Elhadj Sita CISSE

• SUR LE PLAN FINANCIER de : Tenir la comptabilité de l'Ambassade, Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires financiers (banque), Établir les rapports financiers mensuels, Élaborer l'avant-projet de budget de l'Ambassade, Suivi de la logistique, Gestion du personnel
• SUR LE PLAN CONSULAIRE de : Responsable de la gestion de toutes les activités consulaires de la mission

• SUR LE PLAN FINANCIER de : Tenir la comptabilité de l'Ambassade, Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires financiers (banque), Établir les rapports financiers mensuels, Élaborer l'avant-projet de budget de l'Ambassade, Suivi de la logistique, Gestion du personnel
• SUR LE PLAN CONSULAIRE : Responsable de la gestion de toutes les activités consulaires de la mission

• J'étais responsable de la tenue de la comptabilité de l'ensemble des Programmes CAFODEC/ TRIAS (Coopération Belge): PADELFI, EPAFA, REFER et du Programme PISA (Programme italien de la sécurité alimentaire)
• De façon spécifique, j'étais chargé de :
• L'enregistrement correct et régulier de toutes les transactions financières de la Délégation Régionale, tant manuellement qu'électroniquement ;
• Contrôler et préparer les pièces justificatives conformément aux exigences du Bailleur (Union Européen/ TRIAS)
• Effectuer les opérations de paiement, de dépôts et de facturation ;
• Tenir le grand livre ;
• Réaliser les réconciliations Bancaires ;
• Établir le plan de Trésorerie ;
• Assurer le suivi mensuel des programmes et remonter régulièrement les informations au siège
• Gestion de la logistique

• Stage de formation pratique dans les divisions techniques suivantes :
• Gestion des dossiers des Grandes Entreprises
• Contrôle Fiscal du Service des Grandes Entreprises
• Recouvrement et Remboursement des Crédits de TVA du Service des Grandes Entreprises
• Gestion des Petites et Moyennes Entreprises
• Enquêtes et Contrôle Fiscal
• Règlementation et Contentieux

Compétences :

· Piloter le système de contrôle de gestion et de management de la performance d'une organisation.

· Auditer et animer un système d'information de gestion en lien avec la Direction des Systèmes d'Information (DSI).

· Superviser la réalisation de l'ensemble des opérations comptables d'une entreprise.

· Superviser des opérations de gestion de trésorerie et de financement d'une entreprise ou d'un groupe.

Objectifs du cours

• Comprendre le rôle et les responsabilités d'un leader

• Développer des compétences et des qualités essentielles en leadership

• Maîtriser l'art de la communication efficace et de l'établissement de la confiance

• Apprendre à se fixer des objectifs clairs et à prendre des décisions éclairées

• Acquérir des compétences en résolution de conflits, en intelligence émotionnelle et en leadership éthique

• Obtenir des informations sur la conduite du changement et la gestion efficace des équipes

Cours suivis : Les Nations Unies et les organisations internationales, Economie politique mondiale, Résolution des conflits internationaux, Relations diplomatiques, Diplomatie

CERTIFICAEUR : ESG-Finance (École Supérieur de Gestion & Finance)

COMPÉTENCES:

· Pilotage du système de reporting et d'analyse des risques financiers

· Construction des mécanismes de financement à court et moyen terme des activités d'une organisation ;

· Évaluation financière d'un projet d'investissement à long terme d'une organisation ;

· Gestion de Portefeuille d'actifs financiers ;

· Élaboration de la stratégie de financement à long terme d'une organisation

ETUDES : Toutes les opérations comptables courantes ; les opérations de fin d'exercices ; la fiscalité des entreprises ; la comptabilité analytique d'exploitation ; les techniques comptables approfondies.

OBJECTIFS : Apprendre la préparation d'une crise avec un plan de gestion de crise et une matrice de préparation aux crises, Gérer une crise en utilisant un système de commandement des incidents et une stratégie de communication claire, Apprendre les tâches et compétences essentielles que les dirigeants doivent maitriser pendant une crise.

OBJECTIFS : Comprendre l'anatomie d'une négociation, Gagner en confiance pour réussir toutes négociations et prendre plaisir à négocier, Maitriser les techniques et tactiques de la négociation, Gestion des émotions et la Gestion des conflits

COMPETENCES: L'entreprise et son environnement, les missions générales et spécifiques du Directeur Financier, la Gestion Comptable, l'Analyse Financière

Formation

Master en Administration des Affaires
Programme complet axé sur les compétences avancées en gestion d’entreprise, incluant les modules suivants :

• Théories du management et du leadership : Étude des principes fondamentaux pour diriger des équipes et organisations.
• Développement stratégique : Analyse et formulation de stratégies pour la croissance et la compétitivité des entreprises.
• Économie managériale : Application des concepts économiques à la prise de décision managériale.
• Gestion financière : Maîtrise des outils de finance d’entreprise, budgétisation et analyse financière.
• Méthodes et processus commerciaux : Optimisation des opérations et processus internes pour une efficacité accrue.
• Chaîne d’approvisionnement et logistique : Gestion des flux logistiques, approvisionnements et distribution globale.
• Développement professionnel : Amélioration des compétences personnelles, leadership et employabilité.
• Pratiques de recherche : Méthodologies de recherche appliquée en sciences de gestion.
• Mémoire : Projet de recherche indépendant sur un sujet pertinent en administration des affaires, démontrant une analyse approfondie et des recommandations pratiques.

Cette formation en cours m’équipe pour des rôles stratégiques en management, avec une emphase sur l’innovation, la finance et les opérations durables.