Emmanuel PAGES

• Gestion d’une équipe de vente composée de 5 commerciaux pour atteindre les objectifs fixés
• Suivi des performances au niveau individuel et collectif, détection des talents au sein de l'équipe.
• Prise en charge du recrutement, l'intégration et le développement professionnel des collaborateurs du service commercial.
• Suivi de l'activité commerciale au niveau collectif et individuel.
• Développement des compétences commerciales des collaborateurs.

• Premier commercial de France après un an de société.
• 100% Prospection avec 40 contrats par mois en moyenne.
• Performance commerciale de 60000 euros de marge par mois pour un objectif de 40000 euros.

Réalisation des états des lieux pour les particuliers et les entreprises.

• Exécution rapide et efficace des tâches assignées.
• Gestion du temps de manière efficace afin d'accomplir toutes les tâches dans les délais impartis.
• Réalisation des tâches confiées en suivant les procédures et les instructions données.

• Animation de formations en présentiel ou à distance selon les contraintes imposées par l'entreprise.
• Collaboration avec les responsables d'équipe pour déterminer les besoins en formation à court et long terme.
• Établissement des bilans de formation permettant de vérifier la progression et les acquis des participants.
• Recueil des retours des apprenants afin d'identifier les axes d’amélioration et de nouvelles thématiques de formation.

• Communication avec les clients potentiels et existants pour renforcer la notoriété de la marque.

• Communication avec les clients potentiels et existants pour renforcer la notoriété de la marque.

• Analyse des besoins des clients et proposition de solutions adaptées à leurs attentes.
• Prospection et développement de nouveaux clients pour augmenter le chiffre d'affaires.
• Suivi rigoureux du portefeuille clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation.