DIDIER HOUSSEMENT

Management, supervision et animation des équipes

• Encadrement de 50 membres du personnel, veille au respect des consignes de travail et aux règles de sécurité, montée en compétences des équipes et formation des nouveaux employés.
• Suivi du planning et gestion du temps de travail des intervenants pour garantir le respect des délais d'exécution.
• Formation des équipes et des nouvelles recrues, présentation des procédures et des méthodes de travail, transmission des bonnes pratiques professionnelles.
• Planification et organisation des tâches quotidiennes pour optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.
• Comptes rendus auprès du responsable : remontée des résultats d'activité, point sur la gestion du personnel, signalement des incidents.
• Contrôle du respect des mesures de sécurité et de la réglementation en vigueur.

Superviseur / Manager d'équipe et de production

ZF

• Formation et encadrement des nouveaux membres de l'équipe, soutien dans l'exécution des tâches.
• Participation active aux réunions professionnelles pour échanger sur l'avancement des projets et résoudre d'éventuels problèmes.
• Contrôle de la qualité des produits finis, en vérifiant leur conformité aux normes imposées par l'entreprise.
• Participation à l'amélioration des procédures de travail, mise à jour de la documentation, conduite du changement auprès des équipes.
• Collaboration avec d'autres services internes (maintenance, logistique) pour résoudre les problèmes rencontrés lors de la production.
• Suivi des indicateurs de performance, en identifiant les points d'amélioration et proposant des actions correctives.
• Supervision et coordination des équipes de production, en veillant au respect des délais et objectifs.