirmière
STRUCTURE MULTI ACCUEIL
Contes
01.2016 - 01.2018
- Gestion des plannings de travail.
- Gestion de l'établissement en l'absence du Directeur, application des directives et mise en œuvre de la feuille de route confiée.
- Supervision du personnel et coordination des activités quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise.
- Remplacement du directeur en cas d'absence provisoire (congés, maladie, etc.) en respectant la ligne que celui-ci a définie pour la conduite des affaires et la prise des décisions.
- Traitement des tâches administratives : production de rapports d'activité, suivi des contrats, validation des bons de commande, réponse aux différents courriers et courriels.
- Management des équipes, 20 personnes.
Infirmière diplômée d'état
CLINQUE SAINT DOMINIQUE
Nice
01.2013
- Soins de suite et de réadaptation, soins palliatifs
- Poste de nuit
- Référente hygiène
- Membre de l'EOH
Infirmière diplômée d'état
KELLY SANTE INTERIM
Nice
01.2013
- EHPAD
- Unité de soins continus Chirurgie
Infirmière diplômée d'état
POLYCLINIQUE SANTA MARIA
Nice
06.2013 - 09.2013
- Services de chirurgie : spécialités gastro-entérologie, urologie, gynécologie.
- Collaboration avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés.
- Éducation du patient sur son état de santé, ses traitements et la gestion de sa douleur ou de ses symptômes.
- Participation au bien-être et au confort des patients en favorisant la communication et en personnalisant leur prise en charge.
- Conduite de l'entretien infirmier, recueil d'informations auprès du patient sur son niveau de douleur et ses symptômes, pose du diagnostic et définition des besoins en termes de soins.
- Établissement d'une relation de confiance avec les patients et leur entourage, facilitant le déroulement des soins.
- Soins infirmiers de qualité aux patients hospitalisés, y compris les soins d'hygiène et la distribution des médicaments.
- Administration des soins infirmiers requis par les médecins : injections, pansements, perfusions, sondes vésicales et prise des constantes vitales.
- Observation de l'état de santé et de son évolution, mesure des paramètres vitaux et biologiques.
- Évaluation et gestion de la douleur des patients selon les protocoles appropriés.
- Administration de soins préventifs, curatifs ou palliatifs avec bienvaillance et en restant à l'écoute des patients.
- Réalisation des prélèvements et des prises de sang, renseignement des fiches patients, préparation du matériel pour l'envoi au laboratoire d'analyses.
Infirmière coordinatrice
EHPAD « LES HEURES CLAIRES »
Saint Laurent du Var
01.2012 - 01.2013
- Évaluation des besoins de chaque patient et élaboration de plans de soins personnalisés.
- Établissement d'une relation de confiance avec les patients et leur entourage, facilitant le déroulement des soins.
- Conduite d'une équipe de 30 personnes (infirmiers, aides-soignantes, etc.) : recrutement, organisation du travail, évaluation du personnel, animation des réunions.
- Collaboration étroite avec les médecins, les spécialistes et l'équipe pluridisciplinaire.
- Gestion du plan de soins en coordination avec les autres professionnels de santé, réalisation des transmissions.
- Gestion des stocks de fournitures médicales, consommables, produits hygiéno-diététiques, matériels et équipements : évaluation des besoins, passation des commandes.
- Communication avec les familles sur les soins des résidents : demande d'information ou d'autorisation, réponse aux questions, signalement d'un problème.
- Collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante pour évaluer la dépendance des résidents ; élaboration d'un programme de soins adapté.
Infirmière au bloc opératoire central de l’Archet 2
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE Nice
01.2011 - 01.2012
- Secteur orthopédie
- Bloc ambulatoire
- Prise en charge des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales.
- Participation à la mise en place du matériel médical et du champ opératoire.
- Organisation des soins infirmiers, préparation des instruments chirurgicaux stériles et non stériles selon l'intervention.
- Gestion des prélèvements faits au bloc pour les analyses en laboratoire, étiquetage de traçabilité.
- Vérification du dossier de soins des patients : antécédents médicaux, allergies, pathologies, intervention prévue.
- Ouverture de salle, réalisation des contrôles selon la check-list de bloc opératoire, aménagement de l'espace pour l’intervention.
- Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité au sein du bloc opératoire.
- Assistance aux chirurgiens durant les opérations, en fournissant les instruments nécessaires.
Infirmière diplômée d'état
POLYCLINIQUE SAINT JEAN
Cagnes-sur-Mer
01.2009 - 01.2011
- Collaboration avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés.
- Changement des pansements, vérification de l'aspect de la plaie et de l’état de la cicatrisation.
- Éducation du patient sur son état de santé, ses traitements et la gestion de sa douleur ou de ses symptômes.
- Conduite de l'entretien infirmier, recueil d'informations auprès du patient sur son niveau de douleur et ses symptômes, pose du diagnostic et définition des besoins en termes de soins.
Aide Soignante diplômée
CLINIQUE NEUROPSYCHIATRIQUE « LA COSTIERE »
Nice
01.2008 - 01.2009
- Aide à la prise des repas, surveillance de l'alimentation et de l'hydratation.
- Réalisation des soins d'hygiène corporelle et de confort au quotidien.
- Aide au coucher et au lever des patients, installation en fauteuil roulant ou siège, utilisation d'appareils de levage.
- Collaboration étroite avec les infirmiers pour assurer la continuité des soins apportés aux résidents.
- Transmission d'informations précises concernant le suivi médical et social aux autres membres de l'équipe soignante.
- Aide aux patients dans les activités quotidiennes, comme la toilette et l'habillage.
- Nettoyage et désinfection du matériel et des locaux.
- Accompagnement des patients/résidents dans leurs déplacements.
- Respect scrupuleux du secret professionnel en garantissant la confidentialité des informations liées aux patients.
- Transmission des informations importantes sur les patients au personnel médical pendant les réunions de service, afin d'optimiser le suivi des soins.
- Soutien moral et psychologique auprès des personnes âgées ou en situation de handicap.
Agent commercial et opérationnel
AVIS Location de voitures
Nice
01.2006 - 01.2008
- Aéroport Terminal 1 et 2
- Définition des besoins du client, conseil et proposition de produits adaptés.
- Accueil des clients, réponse à leurs demandes de renseignements avec efficacité et courtoisie.
- Réalisation des objectifs fixés par la direction commerciale.
- Accompagnement des clients dans leurs achats, remise de conseils personnalisés, présentation de produits correspondant à leurs critères de recherche.
Réceptionniste polyvalente
HÔTEL WEST END
Nice
01.2005 - 01.2006
- Accueil et orientation des clients, en fournissant des informations claires et précises.
- Prise en charge des situations conflictuelles avec sang-froid et diplomatie, résolution des problématiques avec des solutions rapides et efficaces.
- Traitement des appels téléphoniques, prise des messages, transferts des appels et réponse aux demandes des clients.
- Encaissement des paiements clients au comptoir d'accueil par carte bancaire ou par chèque, préparation et classement des factures.
Agent de passage
AVIA PARTNER
Aéroport de Nice Côte d’Azur
01.2005 - 01.2006
- Enregistrement des passagers, embarquement, débarquement
- Gestion des situations d'urgence avec calme et sang-froid.
Réceptionniste en établissement touristique
Résidence PIERRE ET VACANCES
Ville franche -sur -Mer
01.2002 - 01.2004
- Réservations, accueil, standard.
- Gestion des réservations par téléphone, e-mail ou en personne.
- Accueil et orientation des clients à leur arrivée dans l'établissement.
- Encaissement des règlements clients et gestion de la facturation.
- Traitement des appels téléphoniques, prise des messages, transferts des appels et réponse aux demandes des clients.
- Gestion administrative courante : renseignement des documents du service d'accueil, tenue de planning, photocopies, prise de note des messages.
- Encaissement des paiements clients au comptoir d'accueil par carte bancaire ou par chèque, préparation et classement des factures.
- Orientation des visiteurs dans les locaux.
- Accueil professionnel des visiteurs et clients nationaux et internationaux, en anglais, en français et en italien, assistance amicale et compétente.
- Traitement rapide et efficace des plaintes et préoccupations émanant de la clientèle.
Formation
CADRE DE SANTE - SANITAIRE
DREETS
MARSEILLEChef(fe) de service - SOCIAL ET MEDICO SOCIAL
IESTS
NICE 09.2017 - 11.2019
Diplôme universitaire - Démarche qualité et gestion des risques
UNIVERSITE FRANCOIS RABELAIS
Tours 01.2016 - 04.2017
Diplôme universitaire en hygiène hospitalière et écologie microbienne - HYGIENE
UNIVERSITE SOPHIA ANTIPOLIS
Nice 01.2013 - 04.2014
Diplôme d’état infirmier -
IFSI CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
Nice 09.2006 - 05.2009
Certificat professionnel Hôtesse d'accueil - Accueil, Géographie touristique, Billetterie, Savoir vivre, Expression orale
ECOLE INTERNATIONALE TUNON
Nice 01.2001 - 04.2002
Baccalauréat général - Série littéraire
LYCÉE GUILLAUME APOLLINAIRE
NiceCompétences
- Adaptabilité au changement
- Organisation du travail
- Gestion des équipes
- Résolution de problèmes complexes
- Logiciel Dossier Patient Informatisé
- Aisance relationnelle
- Encadrement d'une équipe
- Entretien d'embauche
- Rigueur professionnelle
- Résilience au stress
- Suivi des dossiers patients
Informations complémentaires
- Course à pied
- Randonnée
- Visites culturelles
- Lecture passionnée par la littérature française
Langues
Français
Langue maternelle
Italien
Courant
Anglais
Opérationnel
Frise chronologique
Cadre de santé
Groupe CLARIANE
08.2023 - Actuel
Cadre de santé
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE Nice
01.2022 - 07.2023
Faisant fonction Cadre de santé
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE Nice
01.2018 - 01.2022
Chef(fe) de service - SOCIAL ET MEDICO SOCIAL
IESTS
09.2017 - 11.2019
Directrice adjointe infirmière
STRUCTURE MULTI ACCUEIL
01.2016 - 01.2018
Diplôme universitaire - Démarche qualité et gestion des risques
UNIVERSITE FRANCOIS RABELAIS
01.2016 - 04.2017
Infirmière diplômée d'état
POLYCLINIQUE SANTA MARIA
06.2013 - 09.2013
Infirmière diplômée d'état
CLINQUE SAINT DOMINIQUE
01.2013
Infirmière diplômée d'état
KELLY SANTE INTERIM
01.2013
Diplôme universitaire en hygiène hospitalière et écologie microbienne - HYGIENE
UNIVERSITE SOPHIA ANTIPOLIS
01.2013 - 04.2014
Infirmière coordinatrice
EHPAD « LES HEURES CLAIRES »
01.2012 - 01.2013
Infirmière au bloc opératoire central de l’Archet 2
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE Nice
01.2011 - 01.2012
Infirmière diplômée d'état
POLYCLINIQUE SAINT JEAN
01.2009 - 01.2011
Aide Soignante diplômée
CLINIQUE NEUROPSYCHIATRIQUE « LA COSTIERE »
01.2008 - 01.2009
Diplôme d’état infirmier -
IFSI CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
09.2006 - 05.2009
Agent commercial et opérationnel
AVIS Location de voitures
01.2006 - 01.2008
Réceptionniste polyvalente
HÔTEL WEST END
01.2005 - 01.2006
Agent de passage
AVIA PARTNER
01.2005 - 01.2006
Réceptionniste en établissement touristique
Résidence PIERRE ET VACANCES
01.2002 - 01.2004
Certificat professionnel Hôtesse d'accueil - Accueil, Géographie touristique, Billetterie, Savoir vivre, Expression orale
ECOLE INTERNATIONALE TUNON
01.2001 - 04.2002
CADRE DE SANTE - SANITAIRE
DREETS
Baccalauréat général - Série littéraire
LYCÉE GUILLAUME APOLLINAIRE
Les gens que vous connaissez peuvent-être
Eddy FOURNARDEddy FOURNARD
Animateur commercial à GLOBE GROUPEAnimateur commercial à GLOBE GROUPE
Abdou SAMBAbdou SAMB
Country Manager à VCA GroupeCountry Manager à VCA Groupe
SAMANTA NANGSAMANTA NANG
Gestionnaire RH et Paie à EMERIA GROUPEGestionnaire RH et Paie à EMERIA GROUPE