Profil professionnel
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Chronologie
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Emilie BORGES

Assistante des ressources humaines
ENGHIEN LES BAINS

Profil professionnel

Assistante RH polyvalente et expérimentée, avec plus de 10 ans d’expertise en gestion administrative du personnel, en recrutement et accompagnement des équipes. Egalement reconnue pour mes compétences organisationnelles et relationnelles ainsi que pour ma rigueur et ma discrétion, je recherche actuellement un poste où je pourrais apporter une contribution significative à votre équipe.

Vue d'ensemble

14
14
years of professional experience

Expérience

Office Manager

Capency
Enghien-les-Bains
02.2022 - 10.2024
  • Management : fixation des missions et des objectifs de ma collaboratrice en tenant compte de la charge de travail, organisation des réunions hebdomadaires.
  • Gestion comptable : relances impayés, envoi des éléments à l'expert comptable (extraits de comptes, factures fournisseurs, factures clients etc.) et aide au bilan de l'entreprise.
  • Gestion des ressources humaines : préparation des éléments variables de paies, établissements des contrats de travail, gestion des entrées et sorties des collaborateurs, planification des visites médicales, suivi des absences et des demandes de congés etc.

Assistante ressources humaines

Apside
Boulogne-Billancourt
05.2015 - 10.2021
  • Intégration des salariés : préparation des documents administratifs, présentation de l'entreprise, prise en charge du suivi des périodes d'essai.
  • Traitement des embauches : établissement des contrats de travail et des avenants, gestion des DUE, préparation des documents candidats.
  • Rédaction et publication des offres d'emploi, recueil des CV et pré-sélection des candidats.
  • Contrôle et validation des éléments variables de paie avant transmission au service comptabilité.

Assistante administrative et commerciale

Equipages
Voisins-le-Bretonneux
10.2010 - 10.2014
  • Secrétariat courant : accueil téléphonique, traitement de la boîte mail, mise à jour des agendas, réception et envoi du courrier, diffusion d'informations auprès du personnel.
  • Support des commerciaux dans le traitement des demandes clients.
  • Traitement des commandes, saisie informatique des données dans le logiciel, relance des commerciaux en cas de pièce manquante.
  • Suivi de la facturation, mise à jour des tableaux de bord, relances téléphoniques pour obtenir les paiements et les documents manquants.
  • Classement et archivage des documents administratifs selon les procédures internes établies.

Formation

BTS - Négociation Relation Client

Lycée Notre Dame de GrandChamp
Montigny-le-Bretonneux
/2010 - /2011

BTS - Assistant de Gestion PME PMI

Lycée Jean Pierre Vernant
Sèvres
/2008 - /2009

Baccalauréat - Gestion et Communication des Ressources Humaines

Lycée Dumont d'Urville
Maurepas
/2006 - /2007

Compétences

  • Aisance relationnelle
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Polyvalence

Informations complémentaires

  • Voyages
  • Course à pied (Marathon de Paris)

Logiciels

  • Pack Office
  • Syges Gestion
  • Quadra Fact
  • Sage Paies
  • Sales Force

Langues

Anglais
Notions

Chronologie

Office Manager

Capency
02.2022 - 10.2024

Assistante ressources humaines

Apside
05.2015 - 10.2021

Assistante administrative et commerciale

Equipages
10.2010 - 10.2014

BTS - Négociation Relation Client

Lycée Notre Dame de GrandChamp
/2010 - /2011

BTS - Assistant de Gestion PME PMI

Lycée Jean Pierre Vernant
/2008 - /2009

Baccalauréat - Gestion et Communication des Ressources Humaines

Lycée Dumont d'Urville
/2006 - /2007

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